00000000000000000000000000000000000000000000000000000000004264491.jpg

 

آینه جم- جنوب استان بوشهر، با وجود منابع غنی نفت و گاز و صنایع پتروشیمی، یکی از مناطق استراتژیک کشور به شمار می‌رود.

صنایع بزرگ پارس جنوبی در استان بوشهر مستقر شده و روزانه بیش از ۷۰۰ میلیون متر مکعب گاز را استخراج و پالایش کرده و به شبکه سراسری گاز تحویل می‌دهد.

 

آینه جم: ساعت کار ادارات استان بوشهر به قبل از دی ماه برگشت.
 
به گزارش آینه جم؛ از ابتدای دی ماه سالجاری، ساعت كار ادارات استان بوشهر 8 تا 14 تعیین شد. این اقدام در راستای مدیریت ناتراژی انرژی و با مصوبه هیات دولت در استان ها تا پایان بهمن تعیین گردید.
 
حالا براساس ابلاغیه استانداری بوشهر، ساعت کار دستگاههای اجرایی استان بوشهر به قبل از این تصمیم برگشته و کارمندان از فردا (چهارشنبه یک اسفند) از ساعت ۶:۴۵ تا ١۵:٣۵ باید در ادارات فعالیت کنند.
 

000000000000000000000000000000000WA0016.jpg

 

 درحالی که معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر برگشت ساعت کار ادارات استان را ابلاغ کرد، سازمان اداری و استخدامی کشور ساعت کار را تا نیمه اول فروردین سال آینده تمدید کرد.

به گزارش آینه  جم  در راستای مدیریت ناترازی انرژی، با تصمیم دولت قرار شدطی ماههای دی و بهمن امسال ساعت کار ادارات کاهش یابد که این زمان برای دستگاههای اجرایی استان بوشهر 8 تا 14 تعیین شد.

یک روز قبل از فرا رسیدن اسفند و خاتمه زمان این تصمیم، معاون توسعه مدیریت استانداری بوشهر در ابلاغیه ای از برگشت ساعت کار ادارات استان به قبل خبر داد، به عبارتی کارمندان  از چهارشنبه (یک اسفند) باید ساعت ۶:۴۵ تا ١۵:٣۵ در محل کار حاضر شوند.

با این حال، سه شنبه شب معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: ساعت کار ادارات تا 15 فروردین تمدید می شود.

با این حساب، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر مجدد در نامه جدید به دستگاههای اجرایی که برخلاف نامه قبلی وی بود، به استناد بخشنامه دولت، ساعت کار ادارات را تا به روال قبل تمدید کرد تا کارمندان نفس راحتی بکشند!

 

 

 

 

 

آینه جم:مراسم معارفه مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس با حضور اعضای جدید هیئت مدیره، معاون حاکمیتی شرکت گروه گسترش نفت و گاز پارسیان و جمعی از مدیران ارشد شرکت پتروشیمی پردیس در سایت عسلویه برگزار شد.

0000000000000000000000000000000000000018WA0019.jpg

به گزارش آینه  جم به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی پردیس، در این مراسم معاون حاکمیت شرکتی هلدینگ نفت و گاز پارسیان، به عنوان سهامدار عمده پتروشیمی پردیس، با اشاره به اینکه تغییرات ماهیت ذاتی همه سیستم‌هاست، اظهار داشت: امیدواریم با تغییرات صورت‌گرفته، این مسیر حرفه‌ای بهبود مستمر پیدا کند و آنچه موجب توسعه و پیشرفت هلدینگ نفت و گاز پارسیان و شرکت‌های زیرمجموعه آن است، محقق شود.

اکبر لطفی در ادامه از تلاش‌های بی‌دریغ دکتر میری لواسانی، مدیرعامل سابق شرکت، و تیم مدیریتی ایشان تقدیر کرد و افزود: مدیریت حرفه‌ای دکتر لواسانی و تیم ایشان در عرصه‌های مختلف، موفقیت‌های چشمگیری را برای پردیس به ارمغان آورد. از این رو، از زحمات ایشان تشکر می‌کنم و برای مهندس قنبریان، مدیرعامل جدید که از بدنه صنعت پتروشیمی هستند، آرزوی موفقیت دارم.

وی با اشاره به سوابق درخشان مهندس قنبریان در سطوح مختلف صنعت پتروشیمی، تأکید کرد: پردیس مهم‌ترین شرکت زیرمجموعه هلدینگ پارسیان است و با توجه به نقش برجسته‌ای که در خودکفایی اقتصادی کشور و تأمین امنیت غذایی مردم دارد، مسئولیت مدیرعامل و اعضای جدید هیئت مدیره دوچندان می‌شود.

عبدالرحیم قنبریان، مدیرعامل جدید پتروشیمی پردیس، نیز در این مراسم بیان کرد: بسیار خوشحالم که پنجمین شرکتی که در این منطقه مسئولیت آن را بر عهده می‌گیرم، شرکت پتروشیمی پردیس است. سال‌ها پیش و در جریان ساخت پتروشیمی پردیس، من در این منطقه حضور داشتم و خوشبختانه به لطف خدا و تلاش مدیران مختلف، این شرکت به جایگاه خوبی رسیده است.

وی افزود: به اعتقاد من، بزرگ‌ترین سرمایه هر شرکت، نیروی انسانی آن است. امروزه بسیاری از شرکت‌ها روی هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری می‌کنند، اما من معتقدم که هوش مصنوعی هرگز نمی‌تواند جای انسان را بگیرد. استعداد خدادادی که در انسان‌ها وجود دارد، چیزی است که هیچ ماشینی نمی‌تواند آن را تقلید کند. ما باید قدر نیروهای انسانی خود را بدانیم و از آن‌ها به درستی استفاده کنیم.

قنبریان با تأکید بر پیگیری طرح‌های توسعه پتروشیمی پردیس، گفت: باید با در نظر گرفتن بخشی از سود و تأمین فاینانس، به فکر توسعه شرکت باشیم و پردیس را به جایگاه بهتری برسانیم. امیدوارم پروژه‌های پیش‌روی ما، مانند پروژه زیست‌محیطی همت و سایر طرح‌های اقتصادی، به سرعت به نتیجه برسند و بتوانیم آن‌ها را اجرایی کنیم.

عبدالرحیم قنبریان، مدیرعامل جدید پتروشیمی پردیس، از مدیران باسابقه صنعت پتروشیمی است که پیش‌تر مدیرعاملی شرکت‌های پتروشیمی شیراز، کیمیای پارس خاورمیانه، جم و مشاور مدیرعامل پترول را در کارنامه کاری خود دارد.

در این مراسم همچنین محمدعلی سلیمانی و هوشنگ گودرزی به عنوان اعضای جدید هیئت مدیره پتروشیمی پردیس معرفی شدند.


00000000000000000000000000000218WA0022.jpg

 

 

آینه جم- از احکامی جداگانه از سوی مدیرعامل پتروشیمی هنگام، مدیر منابع انسانی و همچنین سرپرست حقوقی و قراردادهای این شرکت منصوب شدند.
 
به گزارش آینه جم به نقل از روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی هنگام، احمدرضا عبداللهی، متولد استان بوشهر دارای مدرک دکترا و ارشد مدیریت کسب‌وکار است که پیش‌ازاین معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت پتروشیمی جم، عضو هیئت‌مدیره پتروشیمی هرمز خلیج‌فارس، مشاور و دستیار اجرایی مدیرعامل پتروشیمی جم، دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مشاور ویژه معاون کل سلامت سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (بوشهر و خارک) بود، از سوی محسن بیگلربیگی به‌عنوان مدیر منابع انسانی هنگام منصوب شد.
 
