آینه جم-مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس، در حاشیه نشست مشترک با مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر، روسای شعب عسلویه، بیدخون، کنگان و روسای ستادی این اداره کل، بر ضرورت هم‌افزایی دستگاه‌های مسئول در راستای حفظ اشتغال و صیانت از حقوق کارگران تأکید کرد.

به گزارش آینه جم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، عبدالمجید حیاتی با اشاره به اهمیت برگزاری چنین نشست هایی اظهار داشت: این جلسه در راستای تعامل، هم‌اندیشی و هماهنگی بیشتر میان مجموعه تأمین اجتماعی و مدیریت کار و خدمات اشتغال برگزار شد که ابتکار بسیار ارزشمندی بود.

وی افزود: این رویکرد مبتنی بر نگاه تحولی است که در سازمان تأمین اجتماعی کشور مورد تأکید قرار گرفته و خوشبختانه در سطح استان بوشهر نیز با مدیریت دکتر قیصری در حال اجرا و توسعه است.

حیاتی با بیان این که مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس آمادگی کامل دارد تا در اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های مشترک با سازمان تأمین اجتماعی همکاری و همراهی لازم را داشته باشد، ابراز داشت: هدف مشترک همه ما حمایت از نیروی کار، حفظ اشتغال و ارتقای امنیت شغلی کارگران منطقه است.

مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با اشاره به موضوع بیمه بیکاری گفت: یکی از مهم‌ترین محورهای این نشست بررسی وضعیت اشتغال و بیمه بیکاری بود.

حیاتی با بیان این که سیاست ما این است که تا حد امکان از بروز بیکاری و تعدیل نیرو جلوگیری شود، افزود: در خصوص نیروهای بومی استان بوشهر که در شرکت‌های مستقر در منطقه فعالیت دارند، تلاش کرده‌ایم شرایطی فراهم شود که کمترین میزان تعدیل نیرو اتفاق بیفتد.

وی با بیان این که تاکنون حداقل میزان تعدیل نیرو را در منطقه شاهد بوده‌ایم، گفت: هم اکنون در حال رایزنی و پیگیری با شرکت‌ها و پیمانکاران هستیم تا پروژه‌ها نسبت به بازگشت نیروها به کار اقدام کنند تا نیاز به استفاده از ظرفیت بیمه بیکاری به حداقل برسد.

مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس افزود: البته در مواردی که به هر دلیل امکان ادامه همکاری وجود نداشته باشد، سازمان تأمین اجتماعی آمادگی کامل خود را برای اجرای تعهدات قانونی و برقراری مقرری بیمه بیکاری اعلام کرده است.

حیاتی یکی دیگر از محورهای مهم این نشست را واقعی‌سازی پرداخت حق بیمه کارگران عنوان کرد و گفت: یکی از دغدغه‌های جدی جامعه کارگری، پرداخت حق بیمه بر مبنای حقوق و مزایای واقعی است که این موضوع از طریق بازرسی‌های کار، نظارت‌های مستمر و پایش اطلاعات در حال پیگیری است و هم مدیریت کار و اشتغال و هم سازمان تأمین اجتماعی نسبت به صیانت از حقوق قانونی کارگران حساسیت ویژه‌ای دارند.

وی با بیان این که در این نشست مقرر شد امکان اتصال سامانه مدیریت کار و اشتغال منطقه ویژه پارس به سامانه‌های سازمان تأمین اجتماعی از سوی کارشناسان دو مجموعه بررسی شود، اظهار داشت: این اقدام می‌تواند زمینه بهره‌گیری بهتر از اطلاعات موجود، افزایش دقت نظارت‌ها و تقویت صیانت از حقوق کارگران را فراهم کند.

مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس در پایان خاطرنشان کرد: بر اساس توافق صورت‌گرفته، یک کارگروه مشترک میان دو مجموعه تشکیل خواهد شد و این نشست‌ها به صورت مستمر ادامه می‌یابد تا موضوعات مرتبط با اشتغال، حقوق کارگران و مسائل حوزه تأمین اجتماعی به صورت منظم مورد بررسی، پیگیری و نظارت قرار گیرد.

نوشتن دیدگاه