0tsApp Image 2025-08-31 at 4_51_56 PM.jpeg

 

 

آینه جم- آیین تکریم و معارفه مدیران عامل سابق و جدید پتروشیمی پارس با حضور محمد شریعتمداری مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در تهران برگزار شد.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی پتروشیمی پارس؛ سیاوش میرحاجی مدیرعامل سابق پتروشیمی پارس در این آیین با تقدیر از حمایت های مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در دوران تصدی مسئولیت اظهار داشت : برایم توفیق بزرگی بود که در رده های مختلف شرکت پتروشیمی پارس خدمت کنم و صمیمانه از همدلی و همراهی همکارانم در طی این دوران تشکر می کنم. 

میرحاجی انتخاب پهلوانی به عنوان مدیرعامل جدید پتروشیمی پارس را تحسین کرد و افزود : پهلوانی از مدیران باتجربه و توانمند صنعت است و قطعا از هیچ کمکی در راستای سربلندی ایشان و پتروشیمی پارس دریغ نخواهم کرد. وی تصریح کرد: تغییرات مدیریتی نشانه‌ی پویایی سازمان است و برای پهلوانی و مجموعه پارس آرزوی سربلندی و موفقیت دارم.

 

 

 

 

 

آینه جم؛ در آیینی با حضور محمد شریعتمداری مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه تکریم و معارفه شدند.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی پتروشیمی پارس؛ در این آیین با تقدیر از خدمات سیاوش میرحاجی مدیر عامل سابق پتروشیمی پارس ، عبدالکریم پهلوانی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت پتروشیمی پارس معرفی شد. 

همچنین طبق اعلام روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس از زحمات علی زال‌خانی در شرکت فجر انرژی، مهدی فرزانه در شرکت مبین انرژی، سید محمد احمدزاده در شرکت پتروشیمی بوعلی، سیدرضی قاسمی شهری در شرکت پتروشیمی تندگویان و رحمان منصوریان در شرکت پتروشیمی هنگام تقدیر و «محمد هاشم نجفی» به‌عنوان مدیرعامل شرکت «مبین انرژی خلیج‌فارس»، «سید محمد احمدزاده» به‌عنوان مدیرعامل شرکت «فجر انرژی خلیج‌فارس»، «مازیار معدولی»، به‌عنوان مدیرعامل شرکت «پتروشیمی شهید تندگویان» و «محمدجواد بدری» به‌عنوان مدیرعامل شرکت «پتروشیمی بوعلی سینا» معارفه شدند.

«سید عبدالمجید خاکسار»، مدیرعامل جدید شرکت «پتروشیمی هنگام» به دلیل درگذشت والده گرامی‌شان غایب بود.

0tsApp Image 2025-08-31 at 4_51_56 PM.jpeg

0sApp Image 2025-08-31 at 4_51_57 PM.jpeg

0pp Image 2025-08-31 at 4_52_04 PM (2).jpeg

0age 2025-08-31 at 4_52_05 PM.jpeg

0e 2025-08-31 at 4_51_57 PM (1)_1.jpeg

0ge 2025-08-31 at 4_52_14 PM (1).jpeg

 

 

 

 

100000Edit.jpg

 

آینه جم- بر اساس داده‌های منتشرشده در سامانه کدال، میانگین تولید روزانه پتروشیمی پردیس در پنج‌ماهه منتهی به ۳۱ تیر ۱۴۰۴ به بیش از ۱۷ هزار تن رسیده است.

 

این در حالی است که در مدت مشابه سال گذشته این رقم حدود 16 هزار تن بوده است. به عبارت دیگر، علی رغم افزایش توقف‌های تولید در سال جاری، میانگین روزانه تولید پردیس حدود هزار تن هم بیشتر شده است که نشانه‌ای واضح از ارتقای بهره‌وری در روزهای عملیاتی پردیس است.

 

 

روایت برخی رسانه‌ها با اتکا به اعداد خام

 

در مقابل این داده‌ها، برخی رسانه‌ها در روزهای اخیر با تیترهایی مانند "کاهش 7 درصدی تولید در آغاز مدیریت جدید" بر کاهش مجموع تولید پنج‌ماهه اخیر تأکید کرده‌اند. این رسانه‌ها به آمار کل تولید پردیس در بازه اسفند 1403 تا تیر 1404 اشاره می‌کنند که معادل 2 میلیون و 148 هزار تن بوده است؛ در حالی که در مدت مشابه سال گذشته عددی نزدیک به 2 میلیون و 316 هزار تن به ثبت رسیده بود. اختلافی در حدود 7.3 درصدی که از نگاه آنها نشانه «افت عملکرد» تلقی شده است.

 

توقف‌های دوبرابری؛ متغیر حذف‌شده از تحلیل

100006yy.jpg

 

 

اما این مقایسه خام، یک متغیر کلیدی را نادیده می‌گیرد و آن اینکه در پنج‌ماهه امسال، پردیس با توقف‌های تولیدی بیش از دو برابر مدت مشابه سال گذشته مواجه بوده است .

 

1. توقف‌ها ناشی از قطعی گاز در زمستان

 

2. توقف استراتژیک در جنگ 12 روزه 

 

3. توقف به دلیل تعمیرات اساسی برنامه‌ریزی‌شده

 

 

در نتیجه، مقایسه صرف حجم کل تولید بدون لحاظ این توقف‌ها، تصویری دقیق از وضعیت واقعی را ارائه نمی‌دهد.

شاخص واقعی؛ میانگین تولید روزانه است

 

بر اساس همین داده‌ها، در شرایطی که توقف‌ها افزایش دو برابری داشته است،اما میانگین تولید روزانه از 16 هزار تن در سال گذشته به 17 هزار تن در سال جاری رسیده است. این افزایش در بهره‌وری به معنای آن است که پردیس در روزهای عملیاتی، راندمان بالاتری نسبت به سال قبل داشته است. به بیان دیگر، اگر شرایط توقف تولید مشابه دوره تصدی گری میری لواسانی می بود، مجموع تولید پردیس نیز در سطوح بالاتری حتی از سال های اوج قرار می‌گرفت

 

بطور کلی هنر مدیریت در صنایع فرایندی، یقینا حفظ و ارتقای تولید در شرایط بحرانی است. داده‌های پنج‌ماهه اخیر نشان می‌دهد که مدیریت جدید پردیس توانسته علی‌رغم فشارهای ناشی از توقف‌های طولانی، میانگین روزانه تولید خود را افزایش دهد. این موضوع گواهی بر مدیریت منابع و بهینه‌سازی خطوط تولید است. در چنین شرایطی، روایت رسانه‌هایی که صرفاً بر کاهش تولید کل تأکید دارند، بیش از آنکه تحلیلی کارشناسی باشد، برداشت ناقص و در برخی موارد هدفمند از داده‌هاست.

