آینه جم ،مهندس هادي هاشم زاده فرهنگ از برگزاري 145 عنوان دوره آموزشي كوتاه مدت تخصصي داخلي درشركت پالايش گازفجرجم در طول 6 ماهه اول سال خبردادكه نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 18 % رشد داشته است. به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومي شركت پالايش گازفجرجم،مهندس فرهنگ گفت: در همين مدت تعداد زيادي از كارشناسان شركت نيز در 40 عنوان دوره آموزشي كوتاه مدت و 8 سمينارعلمي تخصصي خارج ازپالايشگاه شركت كردند.
وي ادامه داد: نفر ساعت آموزش کارکنان رسمی تا پایان شهریور ماه سال جاري بيش از 52 ساعت بوده است كه نسبت به مدت مشابه از سال گذشته 6% افزايش داشته است واز طرفي ساعت آموزشي براي تمامي كاركنان رسمي ، قرار داد مستقيم ، پيمانكاران و كارآموزان دانشگاهها به 305411 ساعت رسيده است كه نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 15% رشد داشته است.
مديرعامل شركت پالايش گازفجرجم تصريح كرد: پذيرش 125 نفر از كارآموزان دانشگاه هاي سراسر كشور كه نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 30% رشد داشته است ، بخش ديگري از فعاليت هايي بوده است كه در راستاي تعامل سازنده با محيط پيرامون برنامه ريزي شده بود.
وي در بخش ديگري از اظهارات خود به اهميت اهتمام واحدها به استقرارواقعي سيستمي شدن فرآيند آموزش مبتني بر استاندارد ايزو 10015 اشاره و خاطرنشان كرد: انشالله با همكاري كليه واحد ها در نيم سال دوم اين امر محقق خواهد شد.
مهندس فرهنگ گفت: اداره آموزش شركت پالايش گاز فجر جم با بهره گيري از بهترين كارشناسان حوزه آموزشي كشور، برنامه ريزي دقيقي مطابق با استانداردهاي روز دنيا را سر لوحه كار خود قرار داده است كه اميدوارم به اهداف مورد نظر در زمينه ارتقاء دانش كاركنان دست يابيم.
وي افزود: آمادگي جهت ايجاد بستر مناسب براي رسيدن به رويكرد استراتژي محور در شركت و آمادگي ارزيابي مدل تعالي آموزش شركت ملي گاز ايران و زمينه سازي براي ايجاد مديريت دانش درپالايشگاه ، با توجه به ميانگين سني بالاي همكاران كه به زودي شاهد بازنشستگي تعداد قابل توجه اي از افراد با تجربه خواهيم بود و كمك به اجراي طرح جانشين پروري كه در حوزه منابع انساني در حال پي گيري است ، ايجاد بستر مناسب براي ارتقاء سطح دانش زبان انگليسي همكاران با توجه به ضرورت ارتباطات بين المللي در صنعت نفت و گاز از ديگر وظايف مهم اداره آموزش شركت محسوب مي شود كه انتظار مي رود در نيم سال دوم برنامه ريزي مناسبي براي آن صورت گيرد.
مديرعامل شركت پالايش گازفجرجم اظهار داشت: انتظار ما از اداره آموزش تاكيد بر سطوح چهارگانه اثر بخشي براي دوره هاي برگزار شده بويژه سطح نتايج براي دوره هايي است كه قابليت دسترسي به اين سطح از اثر بخشي را دارند همچنين اين اداره وظيفه دارد با حضورموثردر كميته آموزشي شهركها به ارتقاء كيفيت و استاندارد سازي مدارس شهرك پارس جم نيز كمك كند كه اميدوارم در نيمه دوم سال در اين زمينه گام هاي مهمي برداشته شود.
وي در ادامه اظهارات خود از اداره آموزش شركت پالايش گازفجرجم به خاطر سيستمي نمودن فرايند آموزش و ارزيابي اثربخشي آموزش هاي انجام شده با استفاده از نرم افزار ايده وهمچنين استفاده از اساتيد مجرب بين المللي در جهت افزايش دانش ومهارت همكاران و برگزاري كارگاه هاي آموزشي در واحد همكاران متقاضي به جهت كاهش غيبتها و اثر بخشي بيشتر تشكر كرد .
