آینه جم- نشست مشترک مدیران «مبین انرژی خلیج فارس» و «پتروشیمی آپادانا خلیج فارس» با حضور مهندس فخرایی، مدیرعامل پتروشیمی آپادانا خلیج فارس و دکتر نجفی، مدیرعامل مبین انرژی خلیج فارس و جمعی از مدیران ارشد دو مجموعه برگزار شد.

به گزارش آینه جم؛ دکتر نجفی؛مدیرعامل مبین انرژی خلیج فارس در این جلسه به تولید رسیدن متانول در مجتمع آپادانا را یکی از مظاهر توانمندی نیروهای متخصص کشور در شرایط تحریم ارزیابی کرد و ضمن تقدیر از همکاران مجموعه آپادانا تاکید کرد:از منظر من،مبین و آپادانا هر دو از یک خانواده هستند و من برای بهبود شرایط تولید در این مجتمع و حرکت به سمت توسعه و پیشرفت از هیچ تلاشی فروگذاری نخواهم نکرد.

دکتر نجفی در این نشست با اشاره به بهره برداری واحد متانول آپادانا و تولید در این مجتمع اذعان داشت:طبیعی است که در ابتدای امر از مجموعه هایی که در شرایط تحریم کشور، به تازگی به جمع تولیدکنندگان پیوسته اند،انتظار سودهی نداریم،اما همه توان خود را به کار خواهیم بست تا شرایط تولید برای همه مجموعه های تولیدی از جمله متانول آپادانا به سمت بهبود میل کند.

دکتر نجفی در ادامه تصریح کرد:رویکرد اصلی من، بر ایجاد همگرایی،هماهنگی و هم افزایی بیشتر بین دو مجتمع مبین و آپادانا در جهت تلاش برای رفع مشکلات و گام نهادن درمسیر توسعه این شرکت،متمرکز خواهد بود.

دکتر نجفی در بخش دیگر سخنانش همچنین با اعلام حمایت خود از طرح های توسعه ای مطرح شده در طول نشست با مدیران پتروشیمی آپادانا تصریح کرد: نگاه من،حمایت از طرح های توسعه ای در صنعت پتروشیمی و نیز خلق ارزش افزوده از متانول تولیدی آپاداناست و از این رو، بررسی و حرکت به سمت طرح های توسعه ای که بر مبنای منطق اقتصادی دارای ارزش ذاتی باشند در راستای چند محصولی شدن پتروشیمی آپادانا در اولویت های برنامه های توسعه ای مبین برای آپادانا قرار خواهد داشت.

مهندس فخرایی مدیرعامل پتروشیمی آپاداناخلیج فارس نیز در این نشست با اشاره به بهره برداری از واحد متانول این شرکت در شرایط تحریم، با اتکا به دانش و تخصص نیروهای داخلی و نیز داخلی سازی بخش های اصلی پروژه همچون اینترنال رآکتور سنتز ،آن را نقطه روشنی در تاریخ صنعت پتروشیمی و مجتمع آپادانا ارزیابی و اعلام کرد:آپادانا با آگاهی از شرایط حاکم بر مجتمع های متانولی،همزمان با راه اندازی و تولید،توان و توجه خود را بر ایجاد ارزش افزوده از محصول متانول قرار داده و در این راستا طرح های توسعه ای متنوعی را در دست بررسی قرار دارد که با هماهنگی شرکت مبین تلاش می کند تا به آنها جامه عمل بپوشاند.

مهندس فخرایی،در این نشست همچنین با ارائه گزارشی از روند پروژه آپادانا و تحقق تولید در این مجمتع، گفت:آپادانا همه تلاش خود را به کار بسته تا با عنوان تنها تولید کننده متانول گروه،در کنار بهبود شرایط تولید در این مجتمع،از امر توسعه و تکمیل زنجیره ارزش متاتول در پایین دست غافل نشود و در همین راستا آمادگی خود را برای بررسی طرح های توسعه ای در دست مطالعه این مجتمع و تلاش برای اجرایی کردن آن ابراز می دارد.

 مهندس فخرایی با تأکید بر اهمیت هم‌افزایی و تعامل دوجانبه میان دو مجموعه گفت:ارتباط آپادانا و مبین دوسویه است و ما از هماهنگی کامل و همکاری‌های مشترک با مجموعه مبین استقبال می‌کنیم.

مجتمع پتروشیمی آپادانا خلیج فارس،تنها تولید کننده متانول گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس وابسته به شرکت مبین انرژی خلیج فارس در فاز دو منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس،عسلویه قرار دارد.

