




آینه جم : اسکندر پاسالار گفت: بر پایه آمار مرکز رصد جمعیت، تا پایان شهریور ۱۴۰۳ جمعیت استان بوشهر به یک میلیون و ۲۱۴ هزار و ۸۱۷ نفر رسیده است.
بهگزارش آینه جم ؛ مدیرکل ثبت احوال استان بوشهر در گفتگو با خبرنگار صداوسیما گفت: پس از ابلاغ سیاستهای کلی و قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده که مشوقهای خوبی برای خانوادهها داشت، هر چند روند رشد جمعیت در استان بوشهر همچنان کاهشی است، اما نسبت به سالهای گذشته این روند کاهشی کُند شده و آمارها نویدبخش است.
اسکندر پاسالار افزود: بر پایه آمار مرکز رصد جمعیت، تا پایان شهریور ۱۴۰۳ جمعیت استان بوشهر به یک میلیون و ۲۱۴ هزار و ۸۱۷ نفر رسیده است.
او اضافه کرد: در شش ماه نخست امسال به ازای هر ۱۰۰ دختر ۱۱۰ پسر متولد شده که نشاندهنده این است که همچنان در استان بوشهر میانگین زادآوری پسران بیشتر از دختران است.
مدیرکل ثبت احوال استان بوشهر بیان کرد: چندقلوییزایی نیز در استان بوشهر افزایش داشته و در این مدت ۱۳۳ دوقلو و ۶ سهقلو به دنیا آمدند که بیشتر آنان در شهرستانهای بوشهر و دشتستان بوده است.
حسین و فاطمه بیشترین گزینش نام برای نوزدان استان بوشهر
اسکندر پاسالار گفت: در شش ماه نخست امسال برای پسران نامهای حسین، محمد، علی، امیرعلی و امیرحسین بیشترین انتخاب بوده است و نامهای شاهان و آیهان هم بهتازگی به نامهای گزینشی هماستانیها افزوده شده است.
او اضافه کرد: در این مدت برای دختران نیز نامهای فاطمه، زهرا و زینب بیشترین گزینش بوده و برگزیدن نامهای رستا و نورا نیز در حال افزایش بوده است.

آینه جم : جوان هم استانی در معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور مسئولیت گرفت.
به گزارش آینه جم ؛ «حسین افشین» معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور در حکمی «عبدالحسن بهرامی» را به عنوان رییس مرکز راهبری ستادهای توسعه اقتصاد دانش بنیان منصوب کرد.
بهرامی متولد 1365 در شهرستان دشتی پیش از این مدیریت راهبری استقرار و توسعه منطقه ویژه علم و فناوری خلیج فارس و معاون فناوری پارک علم و فناوری خلیج فارس (بوشهر) را برعهده داشته است.


به گزارش آینه جم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس- در سومین آیین نکوداشت پدافند غیرعامل که به میزبانی شرکت ملی نفت در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد، از اقدامات مهم سازمان منطقه ویژه پارس تقدیر بعمل آمد.
در این مراسم از تلاش های مهرزاد غیبی، رئیس HSE، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران ارشد سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به عنوان نفر برتر قدردانی شد.
همچنین در این آیین وزیر نفت بر پیشبرد اهداف پدافند غیرعامل و تحقق این رسالت خطیر در وزارت نفت تاکید کرد.

آینه جم: نام نویسی یکی از بزرگترین آزمون های فراگیر استخدام دستگاههای اجرایی در شرایطی آغاز شده که سهمیه استان بوشهر 158 نفر می باشد.
به گزارش آینه جم آزمون دوره دوازدهم استخدام فراگیر قرار بود در مرداد امسال برگزار شود، اما به دلیل همزمانی با دوره انتقال دولت و احتمال ایجاد تعهد غیرکارشناسی به دولت جدید، به تعویق افتاد.
حالا اعلام شده ثبت نام متقاضیان این آزمون از امروز پنجشنبه (۱۰ آبان) از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir آغاز شده و 10 روز ادامه دارد. آزمون هم در 23 آذر برگزار خواهد شد.
این آزمون برای جذب 6 هزار و 400 نفر برگزار می شود که سهمیه استان بوشهر 158 نفر برای 13 دستگاه اجرایی است.
بیشترین سهمیه جذب در استان بوشهر برای اداره کل بنادر و دریانوردی با 40 نفر و سپس استانداری با 28 نفر می باشد.
از نکات قابل توجه اینکه حدود 50 درصد ظرفیت استخدامی موردنظر با اولویت سهمیه ها می باشد، اتفاقی که شانس افراد آزاد خارج از ساختار اداری را کاهش می دهد.
دفترچه این آزمون اینجا در دسترس می باشد.