 
همچنین در حکم دیگری، یوسف شهنه دارای مدرک کارشناسی‌ و ارشد حقوق و دانشجوی دکتری حقوق، متولد استان بوشهر که پیش‌ازاین مشاور مدیرعامل پتروشیمی‌های گلستان، کیان، پترو پالایش نگین لاوان، پادجم و مبین انرژی خلیج‌فارس، مشاور مدیر منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، رئیس روابط کار شرکت آپادانا خلیج‌فارس و دارای سمت‌های مختلف مرتبط در سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی از جمله رئیس و همچنین جانشین مدیریت کار و خدمات اشتغال و سرپرست روابط کار سازمان، معاون برنامه‌ریزی و امور عمرانی فرمانداری هندیجان و... بود، به‌عنوان سرپرست امور حقوقی و قراردادهای شرکت پتروشیمی هنگام منصوب شد.
 
 
انتصاب این دو مدیر توانمند بومی، در راستای سیاست استفاده حداکثری از مدیران، متخصصان و نخبگان بومی در کنار تلاش پتروشیمی هنگام و هلدینگ خلیج‌فارس برای توانمندسازی جوانان منطقه است.

 

000000000000000000000000000000000000000000000000000001404.jpg

آینه جم : معاون پرورشی و فرهنگی آموزش‌وپرورش استان بوشهر می گوید: براساس غربالگری های روانشناختی، «اضطراب» و «استرس» مهم ترین مشکل دانش آموزان استان ارزیابی شده است.

به گزارش آینه جم ؛ محمد حق دوست در نشست خبری به مناسبت هفته تربیت اسلامی که در خانه یاریگران زندگی (زیرمجموعه آموزش و پرورش) برگزار شد، افزود: در چارچوب طرح نماد (نظام مراقبت‌های اجتماعی دانش آموزان) غربالگری روانشناختی و آسیب های اجتماعی دانش آموزان در مقطع دبستان از طریق معلم و متوسطه به صورت خوداظهاری و سپس ارزیابی مشاور انجام شده تا دانش آموزان نیازمند به دریافت خدمات مشاوره و راهنمایی از طریق مشاوران مدارس یا مراکز مشاوره، خدمات مورد نیاز را دریافت کنند.

وی افزود: در این غربالگری می توان به اضطراب و استرس به عنوان مهم‌ترین مورد اشاره کرد که معمولاً به دلیل فشارهای تحصیلی و مشکلات خانوادگی شکل می‌گیرند.

حق دوست با بیان اینکه اغلب آسیب های اجتماعی در فضای بیرون مدرسه بروز می یابد، تصریح کرد: خوشبختانه تاکنون هیچ اقدام به خودکشی در مدارس استان طی این سالها گزارش نشده، هرچند موارد انگشت شماری در فضای بیرون مدرسه تمایل یا اقدام به این کار بوده که تلاش کرده ایم با مداخله های موثر و جلب همکاری خانواده ها و نزدیکان دانش آموز، از بروز اتفاق تلخ پیشگیری شود.

به گفته معاون آموزش و پرورش، استان در اغلب آسیب های اجتماعی مرتبط با دانش آموزان شرایط بهتری نسبت به استان های دیگر دارد؛ هرچند برای پیشگیری از آسیب های اجتماعی دانش آموزان نیازمند همراهی خانواده ها و سایر دستگاههای متولی هستیم.

وی با اشاره به فعالیت نظام مراقبت اجتماعی دانش‌آموزان افزود: شماره تلفن ۱۵۷۰ برای ارتباط دانش‌آموزان با این سامانه در نظر گرفته شده است تا در صورت بروز مشکل، اقدامات لازم انجام شود.

این مقام مسوول در بخش دیگری از نشست خبری اش درباره برنامه های هفته تربیت اسلامی اظهار داشت: در ۱۸ شهرستان و منطقه استان، همایش تجلیل از طلایه‌داران تربیت برگزار می‌شود و همچنین در مرکز استان، روز پنجم اسفند همایشی ویژه فعالان این حوزه، از جمله والدین تاثیرگذار در تربیت دانش‌آموزان، برگزار خواهد شد.

حق‌دوست گفت: در این همایش ۳۰۰ نفر از فعالان و برگزیدگان حوزه تربیتی شامل دبیران، معلمان، مربیان، مدیران اردوگاه‌ها و دارالقرآن‌ها، بر اساس شاخص‌های مشخص انتخاب و با حضور مهمانان کشوری و استانی تجلیل خواهند شد.

وی با اشاره به تکریم پیشکسوتان امور تربیتی بیان کرد: چهارم اسفند برنامه‌ای ویژه تحت عنوان “شب خاطره‌ها” برای تکریم ۶۰ نفر از بازنشستگان این حوزه برگزار خواهد شد.

حق‌دوست با اشاره به ظرفیت‌های پرورشی استان گفت: در استان بوشهر ۲۷ کانون فرهنگی تربیتی، ۲۱ دارالقرآن، ۱۹ مرکز مشاوره و هفت اردوگاه در راستای توسعه فعالیت‌های قرآنی، فرهنگی و مشاوره‌ای فعال است.

 

 

آینه جم 'حضور دو نخبه بوشهری در مدیریت ارشد شرکت پتروشیمی جم‌پیلن، به عنوان مدیر عامل و عضو موظف هیات مدیره شرکت
 
به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی، عصر امروز دوشنبه مورخ ۲۹ بهمن ماه ۱۴۰۳ آئین تکریم و معارفه مدیر عامل شرکت پتروشیمی جم‌پیلن برگزار گردید.
 
این مراسم با حضور دکتر شیرکانی مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری(صبا انرژی)، دکتر نجفی مدیر عامل شرکت پتروشیمی جم، دکتر اکبری عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی جم، مدیر حراست هلدینگ صبا انرژی و مدیران پتروشیمی جم‌پیلن برگزار شد. 
 
 
در این مراسم دکتر شیرکانی ضمن تشکر از زحمات مهندس گنجی و سایر همکاران، به ضرورت سرمایه‌گذاری در صنایع پایین دستی و تامین زنجیره ارزش در دوران مدیریت جدید شرکت تاکید کردند.
 
در ادامه دکتر شیرکانی مديرعامل جدید پتروشیمی جم‌پیلن، جناب آقای دکتر بارگاهی را معارفه نموده و به سوابق ایشان اشاراتی کردند.
 
دکتر بارگاهی سوابقی منجمله مدیر عاملی و نائب رئیسی شرکت پترو پالایش نگین لاوان، عضویت هیات مدیره شرکت شیمیایی صدف خلیج فارس و ‌‌... را در کارنامه دارد.
 
همچنین در این مراسم دکتر امینی به عنوان عضو موظف هیات مدیره توسط دکتر شیرکانی معارفه گردید.
 