10000008uh.jpg

 

با توجه به ثبت میانگین روزانه 17 هزار تن در شرایطی دشوار، می‌توان پیش‌بینی کرد که در صورت ثبات شرایط بیرونی به‌ویژه تأمین پایدار گاز، پردیس قادر خواهد بود به سطوح بالاتری از تولیدات قبلی خود نیز برسد. بنابراین، برخلاف تصویرسازی برخی رسانه‌ها، داده‌های رسمی نشان می‌دهد مسیر تولید در پردیس در دوره جدید مدیریت نه‌تنها نزولی نبوده بلکه در شاخص‌های واقعی بهبود نیز یافته است.

*اکو ایران 

1109.jpg

 

 

آینه جم- در روزگاری که کشور با شدیدترین تحریم‌های خارجی روبه‌روست، انتظار از رسانه‌ها، یاری‌رساندن به جبهه تولید، امیدبخشی به جامعه و حمایت از مدیران خدوم و کارآمد است. اما متأسفانه در کنار رسانه‌های شناسنامه‌دار و مسئولیت‌پذیر، کانال‌ها و سایت‌هایی وجود دارند که بیشتر از آنکه «خبرنگار» باشند، به «باج‌نیوز»، «فیک‌نیوز» و باتلاقی برای اخلاق حرفه‌ای و انسانی تبدیل شده‌اند.

 

این رسانه‌های پوششی، به‌ویژه در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ــ جایی که بوی پول می‌دهد ــ فعال‌تر از همیشه‌اند. به جای نقد منصفانه، با تخریب و شایعه‌سازی می‌کوشند چهره مدیران آزاده و متعهد را مخدوش کنند تا از دل این فضای آلوده، برای خود منفعتی بسازند. این رفتارها نه از سر دغدغه، بلکه برای معامله، فشار و سهم‌خواهی است.

 

بی‌تردید اولویت اول دوران تحریم، مقابله با همین سودجویان داخلی است؛ باج‌نیوزها و فیک‌نیوزهایی که با تخریب اعتماد عمومی و بازی با افکار مردم، عملاً بیش از دشمن بیرونی به منافع ملی ضربه می‌زنند. تحریم واقعی، از بی‌اعتنایی به این قلم‌های آلوده و بی‌اعتبار آغاز می‌شود.

 

جالب آنکه همین جریان‌های تخریبی، هرگز در برابر تجربه و صداقت مدیران دلسوز تاب نیاورده و در عوض، مدافع مدیران آسانسوری بوده‌اند؛ همان‌هایی که برای حفظ جایگاه خود به هر ذلتی تن می‌دهند و تنها هنرشان امتیاز دادن و زد و بندهای پشت پرده است.

 

امروز بیش از هر زمان دیگر، رسالت رسانه‌های سالم و شناسنامه‌دار، ایستادگی در برابر این موج تخریب و دفاع صریح از سرمایه‌های انسانی صنعت نفت و گاز است. روابط عمومی‌ها نیز باید با روشنگری، شفافیت و بی‌اعتنایی به این باتلاق‌های اخلاقی، بهترین پاسخ را به آنان بدهند.

 

رسانه خبري تحليلی آینه جم همچنین آمادگی دارد گزارش‌های رسمی شرکت‌ها درباره درخواست‌های پنهانی فیک‌نیوزها و باج‌نیوزها را دریافت کرده و با انتشار مستندات، چهره واقعی این «زغال‌فروشان رسانه» را برای افکار عمومی رونمایی کند.

 

در نهایت، آنچه در ذهن مردم باقی خواهد ماند، کارنامه روشن مدیران خدوم و متعهد است؛ و آنچه به زودی به فراموشی سپرده خواهد شد، نام و نشان کسانی است که رسانه را به ابزار معامله، باج‌خواهی، فیک‌نیوزسازی و سقوط اخلاقی تبدیل کردند.

 

 

 

 

 

 

100000G-20250830-WA0065.jpg

 

 

آینه جم-مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس با صدور پیامی، از حضور و همدلی مدیران و همکاران در مراسم سوگواری مادر، قدردانی کرد. مهندس قنبریان این همراهی را مایه تسلی در روزهای اندوه‌بار دانست و برای همگان از خداوند جزای خیر مسئلت کرد.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی پردیس، عبدالرحیم قنبریان در این پیام، حضور ارزشمند و ابراز محبت‌های صمیمانه همراهان در مراسم شهرهای کازرون، عسلویه و تهران و همچنین تماس‌ها و پیام‌های تسلیت را نشانه‌ای از لطف و همدلی دانست که در کنار تقدیر الهی، مایه آرامش خاطر خانواده در این ایام شد.

 

در این پیام آمده است:

 

«مَن لَم یَشْكُرِ المَخْلوقَ لَم یَشْكُرِ الخالِقَ»

 

نظام آفرینش بر مدار حکمت الهی استوار است و مرگ، دروازه‌ای به سوی حیات جاویدان و آرامش ابدی در جوار رحمت پروردگار به شمار می‌آید. 

 

در قرآن کریم آمده است:

 

«وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ».

درگذشت مادری مهربان، صبور و فداکار، ضایعه‌ای دردناک و اندوهی جانکاه برای اینجانب و خانواده‌ام بود؛ مادری که یاد و نامش همواره چراغ راه و پشتوانه‌ای معنوی برای بازماندگان خواهد ماند.

آنچه در این ایام تلخ مایه تسلی خاطر شد، از یک سو مشیت و تقدیر الهی و از سوی دیگر، حضور ارزشمند و همدلی صمیمانه بزرگوارانی بود که با شرکت در مراسم تشییع، تدفین و یادبود در شهرهای کازرون، عسلویه و تهران و همچنین از طریق تماس‌های تلفنی، ارسال پیام‌ها و ابراز محبت‌های بی‌دریغ خود، ما را مورد لطف و عنایت قرار دادند.

بر خود لازم می‌دانم مراتب قدردانی و سپاس قلبی خویش را از تمامی همکاران گرانقدر در مجموعه پتروشیمی پردیس، مدیران و مسئولان محترم، دوستان، آشنایان و همه عزیزانی که در این مصیبت با ما همراهی کردند، صمیمانه ابراز نمایم.

امید است خداوند منّان پاداش نیکوی این همراهی و همدلی را در دنیا و آخرت به شما عطا فرماید و همگان را در پناه حضرت ولی‌عصر (عج) از توفیق، سلامت و عزت پایدار برخوردار بدارد.