آینه جم-سامانهی Business Intelligence یا هوش تجاری شرکت پتروشیمی جم با هدف بهبود عملکرد و کارایی دادهها، پشتیبانی از تصمیمات استراتژیک و دستیابی به بینشهای عملیاتی در گذشته و آینده پیادهسازی گردید.
به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی و امور بینالملل پتروشیمی جم؛ آیین رونمایی از سامانه جدید هوش تجاری پتروشیمی جم روز دوشنبه ۷ آبان ماه ۱۴۰۳ با حضور دکتر نجفی، مدیر عامل و جمعی از مدیران ارشد این شرکت برگزار شد.
سامانه BI یا هوش تجاری شرکت پتروشیمی جم با هدف تبدیل دادههای خام به اطلاعات معنادار، بهبود عملکرد و کارایی دادهها، پشتیبانی از تصمیمات استراتژیک و دستیابی به بینشهای عملیاتی در گذشته و آینده پیادهسازی شد.
دکتر محمّدهاشم نجفی، مدیرعامل پتروشیمی جم در این آیین ضمن تقدیر از واحد برنامهریزی تلفیقی برای راهاندازی سامانه جدید هوش تجاری در پتروشیمی جم عنوان کرد: اهمیت و ضرورت استفاده از هوش تجاری در راستای افزایش بهرهوری و سودآوری بر کسی پوشیده نیست و امروزه با توسعه و پیشرفت تکنولوژی، استفاده از هوش تجاری در کسب و کارها راه رسیدن به توسعه هوش مصنوعی را مرتفع میسازد.
دکتر صالح رحیمی، مدیر برنامهریزی و تلفیقی پتروشیمی جم نیز در این مراسم با اشاره به تحول دیجیتال در شرکت پتروشیمی جم و اهمیت و ضرورت تصمیمگیری مبتنی بر دادهها، مزایای راهاندازی و استفاده از این سامانه را پوشش و عمق بیشتر اطلاعاتی از فرآیند تأمین تا فروش محصولات، سرعت بیشتر با وجود شاخصهای بیشتر، دسترسی و رصد آنلاین اطلاعات و بهرهگیری از پشتیبانی و توانمندی شرکت راهکاران، برشمرد.
وی افزود: با توجه به راهاندازی این سامانه و امکانات موجود در آیندهای نزدیک داشبوردهای دیگری به آن اضافه خواهد شد.
در این مراسم همچنین از مرحوم اشکان فروتن، رییس فقید واحد بوتادین پتروشیمی جم به عنوان فردی که علاوه بر مسئولیت اصلی خود، در راه یادگیری و آموزش استفاده از دادهها و هوش مصنوعی به همکاران در سازمان تلاش میکرد، یاد شد.
گفتنی است در پایان این آیین از همکارانی که در ایجاد و راهاندازی سامانه BI همکاری داشتند تقدیر صورت گرفت.



آینه جم : معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: سن ازدواج در استان بوشهر نسبت به دهه گذشته افزایش یافته به طوری که میانگین سن ازدواج مردان بالای ۲۸ سال و بانوان ۲۴ سال است.
به گزارش آینه جم ؛ دکتر قاسم برجوئی فرد افزود: در استان بوشهر هم با تاخیری پنج ساله بعد از ازدواج فرزندآوری اتفاق میافتد که موجب شیوع ناباروری شده است.
وی بیان کرد: از هر ۵ زوج، یک زوج نابارور هستند و این عدد برای جمعیت استان ما بالاست، طوری که بوشهر جزء ۶ استان نابارورکشور شناخته میشود.
معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اضافه کرد: با توجه به ابلاغ سیاستهای مبنی بر حمایت همه جانبه از زوجین نابارور، تفاهم نامه همکاری بین وزارت بهداشت و موسسه خدمات درمانی بسیجیان کشور، متولی طرح ملی رویش امید منعقد شده است.
وی گفت: براساس مفاد این تفاهم نامه، شناسایی دقیق زوجین نابارور در جمیعت تحت پوشش بهورزان و مراقبین سلامت در استان بوشهر انجام میشود و با تکمیل مدارک مورد نیاز به مرکز رویش امید وابسته به موسسه خدمات درمانی بسیجیان این استان ارجاع میشود.
برجویی فرد گفت: موسسه خدمات درمان بسیجیان کشور، زوجهای نابارور را بیمه تکمیلی میکند و زوجین میتوانند در مراکز درمان ناباروری، روند معالجات خود را تکمیل نموده و از تسهیلات بیمه تکمیلی بهره مند میشوند.
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اضافه کرد: متقاضیان همچنین میتوانند بطور مستقیم از طریق درگاه طرح ملی رویش امید https://www.darmanbasij.ir/subject/۱۰۲ ضمن تکمیل اطلاعات هویتی و مدارک مورد نیاز جهت برخورداری از بیمه تکمیلی رایگان ثبت نام کنند.
وی اظهار امیدواری کرد: این اقدام گامی موثر در رفع آلام زوجین دارای مشکلات ناباروری و پایانی بر انتظار فرزندآوری آنان باشد و بتوانیم با افزایش نرخ باروری کلی در استان و کشور شاهد پویایی و جوانی جمعیت کشور باشیم.
در استان بوشهر دو موسسه دولتی درمان ناباروری در بیمارستان شهدای خلیج فارس و بیمارستان شهید گنجی برازجان وجود دارد.