 

0000000000000000000000000000000000050217WA0048.jpg

 

000000000000000000000000000000000871342541486d.jpeg

 

آینه جم- مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از تخصیص ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای بیمارستان کنگان خبر داد.
به گزارش آینه جم سخاوت اسدی، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عصر امروز در نشست هم‌اندیشی سخنگوی دولت با فعالان رسانه استان بوشهر در سالن جلسات منطقه ویژه پارس از تخصیص ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای بیمارستان کنگان خبر داد.
به گفته اسدی ۳۰۰ میلیارد تومان از این مبلغ به‌صورت نقدی و ۳۰۰ میلیارد تومان دیگر از سوی وزارت بهداشت تأمین خواهد شد. همچنین برای بهسازی بیمارستان فعلی کنگان، ۱۰۰ میلیارد تومان اعتبار اختصاص یافته است.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در ادامه با اشاره به حمایت این مجموعه از حوزه ورزش گفت: تیم پارس جنوبی جم از نظر تأمین اعتبار مشکلی ندارد و با مساعدت شرکت ملی نفت ایران، منابع مالی موردنیاز این تیم تأمین شده است.
اسدی همچنین در خصوص حمایت از کسب‌وکارهای خرد، صنایع دستی، صیادی و مشاغل دریایی اظهار داشت: هر شغلی که در این حوزه‌ها راه‌اندازی شود، از حمایت برخوردار خواهد شد. طبق اعلام معاون امور توسعه روستایی، این حمایت به‌صورت ۵۰ درصد از سوی دولت و ۵۰ درصد از منطقه ویژه پارس تأمین می‌شود و شرکت‌ها مکلف شده‌اند خریدهای خود را از این کسب‌وکارها انجام دهند.
وی با اشاره به وضعیت اعتبارات این منطقه خاطرنشان کرد: تاکنون ۱۵۳۰ پروژه با اعتبار ۵۸۰۰ میلیارد تومان از سوی مجموعه نفت تأمین اعتبار شده که از این میزان، ۱۴۰۰ میلیارد تومان آن هزینه شده است. وی تأکید کرد که هیچ محدودیتی برای تأمین اعتبار وجود ندارد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از تعهد ۷۳۰ میلیارد تومانی پروژه‌های شورای راهبردی خبر داد و اعلام کرد که در آخرین جلسه این شورا، ۷۰۰ میلیارد تومان دیگر برای سال آینده مصوب شده است. به این ترتیب، مجموع اعتبارات شورای راهبردی به ۱۴۳۰ میلیارد تومان خواهد رسید.
وی با اشاره به برخی ناهماهنگی‌ها در تأمین اعتبار گفت: گاهی اوقات در روند تأمین منابع مالی تأخیر ایجاد می‌شود، اما با تعامل و هماهنگی با فرماندار و استاندار تلاش می‌کنیم سرعت اجرای پروژه‌ها را افزایش دهیم تا مردم بتوانند هرچه سریع‌تر از این پروژه‌ها بهره‌مند شوند.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تأکید کرد که تمام پروژه‌های مسئولیت اجتماعی باید دارای اعتبار ملی و استانی باشند.
وی با اشاره به روند تصمیم‌گیری درباره این پروژه‌ها گفت: در جلسه شورای برنامه‌ریزی استان، میزان مشارکت هر نهاد در پروژه‌های مختلف آموزشی و ورزشی تعیین می‌شود تا منابع مالی به‌صورت شفاف و مشخص تخصیص یابد
 
 

 

 

 

به گزارش آینه جم ؛ جمعی از مدیران و مسئولان شرکت پتروشیمی شیراز به منظور آشنایی با قابلیت‌های سامانه یکپارچهERP  پتروشیمی پردیس، از این شرکت بازدید کردند.
در نشست تخصصی معرفی ظرفیت‌های این سامانه که برای نخستین بار و به صورت اختصاصی در پتروشیمی پردیس اجرایی شده است، مدیر طرح و برنامه شرکت پردیس ضمن خوش‌آمدگویی به میهمانان، بر ضرورت افزایش تعاملات کاری و به‌اشتراک‌گذاری دانش سازمانی، به‌ویژه در حوزه‌های مرتبط با فناوری‌های نوین که نیازمند به‌روزرسانی مستمر هستند، تأکید کرد.
مهندس نیازی در این نشست اظهار داشت: «هم‌افزایی و هم‌آفرینی بین شرکت‌ها بدون شک به رشد و پیشرفت دو طرف منجر خواهد شد.»
در ادامه، مدیران شرکت پتروشیمی پردیس آمادگی کامل خود را برای همکاری، ارائه و انتقال تجربیات در حوزه پیاده‌سازی و اجرای سیستم‌های ERP به سایر شرکت‌های فعال در این صنعت اعلام کردند.
از دیگر بخش‌های این برنامه می‌توان به ارائه گزارش‌هایی از اقدامات انجام‌شده، مراحل اجرایی و چالش‌های پیش‌رو در مسیر یکپارچه‌سازی سیستم‌ها و فرآیندهای سازمانی، بررسی تمامی ماژول‌های سیستم ERP پتروشیمی پردیس، بازدید از واحدهای مختلف مجتمع پردیس و تبادل نظر با متخصصان و کارشناسان این حوزه اشاره کرد.
این بازدید و نشست تخصصی، گامی مهم در جهت توسعه همکاری‌های فناورانه و ارتقای بهره‌وری در صنعت پتروشیمی کشور محسوب می‌شود.
 
 

IMG_20250217_202211_535.jpg

IMG_20250217_202208_281.jpg

IMG_20250217_202205_011.jpg

IMG_20250217_202201_299.jpg

 

 

000000000000000000768.jpg

 

آینه جم-شرکت مبین انرژی خلیج فارس، به عنوان هاب انرژی و رتبه اول فروش در حوزه انرژی کشور در بیست و هفتمین رتبه‌بندی 500 شرکت برتر ایران (IMI100)، میزبان دبیرخانه اجرایی رتبه‌بندی 100 شرکت برتر ایران شد. در این جلسه، فرآیند ارزیابی بر اساس ۳۳ شاخص مالی تشریح و برنامه‌ریزی آموزشی مدیران برای سال آینده بررسی شد.
 
به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت مبین انرژی خلیج فارس، دبیرخانه اجرایی مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر سازمان مدیریت صنعتی کشور با حضور در این شرکت، در جلسه‌ای مشترک با مدیریت راهبردی مجتمع، به بررسی فرآیند اجرایی رتبه‌بندی ۱۰۰ شرکت برتر ایران پرداخت. در این نشست، شاخص‌های ارزیابی که شامل قریب به ۳۳ معیار مالی است، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
 
همچنین در این جلسه، ضمن بازدید از فعالیت‌های مجتمع، برنامه‌ریزی آموزشی مدیران که طی دو سال گذشته با همکاری سازمان مدیریت صنعتی کشور در تهران و عسلویه برگزار شده است، برای سال ۱۴۰۴ نیز مورد ارزیابی قرار گرفت و در دستور کار قرار گرفت.
 
مبین انرژی خلیج فارس، با جایگاه ویژه خود در صنعت انرژی کشور، همچنان در مسیر ارتقای شاخص‌های عملکردی و توسعه ظرفیت‌های مدیریتی حرکت می‌کند.
 
 

0000000000000000000000032.jpg

00000000000000000000000032.jpg

 

 

000000000000000000000000000000000000000000000878732.jpg

 

آینه جم - ناترازی انرژی و قطعی برق در استان بوشهر که به عنوان قطب اقتصادی و انرژی کشور محسوب می‌شود، به یک چالش اساسی برای تولیدکنندگان و فعالان این استان تبدیل شده است.

 استان بوشهر به عنوان یکی از استان‌های مهم و استراتژیک ایران، با دارا بودن منابع غنی نفت و گاز، به عنوان قطب اقتصادی و انرژی کشور شناخته می‌شود اما در سال‌های اخیر، ناترازی انرژی و قطعی برق به چالشی بزرگ برای صنایع این استان تبدیل شده است. این مشکلات نه تنها بر تولید و بهره‌وری صنایع تأثیر گذاشته، بلکه بر اشتغال و معیشت کارگران نیز سایه افکنده است.

ناترازی انرژی به معنای عدم تعادل بین تولید و مصرف انرژی است. در استان بوشهر، به دلیل افزایش مصرف برق در فصل‌های گرم سال، شبکه توزیع برق با فشار زیادی مواجه می‌شود. این وضعیت به ویژه در صنایع بزرگ و کارخانه‌ها که نیاز به برق پایدار دارند، مشکلات جدی ایجاد کرده است.

قطعی برق به صورت مکرر در این استان رخ می‌دهد و صنایع مختلف از جمله پتروشیمی، فولاد و صنایع غذایی را تحت تأثیر قرار داده است. این قطعی‌ها باعث توقف تولید، افزایش هزینه‌ها و کاهش کیفیت محصولات شده است.

