آینه جم؛سعید رضایی:
شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی ها به موجب یک توافقنامه به منظور رفع مشکلات و موانع، انجام مسوولیت های اجتماعی و ارتقای سطح منافع مشترک با حضور 17 شرکت با ساختاری ذیل دو عنوان رییس شورا و دبیرخانه تشکیل می شود. اکنون مدتی است که منطقه ویژه اقتصادی انرزی پارس با ایجاد ساختاری تحت عنوان کمیته اجرایی شورای راهبردی، حیات و ممات این شورا را به شرحی که در ادامه بیان می شود به یک چالش جدی مواجه کرده است.
نخستین چالش آنست که شورای راهبردی بر پایه یک توافقنامه خصوصی بین شرکت هایی که در راستای اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون خصوص شکل گرفته، تشکیل شده که خود یک ماهیت و ساختار کاملا خصوصی است فلذا راهبری آن ذیل چتر یک نهاد دولتی، اجرای تمام اهداف شورا را تقریبا غیرممکن می سازد.
دوم آنکه، منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس که به عنوان یک سازمان تابع وزارت نفت در منطقه فعالیت می نماید، در چارچوب اصول و ضوابط مسوولیت های اجتماعی مکلف به ارایه خدمات به محیط پیرامونی حوزه فعالیت خود می باشد و ضروری می بوده که نهاد مسوولیت های اجتماعی متشکل از نهادهای تابعه خود به صورت مستقل از پتروشیمی ها برای مردم منطقه سال ها پیش تشکیل می داد. از این رو، این سازمان تحت پوشش شورای راهبردی به راحتی می تواند از بار الزامات اجتماعی خود شانه خالی نماید، یا مساعدت های پتروشیمی ها را به نام خود تمام نماید.
سوم آنکه، ایجاد ساختار جدید موجب ریزش بیش از حد شرکت های مهم و اثرگذار شده است و این بدان معناست که آورده شرکت ها به شدت کاهش خواهد داشت و زیاندیدگان اصلی و نهایی آن جز مردم و منطقه کسی دیگری نخواهد شد.
چهارم آنکه، بافت شورای راهبردی عموما خدماتی است و با ماهیت وظایف و اختیارات قانونی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس کاملا متفاوت است و از طرفی شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد که مطابق اساسنامه اولیه تشکیل این شورا به عنوان دبیرخانه شورا انتخاب شده بود و به عنوان بزرگ ترین شرکت خدماتی کشور که تا به امروز در خط مقدم ارایه خدمات به منطقه قرار داشته بدون پشتوانه رها خواهد شد و در ارایه خدمات به مردم با یک چالش جدی مواجه خواهد شد.
در نهایت آگاهی عمومی از این امر و آثار جبران ناپذیر برای عموم امری ضروری بوده و این پایگاه خبری نکات لازم را به ترتیب یاد شده به عموم، صاحبان کرسی ها و مسوولان نظارتی یاد آور می شود.
** تاورتا
[کد خبر:AJ42494]