آینه جم- جاده راهبردی شیرینو-گله‌دار، محل تردد روزانه محموله‌های سنگین و فوق سنگین پارس جنوبی، به دلیل توقف پروژه تعریض، به مسیری ناایمن، خاکی و رهاشده تبدیل شده و امنیت صدها کارگر، راننده و ساکن منطقه را تهدید می‌کند.

به گزارش آینه جم؛محبوبه بهمنی در گزارشي نوشت: توقف پروژه بهسازی و تعریض محور ۱۷ کیلومتری شیرینو-گله‌دار که به‌عنوان مسیر پدافند غیرعامل و شاهراه عبور محموله‌های فوق‌سنگین صنایع پارس جنوبی شناخته می‌شود، به نگرانی عمدهٔ ساکنان جنوب کشور تبدیل شده است.

این محور کوهستانی که حلقه ارتباطی مهم بین جنوب استان بوشهر و استان فارس است، هم‌اکنون در وضعیت نیمه‌کاره و خاکی رها شده و فاقد علائم هشدار و استانداردهای ایمنی است. اجرای کانال رها شده خط فیبر نوری در طول مسیر، با عمق و عرض قابل‌توجه، سطح جاده را به دو نیم تقسیم کرده و تهدیدی جدی برای موتورسیکلت‌ها و خودروهای سبک ایجاد کرده است.

یکی از رانندگان ساکن شهر گله‌دار گفت مردم نگران‌اند حادثهٔ خونین محور جم-سیراف تکرار شود؛ حادثه‌ای که منجر به ۱۲ کشته و مجروح شد. 

ابراهیم بهمنی، عضو شورای اسلامی شهرستان کنگان و شهر شیرینو، با اشاره به تخصیص ۶۷ میلیارد تومان از سوی شورای راهبردی پتروشیمی‌های پارس جنوبی و قرارداد ۱۰۷ میلیارد تومانی برای اجرای ۴ کیلومتر از پروژه، گفت: به‌دلیل پرداخت‌نشدن ۱۵ میلیارد تومان از مطالبات، پیمانکار مادهٔ ۴۸ قانون مناقصات را اعمال و پروژه را متوقف کرده است.

بهمنی افزود: روزانه صدها کارگر، راننده، خودروهای امدادی و محموله‌های پتروشیمی از این مسیر تردد می‌کنند؛ نبود زیرساخت مناسب هر لحظه احتمال وقوع حادثه‌ای جبران‌ناپذیر را افزایش می‌دهد. ساکنان روستاهای لاورگل و لاورده و شهرهای گله‌دار و شیرینو بارها با ما تماس گرفته‌اند و نسبت به خطرات مسیر هشدار داده‌اند.

مجید بلوچی، رئیس شورای روستای لاورده، تاکید کرد که این جاده نه‌تنها مسیر حیاتی محموله‌هاست بلکه دسترسی ساکنان به خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی را تامین می‌کند؛ حدود ۹۰ درصد اهالی این روستاها به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم در صنایع پارس جنوبی مشغول به کارند و روزانه از همین مسیر استفاده می‌کنند. 

وی افزود: در فصول بارانی خاک‌های رهاشده می‌تواند باعث بسته‌شدن یا ریزش جاده شود. و همچنین دسترسی دانش‌آموزان به مدارس راهنمایی و دبیرستان در شهرهای مجاور را نیز با مشکل مواجه کرده است.

فرزاد رستمی، مدیرکل راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای استان بوشهر، اعلام کرد: پیمانکار قبلی به‌دلیل دریافت‌نکردن مطالبات مادهٔ ۴۸ را اجرا و پروژه را متوقف کرده است.

 در حال حاضر تنها ۲.۵ کیلومتر از مسیر آماده اجراست و آن بخش در مرحلهٔ مناقصه قرار دارد.

رستمی گفت: بهسازی محور در مصوبات سفر ریاست‌جمهوری قرار داشته اما به‌دلیل تأخیر در تخصیص اعتبارات و برخی مشکلات اجرایی متوقف شده است. 

وی همچنین گفت: با پیگیری نماینده جنوب استان، فرایند انتخاب پیمانکار جدید در حال انجام است و انتظار می‌رود پروژه در آیندهٔ نزدیک فعال شود.

انتظارات مردم از دولتمردان و مسئولین

در پایان مردم انتظار دارند که این پروژه، با تزریق اعتبارات و آغاز بلافاصله به‌صورت چندفاز هم‌زمان، وارد مرحلهٔ اجرایی شود؛ بدین معنی که روند برگزاری مناقصه و بازگشایی پیشنهادها باید تسریع شود و همراه با انتخاب پیمانکار جدید، منابع مالی لازم به‌صورت تضمین‌شده در اختیار وی قرار گیرد، زیرا تجربه نشان داده نبود اعتبار می‌تواند موجب ترک پروژه حتی توسط پیمانکار جدید شود.