 

با احترام

عبدالرحیم قنبریان

مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس 

شهریور ۱۴۰۴

10000250830-WA0012.jpg

 

 

آینه جم-در راستای ارتقای تامین و شفافیت مالی شرکت‌های تابعه هلدینگ انرژی سپهر و با پیگیری و برنامه‌ریزی مستمر صورت گرفته، شرکت پتروشیمی سبلان در بازار فرابورس پذیرفته شد. 

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی هلدینگ انرژی سپهر، این مهم به دنبال تاکید مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان و تلاش‌های بی‌وقفه هلدینگ انرژی سپهر، پتروشیمی سبلان و حمایت‌های بی‌دریغ گروه مالی صادرات و هلدینگ پتروفرهنگ محقق شده است. 

 

پذیرش پتروشیمی سبلان در بازار دوم فرابورس ایران، گامی مهم در مسیر توسعه، ارتقای شفافیت و تقویت جایگاه این عضو خانواده هلدینگ انرژی سپهر در صنعت پتروشیمی کشور به شمار می‌رود. 

 

بر اساس صورت‌های مالی اخیر، این شرکت نه تنها توانسته با اقدامات اصلاحی از شمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت خارج شود؛ بلکه موفق به تحقق سودی بیش از یک و نیم همتی شده است که نشان‌دهنده بهبود عملکرد عملیاتی و اقتصادی این مجموعه است. 

 

پتروشیمی سبلان با در اختیار داشتن یک میلیون و ۶۵۰ هزار تن ظرفیت تولید فعال و همچنین یک میلیون و ۶۵۰ هزار تن پروژه در شرف بهره برداری یکی از بزرگترین واحدهای تولید متانول در دنیا می‌باشد که با بهره برداری از تکنولوژی به روز دنیا با کمترین بهای تمام شده و بالاترین بازده در حال تولید است.

 

 

 

آینه جم-عصر  چهارشنبه ۵ شهریور ۱۴۰۴، طی مراسمی با حضور علی پناهی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) و مدیران شرکت پتروشیمی جم، هاشم نجفی اردکانی تکریم و تودیع و امیر اکبری به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت معارفه شد.
 به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، در این مراسم، پناهی با اشاره به رویدادهای پرشتاب یک سال اخیر در سپهر سیاسی و اقتصادی کشور، گفت: مدیریت بنگاه‌ها در موقعیت‌های پرچالش اقتصاد سیاسی، بسیار سخت و مشقت‌آور است. اما این شرایط، برای کسانی که با انگیزه کار می‌کنند، بسیار متفاوت و به مثابه یک فرصت بزرگ است.

1ugg.jpg

1uh.jpg

1rrfff.jpg

1tggg.jpg

17yhn.jpg

1uy6yy.jpg

15tgg.jpg

14ff.jpg

14tgg.jpg

14tgg.jpeg

 
 
 
 
 

 

 

 

آینه جم-دوره‌های آموزشی بازآموزی تربیت ارزیاب با هدف ارتقاء دانش، به‌روزآوری مهارت‌ها و توانمندسازی ارزیابان صنعت پتروشیمی، بر اساس آخرین ویرایش ۲۰۲۵ مدل EFQM به میزبانی شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد برگزار شد.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پازارگاد، در همین راستا، آخرین کارگاه آموزشی این مجموعه در قالب دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی و ویژه تیم‌های تعالی شرکت‌های مستقر در منطقه عسلویه، از تاریخ ۴ شهریورماه به میزبانی شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد آغاز شد و طی سه روز متوالی برگزار گردید.

 

پیش‌تر نیز، این دوره‌ها در مناطق تهران و ماهشهر برای بیش از ۱۰۰ نفر از اعضای تیم‌های تعالی شرکت‌های پتروشیمی ذیربط با رویکردی کاربردی و اثربخش برگزار شده بود.

 

شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد ضمن قدردانی از اساتید گران‌قدر و مجرب به جهت طراحی و ارائه خلاقانه دوره‌های تخصصی و همچنین سپاس ویژه از مدیران تعالی شرکت‌های حاضر، امید دارد برگزاری این دوره‌ها زمینه‌ساز تقویت نقش تیم‌های تعالی در صنعت پتروشیمی باشد. بی‌تردید، تسلط بیشتر ارزیابان بر اصول نوین مدل EFQM ۲۰۲۵ و جنبه‌های مختلف ارزیابی، می‌تواند گامی مهم در مسیر توسعه، بهبود مستمر و ارتقای سطح کارایی و اثربخشی فرآیندهای تعالی در صنعت معظم پتروشیمی کشور به شمار آید.

IMG_3545-1024x576-1.jpeg

IMG_3546-1024x576-1.jpeg

IMG_3544-1024x576-1.jpeg

IMG_3543-1024x576-1.jpeg

IMG_3542-1024x576-1.jpeg

1000050829-WA0013.jpg

 

 

به گزارش آینه جم؛ پتروشیمی نوری در تازه‌ترین ارزیابی ملی مراکز تحقیق و توسعه، موفق شد بالاترین نشان R&D کشور در سال ۱۴۰۴ را به‌دست آورد و به‌عنوان تنها شرکت بزرگ برگزیده در میان صنایع فولادی، معدنی، پتروشیمی و سایر بخش‌های صنعتی، جایگاه خود را به‌عنوان پیشتاز مطلق تحقیق و توسعه در کشور تثبیت کند.

 

این دستاورد کم‌نظیر نه‌تنها یک افتخار علمی، بلکه یک مزیت راهبردی و اقتصادی برای پتروشیمی نوری به‌شمار می‌رود که پیامدهای مهمی در پی دارد:

 

◼️بهره‌مندی از اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه و کسر مستقیم هزینه‌های R&D از مالیات قطعی شرکت.

 

◼️امکان انتقال این اعتبار به سال‌های آینده و فراهم‌سازی بستر برنامه‌ریزی مالی بلندمدت.

 

◼️افزایش شفافیت مالیاتی و جذابیت برای سرمایه‌گذاران به دلیل کاهش ریسک و پیش‌بینی‌پذیری بیشتر.

 

◼️تسریع اجرای پروژه‌های فناورانه پرریسک با بازده بالاتر.

 

◼️ارتقاء جایگاه ملی و بین‌المللی پتروشیمی نوری در عرصه توسعه فناوری.

 

 

این ارزیابی توسط سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران با همکاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت صنعت، معدن و تجارت ـ به‌عنوان تنها مرجع رسمی کشور ـ و با سخت‌گیری و دقت بالا انجام شد. شاخص‌هایی همچون تأثیر پروژه‌های R&D بر رفع موانع تولید، توسعه فناوری‌های بومی، تعامل با دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان، استفاده از ظرفیت متخصصان ایرانی مقیم خارج، همکاری با شرکت‌های بین‌المللی حوزه تکنولوژی و انتشار دستاوردهای علمی در مجامع معتبر جهانی مورد سنجش قرار گرفت.