بسیاری از کارخانجات مجبور به تعطیلی موقت یا کاهش شیفت‌های کاری شده‌اند که این امر به بیکاری و کاهش درآمد کارگران منجر شده است.

مدیران صنایع استان بوشهر نسبت به این بحران واکنش نشان داده و خواستار ایجاد زیرساخت‌های مناسب برای تأمین انرژی پایدار شده‌اند. آنها همچنین خواستار همکاری بیشتر بین وزارتخانه‌های مرتبط و شرکت‌های توزیع برق هستند تا راهکارهای مناسبی برای حل این مشکل ارائه شود.

نیاز به برق پایدار داریم

مدیرعامل یک کارخانه تولیدی استان بوشهر در گفتگو با خبرنگار ما  اظهار کرد: ما در زمینه تولید محصولات پتروشیمیایی و صنایع پایین دستی فعالیت داریم و نقش مهمی در تأمین نیازهای داخلی و صادرات داریم.

محمد پیشراد در ادامه با اشاره به تأثیرات منفی ناترازی انرژی و قطعی برق برای تولید خاطرنشان کرد: مشکلات زیادی داریم. قطعی برق باعث توقف تولید ما می‌شود و این موضوع به شدت بر روی کیفیت محصولات تأثیر می‌گذارد.

وی ادامه داد: ما برای حفظ کیفیت نیاز به برق پایدار داریم. همچنین، با توقف تولید، هزینه‌های ما افزایش می‌یابد و این موضوع می‌تواند به ضرر ما باشد. تلاش کرده‌ایم با همکاری شرکت توزیع برق و وزارتخانه‌های مربوطه، راهکارهایی پیدا کنیم. همچنین به دنبال سرمایه‌گذاری در سیستم‌های انرژی تجدیدپذیر هستیم تا وابستگی‌مان به برق شبکه کاهش یابد.

این تولید کننده با بیان اینکه ما نیازمند همکاری بیشتری از سوی مسئولین هستیم تصریح کرد: باید زیرساخت‌ها تقویت شوند و راهکارهای عملی برای تأمین انرژی پایدار ارائه شود تا بتوانیم به تولید ادامه دهیم و اشتغال را حفظ کنیم.

ناترازی گریبان صنایع در قطب اقتصادی و انرژی کشور را گرفت

تولید کارخانجات تحت شعاع قرار گرفت

یکی از فعالان حوزه تولید صنایع غذایی نیز به خبرنگار مهر گفت: ناترازی انرژی و قطعی برق بر صنایع غذایی تأثیرات منفی داشته است. قطعی برق باعث شده که بسیاری از کارخانه‌ها نتوانند محصولات خود را در زمان مناسب تولید کنند. این موضوع نه تنها کیفیت محصولات را تحت تأثیر قرار داده بلکه باعث افزایش هزینه‌ها نیز شده است.

سید حسن موسوی افزود: برخی از کارفرمایان به دنبال سرمایه‌گذاری در سیستم‌های انرژی تجدیدپذیر هستند، اما این امر نیازمند حمایت مالی و مشاوره از سوی دولت است. همچنین، ما به دنبال ایجاد یک کمیته مشترک با مسئولین برای بررسی راهکارهای ممکن هستیم.

وی ادامه داد: ما از دولت می‌خواهیم که به مشکلات صنایع توجه کند و زیرساخت‌های انرژی را تقویت کنند. بدون تأمین انرژی پایدار، نمی‌توانیم به تولید ادامه دهیم و این موضوع مستقیماً بر روی معیشت کارگران تأثیرگذار خواهد بود.

راهکارهای جبران ناترازی انرژی

یک کارشناس انرژی به خبرنگار مهر گفت: ناترازی انرژی یک چالش بزرگ است که نیاز به توجه فوری دارد. استان بوشهر به دلیل شرایط جغرافیایی و اقلیمی خاص خود، با افزایش مصرف برق در فصل‌های گرم سال مواجه است و این موضوع فشار زیادی بر روی شبکه توزیع برق وارد می‌کند.

حیدر صداقت اضافه کرد: یکی از راهکارها، سرمایه‌گذاری در پروژه‌های انرژی تجدیدپذیر مانند انرژی خورشیدی و بادی است. همچنین باید مدیریت مصرف انرژی در صنایع و منازل بهبود یابد. آموزش به صنایع درباره استفاده بهینه از انرژی نیز بسیار مهم است.

وی افزود: متأسفانه تا کنون اقدامات کافی انجام نشده است. نیاز است که مسئولین با جدیت بیشتری به این موضوع پرداخته و برنامه‌های عملیاتی برای حل مشکلات ارائه دهند. اگر این وضعیت ادامه یابد، پیامدهای اقتصادی و اجتماعی آن بسیار جدی خواهد بود.

فشار سنگین به صنایع بوشهر

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان بوشهر گفت: صنایع بزرگ و متوسط استان، به‌ویژه واحدهای سیمانی، با مشکل ناترازی انرژی مواجه‌اند و در این راستا واحدهای شناورسازی بوشهر نیاز به حمایت دارند.

صنایع بزرگ و متوسط استان بوشهر که نقش مهمی در تولید، تأمین نیاز داخلی، اشتغال و صادرات دارند به‌ویژه واحدهای سیمانی، با مشکل ناترازی انرژی مواجه هستند

مهدی صفوی با اشاره به همکاری صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی بوشهر با وزارت نیرو و شرکت توزیع برق استان بوشهر خاطرنشان کرد: صنایع بزرگ و متوسط استان بوشهر که نقش مهمی در تولید، تأمین نیاز داخلی، اشتغال و صادرات دارند به‌ویژه واحدهای سیمانی، با مشکل ناترازی انرژی مواجه هستند.

صفوی با بیان اینکه کمبود انرژی، باعث ایجاد اختلال در روند صادرات محصولات این صنایع شده است، گفت: کمبود انرژی کارخانه‌های سیمان استان بوشهر حتی بر تأمین سیمان مورد نیاز استان نیز تأثیر گذاشته است.

وی به اعمال هزینه جدید حق ترانزیت برق در قبوض مشترکین صنعتی اشاره کرد و افزود: این موضوع فشار سنگینی بر واحدهای صنعتی، به‌ویژه صنایع کوچک استان بوشهر وارد و برخی از آنها را از حالت اقتصادی خارج کرده است.

مدیرکل صمت استان بوشهر با بیان اینکه متأسفانه وزارت نیرو در این زمینه شفاف عمل نکرده و این هزینه برای واحدهای صنعتی قابل درک نیست، تأکید کرد: ضروری است که این هزینه یا تعدیل و یا اجرا آن به‌صورت تدریجی انجام شود تا صنایع بتوانند خود را با شرایط جدید وفق دهند.

مشکلات ناشی از ناترازی انرژی و قطعی برق در استان بوشهر نیازمند توجه فوری و اقدام عملی از سوی مسئولین است. بدون ایجاد تغییرات لازم در زیرساخت‌های انرژی، صنعت این استان با چالش‌های جدی‌تری مواجه خواهد شد که می‌تواند پیامدهای اقتصادی و اجتماعی جبران‌ناپذیری به همراه داشته باشد.

 

00000000000000000000000000000000000000000000000000000051.jpg

 

آینه جم- ابراهیم زمانی

زمانی کارمندی در کشور یک شغل مناسب با درآمد خوب بود و کارمندان در تقسیم‌بندی طبقات جامعه در طبقه متوسط جا گرفته و زندگی مناسبی را تجربه می‌کردند.

00000000000000000000000000000000000000000000000000000000506.jpg

 

آینه جم : با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان پرداخت سود سهام عدالت، جنب و جوش سودجویان برای خالی کردن حساب هموطنان بیشتر می‌شود.