 همچنین لازم است قراردادها به‌صورت شفاف و الزام‌آور تنظیم شود تا در شرایط ترک یا تعلل پیمانکار، عواقب حقوقی و مالی سنگینی پیش‌بینی شده باشد و امکان واگذاری سریع به جایگزین فراهم شود. هم‌زمان باید اقدامات موقت ایمنی (پوشش کانال‌ها، نصب تابلوها و مدیریت ترافیک) سریعاً اجرا شود و جدول زمان‌بندی شفاف با گزارش‌دهی منظم در اختیار مردم قرار گیرد تا هم ایمنی ساکنان تأمین شود و هم مسیر راهبردی شیرینو–گله‌دار در کوتاه‌ترین زمان ممکن به وضعیت استاندارد بازگردد.

آینه جم-با هدف توسعه عدالت آموزشی، شرکت پتروشیمی پردیس مدرسه متوسطه دخترانه ۱۲ کلاسه «پردیس» را در شهرستان عسلویه احداث می‌کند. این پروژه با زیربنای تقریبی ۲۳۰۰ مترمربع و بودجه برآوردی ۶۵ میلیارد تومان برنامه‌ریزی شده و مدت اجرای آن ۱۸ ماه تعیین شده است.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی پردیس، تفاهم‌نامه احداث این مدرسه در محل فرمانداری شهرستان عسلویه به امضای طرفین رسید. در این آیین، مهندس عبدالرحیم قنبریان، مدیرعامل پتروشیمی پردیس، با اشاره به تأکید ریاست محترم جمهوری بر توسعه زیرساخت‌های آموزشی گفت: برای گسترش فضاهای آموزشی در شهرستان عسلویه سهمی مؤثر بر عهده می‌گیریم. این اقدام بخشی از مسئولیت اجتماعی پتروشیمی پردیس است و آن را بدون هیچ‌گونه منت انجام می‌دهیم.

مدیرعامل پتروشیمی پردیس با مرور سوابق شرکت در حوزه مدرسه‌سازی افزود: پیش از این، دو مدرسه شش‌کلاسه در روستای شنبه و روستای سهمو شمالی احداث شده و مشارکت فعالی نیز در ساخت و توسعه فضاهای آموزشی منطقه پارس – از جمله مدرسه و دانشگاه – داشته‌ایم. این مسیر را با رویکردی پایدار ادامه خواهیم داد.

اسکندر پاسالار، فرماندار شهرستان عسلویه، در این مراسم ضمن قدردانی از اقدام پتروشیمی پردیس اظهار کرد: از مهندس قنبریان سپاسگزاریم که با این اقدام ماندگار، نام نیک خود را در تاریخ شهرستان عسلویه ثبت کردند. این پروژه گامی مهم در مسیر تحقق عدالت آموزشی و نهضت مدرسه‌سازی کشور است.

همچنین ابراهیم احمدی، مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان بوشهر، با اشاره به ویژگی‌های فنی و معماری طرح گفت: امیدواریم با همکاری پتروشیمی پردیس، این پروژه شاخص در موعد مقرر تکمیل شود و فضایی شایسته برای دانش‌آموزان عسلویه فراهم آید. مدرسه «پردیس» با الهام از المان‌های بومی و سنتی طراحی شده و به‌عنوان یکی از زیباترین پروژه‌های مدرسه‌سازی استان، الگویی برای فضاهای آموزشی منطقه خواهد بود.

گفتنی است این مدرسه با نام «پردیس» ساخته می‌شود و به‌عنوان هدیه‌ای ماندگار به دانش‌آموزان دختر عسلویه تقدیم خواهد شد

آینه جم : یک فعال کارگری گفت: کارگران پیمانکاری نفت سه مطالبه اصلی دارند؛ اصلاح و اجرای صحیح رأی ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری. بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل و اجرای کامل طرح ساماندهی کارکنان دولت.