 

به‌گفته ارزیابان، حضور پررنگ پتروشیمی نوری در رویدادهای علمی بین‌المللی و کسب جوایز معتبر جهانی، نشان از بلوغ فناورانه و توان علمی این مجموعه دارد. بر همین اساس، امور توسعه محصول، فناوری و نوآوری پتروشیمی نوری به‌عنوان بنچمارک رتبه یک کشور معرفی شد؛ جایگاهی که می‌تواند الهام‌بخش و الگوی عملی سایر صنایع برای حرکت در مسیر تحقیق، توسعه و نوآوری باشد.

 

گفتنی است، در حال حاضر بیش از ۴۵۰۰ مرکز تحقیق و توسعه در کشور فعال هستند که در این ارزیابی ملی متناسب با توانمندی‌هایشان سنجیده شده‌اند. موفقیت چشمگیر پتروشیمی نوری در این رقابت ملی، بار دیگر نشان داد که سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه، موتور محرک رشد صنعت پتروشیمی و عاملی اثرگذار در ارتقاء علمی و اقتصادی کشور در سطح جهانی است.

 

 

0000000000000777777777777.jpg

 

 

به گزارش آینه جم؛ سرپرست جدید در شرکت پالایش گاز فجر جم منصوب شد

 

 در حکمی از سوی مدیر هماهنگی و نظارت تولید شرکت ملی گاز ایران، حمید خدری به عنوان سرپرست شرکت پالایش گاز فجر جم منصوب شد.

......

با حكم مديرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی؛ سرپرست پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی منصوب شد.

 

 غلامعباس حسينی، مديرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی طی حکمی " محمد سیفی" را به‌عنوان سرپرست پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی مجتمع گاز پارس جنوبی منصوب کرد.

1000020250828_123542_132.jpg

10000250828_123544_906.jpg

 

 

آینه جم-مدیران ساخت داخل، خوداتکایی، نوآوری و مهندسی ساخت شرکت‌های پتروشیمی آریاساسول، تبریز، خراسان، کرمانشاه، بوشهر، مخازن سبز، مرجان، پردیس و دماوند به منظور هم‌اندیشی و هم‌افزایی در مسیر تقویت رفع وابستگی در زمینه تأمین قطعات پرمصرف و های‌تک گرد هم آمدند.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، جلسه هم‌اندیشی مدیران خوداتکایی پتروشیمی‌های زیر مجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) به میزبانی آریاساسول برگزار شد.

 

عبدلله ایرانی، مدیر مرکز نوآوری و فناوری شرکت پلیمر آریاساسول در ابتدای این مراسم، ضمن خوش‌آمدگویی با بیان اینکه تبادل نظر و هم‌اندیشی می‌تواند به راهکارهایی برای حل معضلات ساخت داخل منجر شود، گفت: یکی از الزامات ارتقا خوداتکایی وجود پشتیبانی از این مقوله در سطوح بالای هر سازمانی است که خوشبختانه در آریاساسول این حمایت از سوی مدیرعامل وجود دارد که منجر به توسعه فرایند ساخت داخل شده است.

 

وی از چالش‌های مسیر خوداتکایی یاد کرد و افزود: عمده این چالش‌ها ماهیت فراسازمانی دارند که حل آن‌ها نیازمند تعاملات برون‌سازمانی است.

 

مدیر مرکز نوآوری و فناوری آریاساسول با بیان اینکه سهامداری مشترک شرکت‌های زیرمجموعه ساتا بستر مناسبی را برای همکاری فراهم آورده است، تصریح کرد: با نگاه برون‌سازمانی و هم‌افزایی می‌توان برای توسعه همکاری‌های خوداتکایی و ساخت داخل گام برداشت که در جلساتی همچون امروز باید سازوکارها را بر بستر این ظرفیت ایجاد کرد.

 

در ادامه این جلسه مدیران مهندسی ساخت داخل، تحقیق و توسعه و خوداتکایی شرکت‌های دماوند، تبریز و بوشهر اقدام‌های خود را در زمینه ساخت داخل و خوداتکایی تشریح کردند.

 

پس از آن مجتبی آزادی، مدیر واحد خوداتکایی و ساخت داخل آریاساسول نیز ضمن معرفی مرکز نوآوری و دانش‌بنیان شرکت، دستاوردهای این مرکز در زمینه خوداتکایی و ساخت داخل را تشریح کرد.

 

در ادامه این جلسه مدیران شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در زمینه راهکارهای موجود از جمله تجمیع درخواست‌ها در حوزه تکنولوژی ساخت، تجمیع نیازهای شناسایی شده برای متریال‌های مشابه و کمیاب و تجمیع درخواست‌ها برای قطعات مشابه به گفت‌وگو و تبادل نظر پرداختند.

large_MG_4946_356c7df9ed.jpeg

large_MG_4947_caf853ffb9.jpeg

large_MG_4937_828f62ee2d.jpeg

large_MG_4940_de7c9272a4.jpeg

large_MG_4938_07375c344f.jpeg

large_MG_4933_f8b0222a32.jpeg

 

 

 

11150827-WA0058.jpg

 

 

آینه جم - با توجه به تاکیدات مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان جناب آقای دکتر صادقی و همچنین برنامه پتروفرهنگ در راستای تامین و شفافیت مالی، شرکت پتروشیمی سبلان به عنوان اولین زیرمجموعه هلدینگ در بازار فرابورس پذیرفته شد.
به گزارش آینه جم  مدیر روابط عمومی و توسعه برند هلدینگ پتروفرهنگ،  امروز چهارشنبه 5 شهریورماه 1404 با اعلام این خبر گفت: خوشبختانه پس از پیگیری های مکرر و برنامه ریزی های صورت گرفته در یکسال گذشته و همچنین سیاست های کلان صندوق ذخیره فرهنگیان مخصوصا تاکیدات مدیرعامل محترم صندوق ذخیرهفرهنگیان، پس از 18 سال و برای نخستین بار یکی از شرکت های زیرمجموعه پتروفرهنگ در بازار فرابورس پذیرفته شد.
➖وی افزود: درخواست پذیرش سهام پتروشیمی سبلان در جلسه روز 21 مردادماه 1404 هیئت پذیرش فرابورس مطرح و با پذیرش مشروط آن موافقت به عمل آمد تا یکی از مهمترین برنامه های پتروفرهنگ پس از سال ها وقفه عملیاتی شود. این مهم با تلاش های این هلدینگ و شرکت های انرژی سپهر و سبلان به دست آمد تا یکی از بنیادی ترین تغییرات و رخدادها ثبت شود.
➖این فرصت جدید در پی ادغام کارشناسی سال گذشته پروژه دنا در پتروشیمی سبلان ایجاد شد و در طی 12 ماه پس از آن اکنون شاهد این دستاورد مهم بوده ایم. برنامه پتروفرهنگ در این زمینه ادامه خواهد داشت و سهام شرکت های مدیریت فرایندهای نیروگاهی ایرانیان (مفنا)، پتروشیمی مروارید و همچنین پتروفرهنگ در بورس عرضه خواهند شد.
 ➖فاز 1 پتروشیمی سبلان در سال 1400 به بهره برداری رسید و فاز دوم آن نیز در سال جاری آماده بهره برداری می شود تا ظرفیت تولید اسمی این واحد متانول ساز به 3 میلیون و 300 هزار تن رسد.
 
