
آینه جم/ بررسی دو آگهی تازه استخدام نیروی فنی نفت و گاز در عمان و قطر نشان میدهد که بخشی از بازار کار پیمانکاری خلیج فارس، برای تکنسینهای باتجربه، الزاماً جذابتر از وضعیت امروز ایران نیست؛ بهویژه اگر نیروی متخصص در پتروشیمی یا پالایشگاه ایران دریافتی بالاتر از میانگین داشته باشد.
به گزارش آینه جم ، در آگهی عمان، برای پروژه Commissioning نفت و گاز، حقوق ماهانه بین ۲۵۰ تا ۴۵۰ ریال عمان اعلام شده است. با نرخ ثابت ۲.۶۰۰۸ دلار برای هر ریال عمان، این رقم معادل حدود ۶۵۰ تا ۱۱۷۰ دلار در ماه است. این آگهی حداقل ۵ سال سابقه Commissioning نفت و گاز، مدرک فنی/دیپلم، زبان انگلیسی و ترجیحاً تجربه کار در عمان یا کشورهای خلیج فارس را میخواهد. مزایا هم شامل غذا و اسکان رایگان، مرخصی سالانه، مصاحبه آنلاین و اعزام فوری است. (mechvox.com)
در آگهی قطر، وضعیت حتی ضعیفتر است. برای مشاغلی مانند Instrument Technician، Rotary Technician، Pipe Fitter، Machinist و Reliability Technician، سابقه ۵ تا ۱۰ ساله خواسته شده، اما حقوقها از ۱۴۰۰ تا ۲۳۰۰ ریال قطر اعلام شده است. با نرخ ثابت ۳.۶۴ ریال قطر برای هر دلار، این ارقام حدود ۳۸۵ تا ۶۳۰ دلار در ماه میشود. مزایا شامل اسکان، حملونقل، ۸ ساعت کار روزانه و ۵ روز کار در هفته است؛ اما حتی با این مزایا، سطح حقوق برای نیروی باتجربه نفت و گاز بسیار پایین به نظر میرسد. (mechvox.com)
مقایسه عددی با ایران
با فرض دلار آزاد حدود ۱۶۶ تا ۱۶۷ هزار تومان، حقوق عمان معادل حدود ۱۰۸ تا ۱۹۵ میلیون تومان در ماه است. حقوق قطر در این آگهی معادل حدود ۶۴ تا ۱۰۵ میلیون تومان میشود. (الان چند؟)
بنابراین اگر یک نیروی متخصص پتروشیمی یا پالایشگاهی در ایران، با اضافهکاری، نوبتکاری، مزایا و پرداختهای جانبی، ماهانه حدود ۸۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، آگهی قطر عملاً مزیت مالی جدی ندارد و آگهی عمان فقط در سقف حقوقی خود میتواند جذابتر باشد.
جمعبندی
این دو آگهی بیشتر نشاندهنده جذب نیروی ارزان برای پیمانکاران منطقهای است، نه فرصت طلایی برای نیروی متخصص نفت و گاز. برای نیروی باتجربه ایرانی، مهاجرت کاری زمانی توجیه اقتصادی جدی دارد که حقوق ارزی حداقل در محدوده ۱۵۰۰ تا ۲۵۰۰ دلار برای تکنسین باتجربه و بالاتر از آن برای سوپروایزر یا مهندس باشد.
به بیان ساده، خروج از ایران با حقوق ۴۰۰ تا ۶۰۰ دلار در قطر یا حتی ۶۵۰ تا ۱۱۷۰ دلار در عمان، برای نیرویی که سابقه جدی در پتروشیمی، پالایشگاه یا Commissioning دارد، بیشتر یک عقبگرد مالی است تا جهش شغلی؛ مگر آنکه هدف اصلی، ساختن رزومه بینالمللی، گرفتن سابقه GCC و عبور به سمت پروژههای بهتر در قطر، امارات، عربستان یا شرکتهای بزرگ EPC باشد.
*** فراز انرژی
[کد خبر:AJ53805]