به گزارش آینه جم ؛ کلاهبرداران سایبری با توجه به زمان واریز سود سهام عدالت و به فراخور نیازهای جامعه علاوه بر ترفندهای مختلف، اقدام به تبلیغات و ارسال پیام با مضمون ثبت نام و سود سهام عدالت از کاربران کلاهبرداری می‌کنند. 

پلیس فتا اعلام کرد:‌ کلاهبرداران سایبری با ارسال پیامک‌های جعلی تحت این عناوین سعی در ترغیب افراد به کلیک روی لینک ارسالی می‌کنند و سپس آنها را به درگاه بانکی جعلی می‌کشانند. سهل‌انگاری و ناآگاهی کاربران سبب شده که کلاهبرداران از این فرصت سوءاستفاده کنند و برداشت غیرمجاز هر روز رو به افزایش باشد.

لازم به ذکر است که پیامک‌های سازمانی و رسمی از سرشماره‌های معتبر ارسال می‌شود و کاربران به هیچ عنوان به لینک‌هایی که از طریق سرشماره‌های ناشناس و شخصی ارسال می‌شود مراجعه نکنند. هموطنان آگاه باشند سود سهام عدالت منتهی به سال۱۴۰۲ هنوز پرداخت نشده و زمان پرداخت آن نیز مشخص نیست. برای هیچ‌یک از خدمات سهام عدالت پیامک یا نشانی درگاه اینترنتی فرستاده نمی‌شود و اگر سود سهام عدالت به‌ حساب سهامدار واریز نشود، فرد باید به سامانه سجام به نشانی sejam.ir یا سامانه سهام عدالت به نشانی sahamedalat.ir مراجعه و مشکل را برطرف کند.

000000000000000000000000000000000000000000000000000000022225.jpg

 

آینه جم- مهدی فیضی

اقتصاد ایران در وضعیتی اضطراری قرار گرفته است. دلار از مرز ۹۰ هزار تومان عبور کرده، سکه به 75 میلیون تومان نزدیک شده و طلا به گرمی ۶ میلیون و 500 هزار تومان رسیده است. این اعداد تنها شاخص های اقتصادی نیستند بلکه نشانه های آشکاری از بحرانی هستند که اقتصاد ایران را در بر گرفته اما مهم تر از افزایش قیمت ها، حس سرخوردگی همراه با بی تفاوتی مردم است؛ گویی جامعه به شرایط عادت کرده یا شاید دیگر امیدی به بهبود ندارد.

 

آیا دولت اقتصاد را رها کرده است؟

در این شرایط، انفعال از سوی دولت پرسش های زیادی را برانگیخته است. در حالی که قیمت ها روز به روز بالا می رود سیاست گذاری ها نتوانسته تغییری ایجاد کند. برخی کارشناسان معتقد هستند دولت کنترلی بر اوضاع ندارد و بیشتر در نقش ناظر ظاهر شده تا تصمیم گیرنده.

از سوی دیگر بی اعتمادی به بازارهای مالی به اوج خود رسیده است، بازار بورس همچنان با ریزشهای مداوم مواجه است و سرمایه گذاران خرد که در سالهای گذشته متضرر شده اند، دیگر تمایلی به ورود به این بازار ندارند. همچنین نگرانی هایی در خصوص اعتماد به بازار طلاهای آنلاین منتشر شده که به آشفتگی ها دامن زده است.

اقتصاد ایران زیرفشار تحریم های جهانی، بی ثباتی داخلی و بحران های مدیریتی قرار دارد. سرمایه گذاری در هر بخش با ریسک بالا و نااطمینانی شدید همراه است. در چنین شرایطی بسیاری از مردم به بازارهای غیر رسمی و دلالی روی آورده اند یا انهایی که دست شان می رسد سرمایه های خود را به خارج از کشور منتقل می کنند. حال پرسش اصلی این است؛ آیا این روند متوقف خواهد شد؟ آیا دولت و نهادهای اقتصادی برنامه ای برای مهار این شرایط دارند یا اقتصاد ایران به سمت بحرانی عمیق تر حرکت می کند؟ پاسخ این سؤال با توجه به شرایط کنونی چندان امیدوار کننده به نظر نمی رسد.

سقوط اعتماد؛ خطری بزرگ تر از بحرانهای اقتصادی

بزرگترین خطر پیش روی اقتصاد ایران نه فقط افزایش قیمت ها بلکه از بین رفتن امید و اعتماد مردم است. جامعه ای که به بهبود آینده ایمان نداشته باشد به جای سرمایه گذاری و تولید، به سمت رفتارهای غیر مولد، خروج سرمایه و فرار نخبگان حرکت می کند در چنین شرایطی سوال اصلی این است؛ آیا دولت برنامه ای برای عبور از بحران دارد یا مردم باید خود را برای روزهای سخت تر آماده کنند؟

پاسخ این سؤال در هفته ها و ماههای آینده روشن خواهد شد.

 

 

 

آینه جم-شرکت پلیمر آریاساسول با اهداف تقویت برند کارفرمایی و ایجاد فرصت برابر برای جذب نیروی نخبه و مستعد در شرکت، در هفتمین نمایشگاه کار تهران حاضر شد.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، هفتمین نمایشگاه کار تهران، روز گذشته (جمعه، 25 بهمن‌ماه) به کار خود در محل برگزاری همایش‌های تخصصی برج میلاد تهران پایان داد.

شرکت پلیمر آریاساسول با هدف تقویت برند کارفرمایی و ایجاد فرصت برابر برای جذب نیروی نخبه در این نمایشگاه حضور داشت.

 

پایداری تولید و تداوم سودآوری با جذب نخبگان در آریاساسول

محمدرضا حیدرزاده، مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول، ضمن حضور در این نمایشگاه و بازدید از غرفه‌های حاضر، با اشاره به فرصتی که برای کارجویان مستعد و نخبه کشور برای شرکت در نمایشگاه و آشنایی با فرصت‌های شغلی فرآهم آمده بود، گفت: ظرفیت بالای شرکت پلیمر آریاساسول، ایجاب می‌کند بهترین سرمایه‌های انسانی را برای فرصت‌های موجود در شرکت جذب کنیم.

وی این نمایشگاه را فضای مناسب برای دیدار کارفرمایان و کارجویان و ارزیابی فرصت‌ها برشمرد و افزود: امیدواریم چنین فرصت‌هایی به جذب نیروهای متخصص در بهترین شرکت‌ها منجر شود تا همواره شاهد شکوفایی صنعت در کشور باشیم.

مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول با بیان اینکه فرصت برابر و عدالت محوری در شرکت پلیمر آریاساسول همواره در جذب نیرو مورد توجه بوده است، بیان کرد: نیروهای متخصص و نخبگان باید این فرصت را داشته باشند که در پیشبرد اهداف آریاساسول مشارکت کنند تا ما بتوانیم پایداری تولید و تداوم سودآوری را برای شرکت به ارمغان بیاوریم.

 

تقویت برند کارفرمایی و ارائه تصویر مثبت در نمایشگاه کار تهران

محسن عمرانی‌خو، مدیر سرمایه‌های انسانی شرکت پلیمر آریاساسول، با بیان اینکه آریاساسول بنا به رسالت جذب و استخدام نیروهای در این نمایشگاه حاضر شده بود،گفت: ارائه فرصت برابر و عادلانه برای تمامی داوطلبان و کارجویان خواهان جذب در شرکت را در هفتمین نمایشگاه کار تهران هدف قرار دادیم.

وی افزود: مهم‌ترین هدفی که در نمایشگاه کار به‌دنبال آن بودیم، تقویت برند کارفرمایی و ارائه تصویر مثبت به همه داوطلبان و کارجویان که قصد طراحی یک مسیر حرفه‌ای اشتغال در شرکت پلیمر آریاساسول دارند، بود.