 
 

 

11150827-WA0053.jpg

 

به گزارش آینه جم: با حکم دکتر پناهی مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، دکتر امیر اکبری به عنوان مدیرعامل جدید شرکت پتروشیمی جم منصوب شد.

دکتر اکبری از مدیران شناخته‌شده و باسابقه صنعت پتروشیمی و انرژی کشور است که پیش‌تر مسئولیت‌های متعددی در حوزه‌های مدیریتی و فنی بر عهده داشته است. وی هم‌اکنون عضو هیئت مدیره شرکت پتروشیمی جم، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت توسعه پلیمر کنگان است و پیش‌تر عضویت در هیئت‌مدیره شرکت‌های پتروشیمی مروارید، مرجان، بوشهر، پالایش نفت بندرعباس و کارگزاری امین آوید را در کارنامه خود دارد. همچنین مدیرعاملی شرکت فولاد سنگان خراسان از دیگر سوابق مدیریتی ایشان است.

وی دانش‌آموخته دکتری مهندسی شیمی است و ثبت چندین اختراع و انتشار مقالات تخصصی در حوزه پتروشیمی و انرژی را در کارنامه علمی خود دارد. این سوابق علمی درخشان، نشان از پیوند دانش علمی و تجربه عملی در مسیر فعالیت‌های حرفه‌ای وی می‌باشد.

این انتصاب در حالی صورت می‌گیرد که پتروشیمی جم به عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان الفین و پلیمر در کشور، برنامه‌های توسعه‌ای مهمی همچون افزایش ظرفیت تولید، تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام و توسعه بازارهای صادراتی را در دستور کار دارد. انتظار می‌رود با بهره‌گیری از دانش، تجربه و رویکرد توسعه‌محور مدیرعامل جدید، این برنامه‌ها با شتاب بیشتری محقق شود.

همچنین هیئت‌مدیره و مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، ضمن قدردانی و تشکر از تلاش‌ها و زحمات دکتر محمد هاشم نجفی اردکانی در دوران تصدی مدیریت پتروشیمی جم، نقش ارزنده ایشان در پیشبرد اهداف این مجموعه را ارج نهاده و برای ایشان در مسئولیت‌های آتی توفیق روزافزون آرزو دارند.

شرکت پتروشیمی جم، به عنوان یکی از بازیگران کلیدی صنعت پتروشیمی ایران، با تمرکز بر ارتقای بهره‌وری، توسعه پایدار، مسئولیت‌های اجتماعی و حضور پررنگ‌تر در بازارهای بین‌المللی با مدیریت دکتر اکبری مسیر پیشرفت و رشد خود را ادامه خواهد داد.

 

 

 

 

 

 

آینه جم-با برگزاری آیینی با حضور مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس، از کارمندان نمونه این سازمان با اهدای لوح سپاس و هدایایی تقدیر شد.
به گزارش آینه جم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس در این مراسم با تبریک هفته دولت گفت: معرفی کارمند نمونه یک کار شکلی و تبلیغاتی نیست بلکه در کنار قدردانی از ارزش ها و زحمات این عزیزان، الگوبرداری از این افراد است.
سخاوت اسدی با بیان این که انسان های ارزشمند دارای برونداد مثبتی برای جامعه هستند، ابراز داشت: داشتن صرفا مدرک تحصیلی یا سمت ملاک نیست بلکه مهم این است که هر کس قدرت بخشندگی و همنوع دوستی داشته باشد.
وی بخشندگی را از مهم ترین ویژگی های انسان ها برشمرد و افزود: وقتی کسی برای انجام کاری به ما مراجعه کرد واقعا باید خودمان را جای آن شخص قرار دهیم و اگر اینگونه فکر کنیم قطعا نمونه خواهیم بود.
اسدی ابراز امیدواری کرد با توفیق خداوند انسان دارای جوهره و شخصیتی بشود که بتواند فعال بوده و خدمت کند زیرا با خدمت به مردم هم دنیا و هم آخرت انسان ها آباد خواهد بود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود خدمت به مردم را بسیار ارزشمند توصیف کرد و گفت: اگر کارها و خدمت به مردم درست انجام شود بسیاری از کارها صحیح به پیش خواهد رفت و بسیاری از نارسایی ها و نارضایتی هایی که وجود دارد ناشی از این است که برخی از ما بعضی کارها را به درستی انجام نمی دهیم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان این که فقط کارهای خوب می ماند، ابراز داشت: از انجامِ کارهای خوب نباید خسته شد و ایجاد این سازمان دارای فلسفه و ماموریتی است که کارکنان آن می بایست با درک آن به درستی به مردم خدمات رسانی کنند.
وی در پایان با تبریک به کارمندان نمونه ابراز امیدواری کرد کارکنان سازمان منطقه ویژه پارس در انجام امور محوله موفق باشند.

45846_orig.jpg

45848_orig.jpg

45850_orig.jpg

45849_orig.jpg

45851_orig.jpg

45852_orig.jpg

45853_orig.jpg

 
 
 
 
 

 

 

 

آینه جم- با حکم مدیر عامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، عبدالکریم پهلوانی به مدیرعاملی پتروشیمی پارس منصوب شد.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی پتروشیمی پارس؛ طی حکمی از سوی محمد شریعتمداری مدیر عامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، عبدالکریم پهلوانی به عنوان مدیر عامل شرکت پتروشیمی پارس منصوب شد.

 

پهلوانی از مدیران مجرب و خوشنام صنعت است که سابقه مدیرعاملی شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، مدیرعاملی پتروشیمی آپادانا خلیج فارس، مدیرعاملی پتروشیمی امیرکبیر، مدیرعاملی پالایش نفت آناهیتا و مدیرعاملی گروه ملی فولاد ایران را در کارنامه دارد.

 

وی دارای دکتری مدیریت صنعتی است و در حوزه صنعت فولاد و پتروشیمی صاحب مقالات و نظریات متعددی است.

 

شریعتمداری هم چنین از خدمات و تلاش های سیاوش میرحاجی مدیرعامل پیشین شرکت پتروشیمی پارس در طی دوران مسئولیت تقدیر کرد.