آینه جم : از زمان استقرار وزرای دولت چهاردهم بیش از دو ماه می گذرد، اما هنوز تکلیف استاندار بوشهر مشخص نشده، موضوعی که زمینه ساز بی انگیزگی بسیاری از مدیران دستگاههای اجرایی استان شده است.
به گزارش آینه جم ؛ نگاهی به انتخاب استانداران بوشهر در ادوار گذشته نشان می دهد عمدتا دولت ها بین 30 تا 50 روز پس از استقرار دولت، تکلیف استانداری بوشهر را مشخص کرده اند؛ اما در دولت پزشکیان این موضوع زمانبر شده است.
مثلا در دولت مرحوم رئیسی، وزرا 4 شهریور رای اعتماد گرفتند و احمد محمدی زاده 31 شهریور به عنوان استاندار انتخاب شد.
اما در دولت پزشکیان، همه وزرا در 31 مرداد رای اعتماد گرفتند، اما امروز که 70 روز از استقرار دولت با وزرای خود می گذرد، هنوز وضعیت استانداری بوشهر در ابهام می باشد.
شوربختانه تعلل در انتخاب و معرفی استاندار که دلیل آن مجموعه ای از اختلافات و عدم اجماع استانی در معرفی گزینه های پیشنهادی است، تا جایی پیش رفته که بوشهر را بلاتکلیفی، بی تحرکی و در یک کلام تعلیق فرا گرفته است.
کافیست از استانداری تا سایر دستگاههای اجرایی را دید که وضعیت کارکنان و مدیرانش به چه صورت است؛ هیچ رمق و امیدی برای کار ندارند و روزمرگی آنها را کلافه کرده است.
نکته قابل تامل اینکه انتخاب مدیران کل ستادی و سایر دستگاههای اجرایی استان باید با هماهنگی استاندار جدید انجام شود، از این رو، اتلاف زمان و تأخیر برای انتخاب استاندار باعث سرگردانی و بیانگیزه بودن مدیران دستگاهها شده است.
به عبارتی، بسیاری از وزرا یا معاونان رییس جمهور برای تعیین مدیران استانی در بوشهر، منتظر مشخص شدن تکلیف استانداری هستند و هرچه این موضوع زمان بر شود، نارضایتی مراجعان ادارات یشتر می شود.
قطعا دولت پزشکیان با شعار “وفاق” که سرلوحه خود قرار داده، در برابر یک معادله چند مجهولی است؛ هم باید فرمولی بیابد تا تغییر ناگزیر مدیران، مانند دوره های گذشته (خصوصا دولت قبل که خالص سازی را به حد اعلی رساند)، بدنه کارشناسی، فنی و اجرایی را به هم نریزد، هم هواداران دولت که در پی پیاده شدن گفتمان دولت جدید هستند را با استفاده از همه نخبگان، به آینده امیدوار سازد.
باید منتظر ماند و دید برای تعیین استاندار جدید بوشهر، چه زمانی سفیدی از پاستور بلند می شود و مهمتر اینکه دولت پزشکیان براساس مصادیقی که اعلام کرده، برای انتخاب نماینده ارشد خود در استان نمره قبولی می گیرد یا رفوزه خواهد شد؟!
خلیج فارس
اخبار سیاسی شهرستان عسلویه