مدیر سرمایه‌های انسانی شرکت پلیمر آریاساسول در پایان تصریح کرد: این نمایشگاه فرصتی بود تا داوطلبان با ثبت‌نام در بانک رزومه شرکت، در فرایند ارزیابی عادلانه حضور داشته و از فرصت‌های شغلی که در سازمان ما وجود دارد، در سال جاری و سال‌های آینده مطلع باشند و در صورت تناسب نیازمندی‌ها، می‌توانند داوطلب حضور در آریاساسول شوند.

آریاساسول همچنین با برگزاری دو پنل آموزشی، در روزهای مختلف نمایشگاه، پذیرای بازدیدکنندگان بود. در پنل اول با موضوع نظام جامع برنامه‌ریزی با رویکرد پروژه‌های سرمایه‌های انسانی، به تشریح اهداف آریاساسول در این طرح‌ها پرداخت.

در پنل دوم، با موضوع، برنامه‌ریزی سرمایه‌های انسانی با رویکرد جذب کارآموز، تجربه موفق شرکت پلیمر آریاساسول را در رویکرد جذب کارآموز در بخش‌های عملیاتی تشریح کرد.

در آخرین روز از نمایشگاه کار تهران در مراسم اختتامیه از شرکت پلیمر آریاساسول با اهدا لوح و تندیس تقدیر شد.

large_Whats_App_Image_2025_02_15_at_7_53_35_PM_1_5455bb3877.jpeg

large_Whats_App_Image_2025_02_15_at_7_53_36_PM_1_f408dfa630.jpeg

large_Whats_App_Image_2025_02_15_at_7_53_36_PM_ea92789a47.jpeg

large_Whats_App_Image_2025_02_15_at_7_53_37_PM_f1ed243266.jpeg

large_Whats_App_Image_2025_02_15_at_7_53_35_PM_8ac3b6eaeb.jpeg

large_Whats_App_Image_2025_02_15_at_7_53_35_PM_2_c7f8c1bade.jpeg

 

 

 

 

 

0000000000000000000000000000000044241_203.jpg

 

 

آینه جم-مصطفی ارجمند
در سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شهرستان جم، باز هم موضوع خدمات رسانی مطلوب و شایسته به بیمه شدگان تامین اجتماعی مطالبه شد؛ مطالبه ای که نه متعلق به امروز و دیروز یا یک سال و دو سال گذشته است و به حسرتی برای مردم شهرستان بدل شده است!
یکی از مطالبات دیرینه ی مردم شهرستان جم، ارتقای خدمات درمانی تامین اجتماعی به چند ده هزار بیمه شده این سازمان است؛ خدماتی که با یک ساختمان و چند پزشک و خدمات سرپایی نتوانسته رضایتمندی بیمه شدگان را به دست آورد و هر از چند گاهی موضوع ساخت بیمارستان تامین اجتماعی در جم در محافل عمومی داغ می شود.
احمد میدری وزیر رفاه و عادل دهدشتی قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در سفر به جم 2 وعده و پیشنهاد را به مردم جم ارائه کردند:
اول: دو شیفت شدن درمانگاه تامین اجتماعی جم تا مردم برای دریافت نوبت روزها و هفته ها منتظر نمانند.
دوم: عقد تفاهمنامه با سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت برای توافق بر سر تامین هزینه های مکمل درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی در بیمارستان توحید جم تا خدمات بیشتر و بهتری به بیمه شدگان در تنها بیمارستان شهرستان جم آنهم با فرانشیز صد در صد و تعرفه رایگان ارائه شود.
وعده اول به سادگی قابلیت اجرا دارد و تامین اجتماعی می تواند با ارتقای تجهیزات و چارت نیروی انسانی، زمان خدمات دهی به بیمه شدگان در درمانگاه تامین اجتماعی جم را دو برابر کند و رضایت بیافریند.
پیشنهاد دوم بسیار اصولی تر و حیاتی تر است و می تواند پرونده درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی در جم را برای همیشه ببندد و نامی نیک از مدیران متولی به یادگار بگذارد. چالش اما بر سر این است که در اینجا صرفا وزارت رفاه و تامین اجتماعی به تنهایی نمی تواند کاری از پیش ببرد و  نیازمند هماهنگی بین دو وزارت خانه نفت و رفاه است. 
برای تحقق درمان رایگان در بیمارستان نفتی توحید جم، کافی است اراده ای جدی برای «شدن» در تصمیم گیران بالادست و پایین دست شکل گیرد؛ وزارت نفت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا دو بخش متولی درمان این دو وزارتخانه یعنی تامین اجتماعی و بهداشت و درمان نفت، می بایست با نگاهی کلان نگر و امیدآفرین، قرارداد همکاری دوجانبه را امضا کنند تا بیمارستان نفتی جم، علاوه بر خدمات دهی رایگان به بیمه شدگان نفت، خدمات رایگان به بیمه شدگان تامین اجتماعی را هم اجرایی کند و در مقابل، سهم درمان بیمه شده تامین اجتماعی از سوی سازمان تامین اجتماعی به بهداشت و درمان صنعت نفت پرداخت شود.
خبر دارم که هزینه های درمانی که از بیماران غیرنفتی در بیمارستان توحید جم دریافت می شود رقم زیادی نیست و درصدی از هزینه های مدیریت بیمارستان را هم پوشش نمی دهد اما این را هم خبر دارم که خانواده هایی برای تامین همین مبالغ هم در مضیقه هستند و هر تصمیمی در این خصوص، نه با چرتکه و ماشین حساب که با ندای وجدان باید محاسبه شود!
برای اجرای این طرح امیدساز، یک نظر مخالف طرح خواهد شد:
«افزایش ترافیک مراجعان به بیمارستان توحید جم و نیاز به ارتقای کمی و کیفی خدمات در این بیمارستان» که راهکار آن دیده شدن برخی حمایت های ویژه از سوی تامین اجتماعی، وزارت بهداشت و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت در قراردادی سه جانبه است.
نتایج مثبت یکسان سازی خدمات و رایگان شدن درمان برای همه بیمه شدگان در بخش کارمندی نفت و کارگری در بیمارستان توحید جم البته بسیار بیشتر از مشکل افزایش ترافیک مراجعات بیمارستان است:
ارتقای رضایت مندی مردم و افزایش امید اجتماعی در جامعه، تمرکز خدمات سلامت در یک مرکز و پیشگیری از موازی کاری های هزینه زا، حذف معضلی به نام دو قطبی نفتی و غیر نفتی در خدمات دهی بیمارستان توحید جم و افزایش فضای همدلی و هم افزایی بیشتر در شهرستان جم که اثرات مثبت آن را می توان در ارتقای شاخص های سلامت فردی و عمومی به خوبی مشاهده کرد بخشی از نتایج این اقدام است.
این را هم باید اضافه کرد که احداث بیمارستان دوم در شهرستان جم توسط وزارت بهداشت یا تامین اجتماعی، در شرایط کنونی کشور نه شدنی است و نه منطقی! هر چند به نظر می رسد بخشی از دمیدن ها در تنور بیمارستان سازی در جم، صرفا سناریویی برای شانه خالی کردن از بار مسئولیت است که البته در صورت تکرار و بازتولید این سناریو و سنگ اندازی مقابل موضوع قرارداد دو وزارتخانه برای خدمات دهی رایگان به بیمه شدگان، شفاف سازی ضرورت می یابد!
 
 
 

 

 

00000000000000000000000000000000000000000000000000005131264.jpg

آینه جم- سعید قلیچی

به نظر می‌رسد با ورود جدی دولت موضوع ساماندهی وضعیت واردات مرزنشینان در حال تعیین نهایی است.