 

شرکت پتروشیمی پارس از شرکت های تابعه شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس است که به عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان استایرن مونومتر در ایران و جهان مطرح است.

 

11120250827-WA0001.jpg

 

 

 

111111b.jpg

 

به گزارش آینه جم ؛ در نشست امروز رئیس و اعضای هیات مدیره پتروشیمی جم، امیر اکبری مدیرعامل فعلی شرکت توسعه پلیمر کنگان به عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی جم منصوب و معرفی شد.

اکبری دارای مدرک دکترای مهندسی شیمی و از مدیران باسابقه و بومی استان بوشهر در صنعت فولاد و نفت کشور است.

وی سابقه‌ی مدیرعاملی شرکت فولاد سنگان، ریاست هیأت مدیره شرکت پالایش نفت بندرعباس، عضویت در هیأت مدیره بهامین وابسته به بنیاد برکت، عضویت هیأت مدیره کارگزاری بورس، عضویت هیأت مدیره تولید لوله‌های کربنی، مدیریت توسعه سازمان گسترش اقتصاد مقاومتی، مدیریت توسعه شرکت های صنعتی دریایی ایران، مدیریت توسعه شرکت نفت پترو گهر، مدیرعاملی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی شرق فولاد خراسان، عضویت هیأت مدیره پتروشیمی مروارید، عضویت هیأت مدیره پتروشیمی جم و معاونت مهندسی و‌ توسعه طرح های شرکت پتروشیمی جم را در کارنامه دارد.

اکبری هم اکنون مدیرعامل شرکت توسعه پلیمر کنگان از شرکت های تابعه پتروشیمی جم است که توانسته نگاه مثبت مدیران پتروشیمی جم و تاپیکو را برای تصدی سمت مدیرعاملی پتروشیمی جم به خود جلب کند. 

شرکت پتروشیمی جم که به اختصار JPC نامیده می‌شود، از طرح‌های توسعه‌ای شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران است که در سال ۱۳۷۹ در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عسلویه راه اندازی شده و یکی از بزرگترین تولیدکنندگان الفین جهان و پلی اتیلن ها محسوب می شود.

شرکت های پتروشیمی جم پیلن، توسعه پلیمر پادجم، پتروشمیران، شرکت توسعه پارک صنغتی گوهر افق، توسعه پلیمر کنگان و جم صنعت کاران از زیرمجموعه های شرکت پتروشیمی جم هستند.

مدیرعاملی شرکت پتروشیمی جم را پیش از این محمد هاشم نجفی اردکانی برعهده داشت.

صادق شهابی مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی جم پیلن شد
آینه جم- با حکم حسین بارگاهی، مدیرعامل این شرکت، صادق شهابی به عنوان مدیر منابع انسانی منصوب گردید.
 

به گزارش  آینه جم ، انتصاب جدید در پتروشیمی جم پیلن، یکی از تغییرات مهم ساختاری این مجموعه در ماه‌های اخیر محسوب می‌شود.

 

شهابی که از مدیران نام‌آشنا و باتجربه صنعت پتروشیمی است، پیش‌تر مشاور عالی مدیرعامل جم پیلن بوده و سابقه مدیریت روابط عمومی پتروشیمی پارس را نیز در کارنامه دارد.

0000000000000000007655555555550514175071.jpg

 

 

آینه جم- تخصص‌گرایی، جوان‌گرایی و شایسته‌سالاری سه ویژگی سکان‌داران جدید شرکت‌های تابعه هلدینگ خلیج‌فارس

به گزارش آینه جم ، پس از بررسی‌های متعدد تخصصی توسط کارگروه‌های ویژه، ۶ مدیرعامل جدید شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس شامل شرکت‌های پتروشیمی پارس، بوعلی، هنگام و شهید تندگویان و همچنین شرکت‌های مبین انرژی خلیج‌فارس و فجر انرژی خلیج‌فارس مشخص شدند و بدین ترتیب تغییرات در بزرگ‌ترین هلدینگ پتروشیمی کشور کلید خورد.

محمد شریعتمداری مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با تعیین شاخصه‌هایی همچون تخصص‌گرایی، تأکید ویژه بر ظرفیت‌های داخل گروه، شایسته‌سالاری و ارتقای متخصصان و جوان‌گرایی از مدتی پیش، زمینه را برای ایجاد تحول در این هلدینگ آغاز کرد.

بعد از بررسی‌های صورت‌گرفته در راستای سرعت‌بخشیدن به حرکت پرشتاب این هلدینگ به سمت توسعه هدفمند و متناسب با نیازها و فناوری‌های روز جهانی و جهش سودآوری ۶ سکان‌دار جدید شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس منصوب شدند.

براین‌اساس «کریم پهلوانی»، دانش‌آموخته دکتری مدیریت صنعتی با گرایش تولید و عملیات از دانشگاه تهران که سابقه مدیرعاملی پتروشیمی آپادانا خلیج‌فارس، مدیرعاملی پتروشیمی امیرکبیر، مدیرعاملی شرکت پالایش نفت آناهیتا، مدیرعاملی گروه ملی فولاد ایران، ریاست هیئت‌مدیره هلدینگ صبا انرژی و… را در کارنامه خود دارد به‌عنوان مدیرعامل شرکت «پتروشیمی پارس» منصوب شد.

همچنین در حکم دیگری «محمد هاشم نجفی» دانش‌آموخته دکتری مدیریت که سابقه مدیرعاملی پتروشیمی جم، مدیرعاملی شرکت توسعه پلیمر پادجم، مدیرعاملی پتروشیمی توسعه پارک صنعتی گوهر افق و… را در کارنامه خود دارد به‌عنوان مدیرعامل شرکت «مبین انرژی خلیج‌فارس» منصوب شد.

همچنین «سید محمد احمدزاده» دانش‌آموخته دکتری مدیریت که سابقه مدیرعاملی پتروشیمی بوعلی سینا، پتروشیمی خوزستان، شرکت فرآورش و شرکت پتروشیمی بسپاران را در کارنامه کاری خود دارد به عنوان مدیرعامل شرکت «فجر انرژی خلیج‌فارس» منصوب شد.

از سوی دیگر «مازیار معدولی»، دانش‌آموخته کارشناسی شیمی که در کارنامه کاری او مدیریت بازرگانی، معاونت مجتمع و ریاست مهندسی فرآیند این شرکت به چشم می‌خورد به عنوان مدیرعامل شرکت «پتروشیمی شهید تندگویان» منصوب شد.