به گزارش آینه جم ؛ مهران ربانی، نماینده کارگران پیمانکاری صنعت نفت و گاز، در رابطه با مهم‌ترین خواسته‌های کارگران پیمانکاری صنعت نفت و گاز گفت: مهم‌ترین خواسته کارگران، اجرای صحیح رأی شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری است. طبق این رأی، مبنای محاسبه‌ی مزایای اقلیمی و متغیرهای حقوق اعم از اضافه کار و نوبت کار را مزد دانسته نه مزد مبنا و تاکید دارد که «نحوه محاسبه اضافه کاری و نوبت کاری و جمعه کاری و شب کاری قطعاً بر اساس مزد مبنا نیست». به این ترتیب، تمام دستمزد کارگر مبنای محاسبه مزایای مزدی مثل اضافه‌کاری و جمعه‌کاری قرار می‌گیرد. این رأی اجرا شد اما ایراداتی داشت که در جلساتی با معاون وزیر مطرح کردیم. مقرر شد بررسی‌های لازم انجام شود، اما تاکنون اصلاحات مدنظر ما اعمال نشده است.

وی به بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل اشاره کرد و به ایلنا گفت: در خواست دیگرِ نیروها اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل است. طرح طبقه‌بندی مشاغل در ابتدا با هدف ایجاد عدالت در پرداخت‌ها تدوین شد تا حقوق کارکنان پیمانکاری یا ارکان ثالث به حقوق کارکنان قرارداد مستقیم نزدیک شود. متأسفانه این هدف محقق نشد. ما انتظار داریم در این طرح بازنگری شود و مزایای ویژه‌ای در نظر گرفته شود تا حقوق نیروهای پیمانکاری که مشاغل مشابهی با نیروهای قرارداد مستقیم دارند، برابر یا حداقل نزدیک به یکدیگر شود.

نماینده کارگران پیمانکاری گفت: متأسفانه کارکنان پیمانکاری از مزایای رفاهی، پاداش‌ها و تسهیلاتی که سایر کارکنان دریافت می‌کنند محروم هستند. به عنوان مثال در زمینه معرفی به بانک یا دریافت تسهیلات، همواره تبعیض وجود داشته است. ما بارها این موضوع را مطرح کرده‌ایم، اما تاکنون نتیجه‌ای حاصل نشده است.

وی در بخش دیگری از صحبت‌هایش در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: این طرح سال‌ها است که پیگیری می‌شود. خوشبختانه اکنون مجلس، شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و دولت همگی موافق اجرای آن هستند.

این فعال کارگری تاکید کرد: پیشنهاد ما این است که این طرح در قالب تصویب‌نامه هیئت وزیران اجرایی شود تا از رفت و برگشت‌های زمان‌بر میان مجلس و سایر نهادها جلوگیری شود. به باور ما، با توجه به اجماع موجود، وقت آن رسیده است که بدون تأخیر این طرح عملیاتی شود.

این فعال کارگری گفت: شرایط کار نیروها بسیار دشوار است. برای نمونه، کارکنان شرکت ملی حفاری یا نیروهای شاغل در سکوهای دریایی با مشکلاتی نظیر دوری از خانواده، کار اقماری، مواجهه با مواد آلاینده و کار در ارتفاع مواجه‌اند. همکاران ما در بخش تعمیرات و نگهداری نیز مسئولیت ایستگاه‌های تقویت یا کاهش فشار گاز و شبکه‌های شهری را بر عهده دارند که سختی‌های خاص خود را دارد. به طور کلی، کار این نیروها، هم جنبه علمی و تخصصی دارد و هم به شدت فیزیکی و طاقت‌فرساست. با توجه به نقش حیاتی این نیروها در تأمین بخش عمده‌ای از بودجه کشور از طریق نفت و گاز، انتظار می‌رود به وضعیت آن‌ها توجه ویژه‌ای شود.

ربانی بیان کرد: در نقاط مختلف کشور از گچساران تا عسلویه و اهواز، کارکنان پیمانکاری صنعت نفت تجمعات صنفی برگزار کرده‌اند. مطالبه اصلی آن‌ها رفع تبعیض در پرداخت‌ها و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل است. این موضوع با اصول قانون کار و مقاوله‌نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار نیز مطابقت دارد که بر «دستمزد برابر برای کار برابر» تأکید دارد.

نماینده کارگران گفت: ما انتظار داریم مسئولان از سمت وعده و وعید به سمت اقدام عملی بروند. در حال حاضر سه مطالبه اصلی داریم؛ اصلاح و اجرای صحیح رأی ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری. بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل و اجرای کامل طرح ساماندهی کارکنان دولت، به نحوی که سریع و بدون بروکراسی زمان‌بر عملیاتی شود. این سه مطالبه در راستای یک هدف کلی است و آن رفع تبعیض بین نیروهای پیمانکاری و سایر نیروهای قرارداد مستقیم و رسمی است.