 

طی هفته‌های گذشته چهره‌های مختلفی از دولت چهاردهم، از جمله مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور- سیدمحمد اتابک، وزیر صمت و حتی برخی نمایندگان مجلس درباره برنامه‌ریزی جهت تعیین وضعیت واردات ته‌لنجی و کولبری و بهبود وضعیت اقتصادی مرزنشینان صحبت کردند.

 

«لنج‌داران می‌توانند در یک سفر از ماه جاری تا مرداد سال آینده به اندازه ظرفیت لنج‌هایشان واردات قانونی داشته باشند». این بخشی از آخرین صحبت‌های محمدعلی دهقان‌دهنوی، معاون وزیر صمت و رئیس‌کل سازمان توسعه تجارت کشور درباره تعیین سهمیه واردات رسمی برای ته‌لنجی‌ها در کشور است.

 

از طرف دیگر، اسماعیل علیدادی، معاون حقوقی ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز نیز با بیان این‌که سهمیه واردات رسمی حوزه ملوانی ۷درصد واردات کل کشور، معادل ۴.۶میلیارد دلار از حالا تا پایان ۷بهمن ۱۴۰۴ است، گفت: برای این‌که پدیده مخرب شوتی حذف شود، حداقل در سال اول هیچ محدودیتی برای خروج کالاهای واردشده از طریق ملوانان از استان مرزی به استان‌های دیگر وجود ندارد.

 

وی ادامه داد: با اجرای این قانون، فرآیند غیررسمی قبلی تغییر می‌کند و به‌صورت رسمی و شفاف با ثبت اطلاعات در سامانه انجام می‌شود و فقط ملوانان باید ۵درصد ارزش سیف کالا (جمع هزینه ارزش کالا، هزینه بیمه و هزینه حمل‌ونقل) را پرداخت و در سامانه گمرک ثبت کنند.

 

این مقام مسئول ادامه داد: با توجه به حجم بالای واردات کالا از رویه ملوانی، مشخص بود که میزان واردات متناسب با نیاز یک استان نیست و برای کل کشور استفاده می‌شد. بنابراین برای این‌که پدیده مخرب شوتی حذف شود، همانطور که اشاره شد، حداقل در سال اول هیچ محدودیتی برای خروج کالاهای واردشده از طریق ملوانان از استان مرزی به استان‌های دیگر وجود ندارد.

 

علیدادی در پایان در پاسخ به سوالی مبنی بر این‌که آیا امکان واردات کالاهایی که در لیست ممنوعیت واردات هستند از رویه ملوانی وجود دارد، تصریح کرد: بر اساس دستورالعمل تهیه‌شده توسط کارگروه امکان واردات ۹۷قلم کالا به کشور وجود دارد که برخی از آن‌ها پیش از این به صورت غیرقانونی توسط ملوانان به کشور وارد می‌شد، اما امکان واردات کالاهایی که به اندازه کافی تولید داخل دارند، مانند پوشاک از طریق ملوانان وجود ندارد.

 

 

 

*خلیج فارس

 

00000000000000000000000000000000000000000000000001112.jpg

 

آینه جم : فرمانده انتظامی عسلویه از یک فقره درگیری و چاقو خوردگی منجر به قتل در این شهرستان خبر داد.

 

به گزارش آینه جم ، سرهنگ حسین خواجه گفت: در پی اعلام مرکز فوریت‌های پلیس ۱۱۰ مبنی بر یک فقره درگیری در پارک ساحلی نخل تقی، مأموران در محل حاضر شدند که مشخص شد، تعدادی از جوانان اهل شهر نخل تقی با سه نفر شهرستانی که جهت تفریح در پارک ساحلی حضور داشتند درگیر شده‌اند.

 

وی افزود: در این درگیری هر سه نفر شهرستانی توسط چاقو مجروح که بلافاصله به بیمارستان عسلویه انتقال که متأسفانه علیرغم تلاش کادر درمان، فرد ۳۸ ساله‌ای اهل شهر خرم آباد به دلیل شدت جراحات فوت می‌کند.

 

فرمانده انتظامی عسلویه با بیان اینکه مأموران پس از کسب مجوزهای قضائی، اقدام به دستگیری ۱۱ نفر از افراد دخیل در این درگیری کرده‌اند، خاطرنشان کرد: تیم ویژه ای از کارآگاهان پلیس آگاهی تشکیل و تلاش برای شناسایی و دستگیری قاتل ادامه دارد.

0000000000000000000000000000000000000000008900.jpg

 

 

آینه جم- همزمان با فرارسیدن نیمه شعبان، سالروز ولادت باسعادت حضرت ولی عصر(عج)، آیت الله سید هاشم حسینی بوشهری، نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان رهبری همراه با سخاوت اسدی، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس و همچنین فرماندار شهرستان عسلویه با حضور در پالایشگاه ششم پارس جنوبی، به کارکنان حاضر در این پالایشگاه خداقوت و خسته نباشید گفتند.

 

به گزارش آینه جم ، نایب رییس مجلس خبرگان رهبری در حاشیه این بازدید گفت: اگرچه ما نمی توانیم مرتب در کنار این عزیزان باشیم ولی از فرصت های طلایی پیش آمده، استفاده کرده و خدمت این عزیزان می رسیم.


آیت الله سید هاشم حسینی بوشهری  با تبریکِ اعیاد شعبانیه به همه کارکنان صنعت نفت و گاز ابراز داشت: امروز خدمت عزیزانِ پالایشگاه ششم پارس جنوبی رسیدیم که هم اعیاد شعبانیه به ویژه میلاد باسعادت حضرت ولی عصر(عج) را به این عزیزان تبریک بگوییم و هم به آنان خداقوت و خسته نباشید عرض کنیم.

آیت الله حسینی بوشهری
نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان رهبری با بیان این که تک تک ملت ایران شایسته است از این عزیزان تقدیر بایسته کنند، اظهار داشت: همه باید با تقدیر از این عزیزان موجبات دلگرمیِ آنان را برای کار، تلاش و خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی فراهم کنیم.

وی خطاب به کارکنان حاضر در پالایشگاه ششم با بیان این که همکاران شما در عرصه کار و تلاش گوی سبقت را از دیگران ربوده اند، اظهار داشت: اگرچه در کنار شما نیستیم ولی صمیمانه دل های ما با شماست و دعاهایمان شامل حال شماست و هر نقیصه ای که در کشور به وجود می آید بلافاصله دست های ماست که به دعا بلند شده و از خداوند متعال می خواهیم که عنایت و کمک کند.

وی با اشاره به رتبه نفت و گاز ایران در دنیا، ابراز داشت: اگر ما در ذخائر نفت و گازِ دنیا اول هستیم، مردم هم به همین تناسب انتظار خدمات دارند.

نایب رییس مجلس خبرگان رهبری ادامه داد: البته مردم هم باید در کنار شما قرار گرفته و مراعات کنند تا هم چرخ کارخانجات و تولید ما در حرکت باشد و هم مصرف خانگی به نحو مطلوب تامین شود.


مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس نیز در این بازدید با بیان این که بیشترین میزان گاز شیرین تولیدی به شبکه سراسری تغذیه شده است، ابراز داشت: اگرچه امسال سرما خیلی زود آغاز شد و از آبان ماه در کشور سرما داشتیم اما این عزیزان با تلاش شبانه روزی و تولید حداکثری توانستند هم سوخت نیروگاه ها را در بالاترین سطح مقدار تامین کنند و هم گاز مورد نیاز مردم در انتهای خطِ غرب کشور دچار افت فشار و قطعی نشود.

سخاوت اسدی به موج جدید سرما و بارش در کشور اشاره کرد و گفت: خوشبختانه با همت کارکنان صنعت نفت و گاز مشکلی در کشور به وجود نیامده که امیدواریم مردم از این زحمتکشان راضی باشند.

همچنین در جریان‌ این بازدید، ارتباط تلفنی بین نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان رهبری و وزیر نفت برقرار شد.