همچنین «سید عبدالمجید خاکسار»، دانش آموخته دکتری شیمی که در کارنامه کاری او مدیر مجتمعی پتروشیمی نوری، مدیر خدمات فنی و مدیر پژوهش و فناوری نوری به چشم می‌خورد به عنوان مدیرعامل شرکت «پتروشیمی هنگام» منصوب شد.

از سوی دیگر «محمد جواد بدری» دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت که در کارنامه کاری او مدیرعاملی پتروشیمی تخت جمشید، مدیرعاملی پتروشیمی کیمیای پارس، مدیرعاملی شرکت پتروشیمی فن‌آوران و رئیس مجتمعی شرکت پتروشیمی خراسان به چشم می‌خورد به عنوان مدیرعامل شرکت «پتروشیمی بوعلی سینا» منصوب شد.

 

112e3607.jpg

 

آینه جم- گزارش عملکرد ماه مرداد آریا نشان می‌دهد که آریاساسول با تولید 175 هزار تن انواع محصولات نسبت به ماه گذشته 3 درصد رشد و نسبت به مرداد ماه سال گذشته دارای 5 درصد رشد را در کارنامه خود ثبت کرده است.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، این شرکت با نماد آریا در گزارش خود که امروز (4 شهریور 1404) روی پایگاه جامع اطلاع‌رسانی ناشران (کدال) قرار گرفت، از فروش 99 هزار تن محصولات خود خبر داد که نسبت به مرداد ماه سال گذشته 3 درصد رشد داشته است. 

همچنین مبلغ فروش آریا طی ماه مرداد معادل 54 هزار میلیارد ريال است که نسبت به مرداد ماه سال گذشته 42 درصد رشد نشان می‌دهد.  

آریا در پنج ماهه ابتدایی سال 1404 فروشی معادل 255 هزار میلیارد ريال داشته که این مقدار نسبت به سال گذشته 39 درصد رشد داشته است.

11ef96fa.jpg

11494bc.jpg

 

 

 

آینه جم-مدیرعامل شرکت پتروشیمی پارس به مناسبت روز پزشک با حضور در درمانگاه شرکت، از پزشکان این مرکز درمانی تقدیر کرد.

 

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی پتروشیمی پارس؛ سیاوش میرحاجی در حاشیه این دیدار، با تاکید بر جایگاه رفیع پزشکان در سلامت جسم و جان اظهار داشت: حضورتان در جامعه غنیمت بزرگی است و با بودن تان در پتروشیمی پارس، خاطرجمعیم و خدا را شاکریم.

 

میرحاجی با تبریک روز پزشک، پزشکان را مایه آرامش جامعه دانست و تصریح کرد: تقدیر از جامعه پزشکی، تقدیر از خوب ها و خوبی هاست و به خود می بالیم که قشر درمانگر را در صنعت کنار خود داریم.

1jhhh611.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

آینه جم-سومین همایش زنجیره ارزش پتروشیمی ایران صبح امروز در پژوهشگاه صنعت نفت افتتاح شد.

 

 به گزارش آینه جم در آیین گشایش این همایش، دکتر حسن عباس‌زاده مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، افشار بازیار مدیرعامل هلدینگ شستان، بهزاد محمدی معاون پیشین وزیر نفت، مدیرعامل بانک تجارت و رئیس پژوهشگاه صنعت نفت سخنرانی کردند.

 

این رویداد طی دو روز در قالب نشست‌های تخصصی به بررسی موضوعاتی همچون سرمایه‌گذاری و تأمین مالی در زنجیره ارزش پتروشیمی، نقش هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در توسعه این صنعت، فناوری کاتالیست‌ها، آینده‌پژوهی صنعت پتروشیمی، الزامات زیست‌محیطی و همچنین چشم‌انداز زنجیره‌های متانول، پروپیلن، آروماتیک‌ها و اتیلن اختصاص خواهد داشت.

 

گفتنی است این همایش از جمله گردهمایی های علمی و آینده گرانه صنعت نفت است. 

شرکت کنندگان دراین همایش ضمن آسیب شناسی موانع و چالش ها به اشتراک گذاری تجربه های خود می پردازند.

 

در این همایش جمعی از مدیران ارشد، کارشناسان و فعالان اقتصادی دغدغه مند کشور حضور دارند.

IMG-20250825-WA0085.jpg

IMG-20250825-WA0086.jpg

IMG-20250825-WA0084.jpg

IMG-20250825-WA0089.jpg

IMG-20250825-WA0087.jpg

IMG-20250825-WA0088.jpg

IMG-20250825-WA0083.jpg

IMG-20250825-WA0082.jpg

IMG-20250825-WA0080.jpg

IMG-20250825-WA0081.jpg

IMG-20250825-WA0079.jpg

IMG-20250825-WA0075.jpg

IMG-20250825-WA0078.jpg

IMG-20250825-WA0076.jpg

IMG-20250825-WA0070.jpg

IMG-20250825-WA0077.jpg

IMG-20250825-WA0074.jpg

IMG-20250825-WA0071.jpg

 

 

 

 

 

 

آینه جم-مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با صدور پیامی فرارسیدن هفته دولت را تبریک گفت.

1h6yg.jpg

به گزارش آینه جم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، در پیام سخاوت اسدی آمده است:
بسم الله الرحمن الرحیم
هفته دولت یادآور اخلاص، تعهد و مردم داریِ خدمتگزارانی است‌ که جهادگونه، خدمت به میهن و مردم عزیز ایران اسلامی را افتخارِ خود می دانند.
افتخارِ خدمت به مردمی که به فرموده بنیان گذار انقلاب اسلامی، حضرت امام خمینی(ره)  ولی نعمتان انقلاب هستند و بر اساس آموزه های دینی ما از ارزشمندترین و بهترینِ عبادات محسوب می شود و این مهم میسر نمی شود مگر با الگوبرداری از شهیدانی که ساده زیستی و خدمتِ خالصانه و بی منت را در دوران زندگی خود سرلوحه کارشان قرار دادند و امروز در قلب و جانِ مردمِ قدردان و قدرشناس ایران اسلامی جای گرفته اند.
همچنین هفته دولت، فرصتی است برای بازخوانیِ دستاوردها و خدمات دولت خدمتگزار که در یک سال گذشته به ویژه در دوره ی ۱۲ روزه جنگ تحمیلیِ رژیم صهیونیستی علیه کشورمان، تلاش های مضاعفی برای رفع مشکلات مردم صورت داده است.
اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره ی شهدای دولت به ویژه شهیدان رجایی و باهنر، فرارسیدن هفنه دولت را به همه دولتمردان و خادمانِ ملت تبریک و تهنیت عرض نموده و توفیق روزافزونِ دولت چهاردهم در خدمتگزاری به مردم سرافراز و غیرتمند ایران اسلامی در سایه توجهات حضرت ولی عصر(عج) تحت زعامت مقام معظم رهبری، حضرت امام خامنه ای(مدظله العالی) را از درگاه خداوند متعال مسئلت می نمایم.
 