آیت الله حسینی بوشهری
آیت الله حسینی بوشهری خطاب به وزیر نفت گفت: روز گذشته در جلسه شورای برنامه ریزی استان بوشهر، بدون این که منتی بر شما داشته باشیم به طور ویژه از شما به خاطر اهمیت به مسائل کشور و دغدغه مندی تان که باعث شد در مرکز بمانید، یاد کردیم.

وزیر نفت نیز در این تماس تلفنی با قدردانی از کارکنان صنعت نفت گفت: همکاران ما چه بر روی سکوها و چه مناطق صعب العبور و نقاط سخت به صورت شبانه روزی تلاش می کنند تا انرژی کشور تامین شود، به همین دلیل باید به خاطر زحمات این عزیزان سرتعظیم فرود بیاوریم.

محسن پاک نژاد همچنین از رفتار آیت الله حسینی بوشهری نیز تقدیر کرد و اظهار داشت: شما بزرگواری فرمودید و حضورتان به لحاظ روحانیت و معنویت، کمک بسیار زیادی به روحیه و تلاش بیشتر همکاران ما خواهد کرد و به همین خاطر از شما ممنونم.

 

 

0000000000000000000000000000000000919.jpg

 

آینه جم : سخنان نماینده دشتستان در مجلس به مذاق هواداران باشگاه استقلال تهران خوش نیامد و در شبکه های اجتماعی به موضع گیری علیه وی پرداختند.

 

به گزارش آینه جم؛ در جریان جلسه سفر استانی رییس جمهور و نشست پزشکیان با نخبگان بوشهر در بخشی از سخنانش گفته بود: «بوشهر استانی است که ده‌ها پتروشیمی ثروتمند و پالایشگاه‌های متعددی را میزبانی می‌کند اما با پول همین مردم، ده‌ها هزار میلیارد تومان صرف فلان تیم پرحاشیه و بی‌خاصیت پایتخت می‌شود اما تیم‌های ورزشی ما لنگ ابتدایی‌ترین امکانات هستند.»

این اظهار نظر صریحاً باشگاه استقلال را هدف قرار داد که چند ماهی است که تحت مالکیت هلدینگ خلیج فارس قرار دارد، هلدینگی که بخش زیادی از پتروشیمی های زیرپوشش آن در جنوب استان بوشهر است.

در پی بازتاب های این سخنان، ابراهیم رضایی توئینی منتشر کرد و نوشت: «خاطر مکدر و گلایه‌های هواداران استقلال را به جان می‌خرم؛ اما بحث دیروز من بر علیه استقلال یا تیم دیگری نیست.
بحث بر سر سال‌ها حقارت و تبعیض بر مردمان نجیب استان بوشهر است و پول‌هایی که از جیب مردم ما خرج شده اما خاصیتی برایشان نداشته است.
برای قطع سال‌ها تبعیض و تحقیر از سوی نفتی‌ها باید فارغ از رنگ و جناح کنار همدیگر بایستیم

000000000000000000000000000000000096.jpeg

 

 

آینه جم-در سفر استانی دولت به بوشهر، کنسرسیوم مهارت استان بوشهر با مشارکت ۱۳ شرکت فعال در حوزه‌های نفت،‌ گاز، پتر‌شیمی، صنایع دریایی، شیلات بندری و کشاورزی با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد.
به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام، در مراسم تشکیل این کنسرسیوم در شهرستان جم، محسن بیگلربیگی گزارشی از مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای خلیج فارس به  احمد میدری ارائه داد.
مدیرعامل پتروشیمی هنگام با خوشامدگویی به وزیر کار گفت: آزمون‌های استخدامی و پروسه‌های جذب در شرکت‌های پتروشیمی به دلیل نگاه صحیح تخصص محوری به دلیل کمبود یا نبود مهارت‌های کافی در جوانان جویای کار بومی، بیشتر از اینکه نقطه عطف و امید در زندگی این عزیزان باشد، موجب آسیب روانی و تبعات دیگر برای آنها شده است.
وی ادامه داد: وقتی هر روز تعداد زیادی از مردم و جوانان منطقه از کنار این تأسیسات رد می‌شوند و هیچ سهمی در این ثروت اندوزی ندارند به فکر این افتادیم که الزامی ایجاد کنیم برای همه جویندگان اشتغال در فضای عسلویه تا این افراد  بتوانند گواهینامه‌های لازم مهارت آموزی را در سازمان فنی و حرفه‌ای منطقه کسب کنند و کیفیت اشتغال خود را افزایش دهند. این شایسته نیست که جوان بومی منطقه از سطحی بالاتر جذب نشود.
بیگلربیگی  با تشکر از همراهی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، اظهار داشت: با طرح این ایده از سوی پتروشیمی هنگام، سازمان فنی و حرفه‌ای بلافاصله پیگیری‌های لازم را کرد و با همکاری استانداری و سازمان منطقه ویژه، تفاهم‌نامه ایجاد مرکز فنی و حرفه‌ای تخصصی نفت، گاز و پتروشیمی خلیج فارس با کمک عزیزان در استانداری، سازمان منطقه ویژه و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور  به امضا رسید و هنگام و مجموعه هلدینگ خلیج فارس برای تجهیز این مرکز و ارائه خدمات آموزشی تعهد دادند و امیدواریم با پیگیری سازمان منطقه ویژه راه‌اندازی این مرکز تسریع شود و انشالله از توانمندی آموزشی عزیزانی که در این کنسرسیوم نیز حضور دارند برای آن مرکز بهره‌مند خواهیم شد.
وی با بیان اینکه از مسئولان منطقه‌ای و محلی تقاضا دارم به جای اینکه به دنبال حل مسائل موردی باشند نگاهشان را جامع‌تر کنند،  خاطر نشان کرد: یکی از مواردی که مدیران پتروشیمی با آن مواجه هستند معرفی‌نامه‌های متعددی است که به آنها ارجاع می‌شود و خیلی از آنها هم اجابت نمی‌شود و همانهایی هم که اجابت می‌شود عدالت آموزشی و اجتماعی را به دنبال ندارد و امیدوارم با راه‌اندازی این مرکز فنی و حرفه‌ای و همت این کنسرسیوم نگاه جامع‌تری به اشتغال داشته باشیم.
گفتنی است، این کنسرسیوم با هدف تأمین، تربیت و توانمندسازی نیروی انسانی مورد نیاز صنایع استان، سالانه ۴ هزار نفر را آموزش خواهد داد.
سرمایه اولیه تعهد شده توسط شرکت‌های عضو این کنسرسیوم ۲۰۰۰ میلیارد ریال اعلام شده است. آموزش‌ها کاملاً تقاضامحور بوده و بر اساس نیازسنجی شرکت‌ها طراحی می‌شود.
همچنین، مربیان این دوره‌ها به‌صورت مشترک از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و شرکت‌های عضو کنسرسیوم تأمین خواهند شد. سنجش مهارت و صلاحیت شغلی نیز بر اساس استانداردهای مرتبط انجام می‌شود تا کیفیت دوره‌ها تضمین شود.
پایان این نشست کارت‌ عضویت نمادین کنسرسیوم به ۱۳ مجموعه مشارکت‌کننده در کنسرسیوم مهارت استان بوشهر از سوی وزیر کار اهدا شد.
۱۳ شرکت مشارکت‌کننده در کنسرسیوم مهارت استان بوشهر شامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، پتروشیمی‌ نوری، پتروشیمی پارس، پتروشیمی هنگام، پلیمر آریاساسول، توسعه پتروشیمی کنگان، پتروشیمی زاگرس، پتروشیمی جم، پتروشیمی پردیس، پالایش گاز فجر جم، مجتمع گاز پارس جنوبی و پتروشیمی بوشهر است.
 

جدیدترین مطالب