 
 
 
 

11WA0053.jpg

 

 

به گزارش آینه جم؛در فضای مجازی اخیراً مطالبی علیه حسام خوشبین فر، مدیرعامل شرکت پتروشیمی مروارید منتشر شده که وجهه وی را هدف قرار داده است.

 

➖ این محتواها عمدتاً توسط افرادی مرتبط با شبکه‌های تجاری خرید کاتالیست ایجاد شده و به نظر می‌رسد انگیزه‌های شخصی و مالی پشت آن‌ها باشد.

 

➖تحلیلگران صنعت پتروشیمی معتقدند که انتشار چنین مطالبی می‌تواند علاوه بر آسیب به اعتبار فردی، تأثیر منفی بر بازار و اعتماد شرکای تجاری شرکت داشته باشد. تا کنون هیچ منبع مستقلی صحت این ادعاها را تأیید نکرده و شواهد موجود بیشتر نشان‌دهنده تلاش برای فشار و منافع شخصی است.

 

➖برخی فعالان حوزه انرژی معتقدند در چنین شرایطی، مراجعه به اطلاعات رسمی شرکت‌ها و منابع معتبر خبری، بهترین راه برای ارزیابی وضعیت واقعی است و انتشار شایعات می‌تواند به اعتبار کلی صنعت آسیب برساند.

 

 

 

 

 

1492277.jpg

 

آینه جم-دادستان عسلویه گفت: شرکت‌های مستقر در منطقه مکلفند ظرف سه ماه نسبت به رعایت حداقل ۵۰ درصد سهم نیروی بومی استان بوشهر اقدام کنند.

به گزارش آینه جم، پویا بخشی در نامه‌ای با اشاره به مصوبات کشوری، استانی و شهرستانی در خصوص جذب نیروهای بومی به مدیران عامل شرکت‌های نفتی و پتروشیمی مستقر هشدار داد.

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان عسلویه تاکید کرد: نظر به اینکه استخدام نیروهای بومی از مهمترین مطالبات به حق مردم شریف شهرستان عسلویه و استان بوشهر می‌باشد و مقررات و مصوبات متعدد نیز به عنوان مبانی قانونی این امر به پیوست ارسال می‌گردد مدیران عامل شرکت‌های مستقر در منطقه مکلفند ظرف سه ماه نسبت به رعایت حداقل ۵۰ درصد تخصصی و ۱۰۰ درصد عمومی نیروی بومی استان بوشهر اقدام کنند.

دادستان عسلویه با بیان اینکه جذب نیروهای بومی با فرهنگ و شرایط منطقه آشنایی بیشتری دارند که این موضوع موجب افزایش بهره وری و کارایی شرکت‌های مستقر در منطقه می‌گردد در شرایط اضطراری و بروز تهدیدات نیروی بومی در دسترس شرکت‌های منطقه می‌باشد و به محض فراخوان بدون فوق وقت می‌تواند به شرکت کمک نماید این در حالیست که نیروی غیر بومی در ایام اضطراری با توجه به دور بودن و احتمال توقف خدمات هواپیمایی و پروازی نمی‌تواند برای شرکت مفید باشد رعایت صرفه و صلاح شرکت نیز ایجاب می‌نماید که از نیروی بومی استفاده گردد زیرا در نیروی بومی نیازی به پرداخت هزینه، پرواز گاهاً اسکان و … نیست. افزایش ضریب امنیت شرکت‌های مستقر در منطقه نیز به همراه خواهد داشت.

بخشی گفت: ایجاد رضایتمندی در جامعه نسبت به شرکت‌های نفت و گاز و پتروشیمی از آن جایی که صنعت نفت با حضور در منطقه موجب بروز برخی مشکلات از قبیل آلودگی محیط زیست (اعم از آلودگی هوا، آب و خاک) و ایجاد تورم و … شده است حداقل اقدامی که می‌تواند موجب ایجاد رضایتمندی بین مردم و جامعه محلی گردد اشتغال جوانان شهر و منطقه می‌باشد.

نظر به موارد فوق و لزوم پیروی شرکت‌های مستقر در منطقه از سیاست‌های دولت و وزارت نفت و همراهی و سازگاری با میزبانان صنعت (مردم شهرستان عسلویه و استان بوشهر و در راستای حفظ حقوق مالکان و سهامداران شرکت و همچنین تبعات منفی دریافت گزارش‌های مبنی بر جذب سلیقه‌ای نیرو رعایت موارد و نکات زیر ضروری می‌باشد:

با توجه به اینکه اداره کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عسلویه مرجع رسمی و قانونی تنظیم بازار کار می‌باشد فلذا تمامی جذب‌های نیروی انسانی باید از طریق اعلام فرصت‌های شغلی به اداره کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و پس از آن با معرفی آن مدیریت انجام پذیرد.

تمامی شرکت‌ها مکلف هستند حداقل ۵۰ درصد نیروی انسانی تخصصی و ۱۰۰ درصد نیروی عمومی مطابق شیوه نامه نحوه بکارگیری نیروی انسانی اولویت دار محلی توسط پیمانکاران صنعت نفت که در منطقه عمومی پارس جنوبی فعالیت دارند را از نیروهای بومی منطقه) در اولویت شهرستان عسلویه) تأمین نماید

رؤسای حراست شرکت‌های منطقه نیز از صدور کارت تردد برای نیروهای فاقد معرفی نامه سیستمی از مدیریت کار و اشتغال منطقه ویژه خودداری نمایند.

رابعاً: از جذب نیرو تحت عنوان روزمزد و سپس تبدیل وضعیت جدا خودداری گردد.

شرکت‌های واقع در منطقه مکلف هستند ظرف مهلت ۳ ماه نسبت به رعایت نصاب حداقل ۵۰ درصد تخصصی و ۱۰۰ درصد عمومی نیروی بومی و شرکت‌های دارای حداقل نصاب نسبت به ارتقا وضعیت اشتغال نیروی بومی اقدام نمایند و جدا از جذب نیرو بر خلاف مقررات بیان شده خودداری نمایند.

اداره کار و اشتغال منطقه ویژه پس از پایان مهلت مقرر نسبت به بررسی امر و ارائه گزارش در خصوص وضعیت تمامی شرکت‌های پتروشیمی اقدام نماید و بدیهی است در صورت عدم رعایت حداقل نصاب قانونی علاوه بر ایجاد محدودیت‌ها و ممنوعیت‌های قابل اعمال از ناحیه منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برخورد مقتضی کیفری با مدیران عامل شرکت‌های متخلف به عمل خواهد آمد.

 

 

 

 

جدیدترین مطالب