
شفافسازی آریاساسول در رابطه با مصوبات مجمع عمومی سال ۱۴۰۲

خط و نشان معاون دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برای پزشکان زیرمیزی بگیر

آینه جم - معاون دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: دریافت هرگونه وجه خارج از تعرفه های مصوب ( زیرمیزی) غیرقانونی است و در صورت مشاهده و یا گزارشهای مردمی برخورد می کنیم.
سرپرست جدید جهادکشاورزی بوشهر:اصحاب رسانه دیده بان قوی در جامعه هستند/سیاسی نیستم/شاخص ترین برنامه ها

آینه جم : سرپرست جدید سازمان جهادکشاورزی استان بوشهر در سومین روز پس از انتصابش در نشست هم اندیشی با جمعی از اصحاب رسانه حضور یافت.
جولان غیربومیها و مدیران پروازی در پتروشیمی آپادانا

آینه جم- حسین قاسمی
چند وقت پیش که عبدالکریم پهلوانی به عنوان مدیرعامل پتروشیمی آپادانا انتخاب شد، در همین صفحه تیتری زدیم و از حضور او در این جایگاه استقبال کردیم و اندکی دلخوش داشتیم که او میتواند به نیروهای متخصص و متعهدبوشهری کمک کند تا خودشان را دریابند و سهم استان از نیروهای بومی درصنعت نفت بالاتر برود. این استقبال در حالی صورت گرفت که تجربیات گذشته به ما خلاف این را نشان داده بود، اما ما به عنوان رسانه ناامید نشده تلاش خودمان را کردیم. بگذریم ازاینکه پهلوانی حتی یک تشکر خشک وخالی هم نکرد، حتی یاد نگرفت که با رسانهها و افکار عمومی استان هم کارکند با این حال او به آنهایی که زیر پر و بالش را هم که گرفته بودند تا به این جایگاه برسد با این کارهایی که کرده، علی القاعده پشت کرده است.
ما اینجا نمیخواهیم در مورد گذشته بنویسم و اینکه چگونه به مدیریت آپادانارسید و چه کسانی به او کمک کردند که این داستان را خودش بهتر از همه میداند. مساله مهم ما، متاسفانه «بوشهری» بودن نامبرده است. ما همواره در طول این سالها تلاش کردیم تا شاید یک نیروی بومی بتواند در یکی ازمجموعههای صنعتی جایگاه بگیرد و بعد از این طریق با رعایت قانون ومقررات و در نظر گرفتن اصل شایستگی به نیروهای متخصص و متعهد بومیکمک کند تا بتوانند آنچه که حقشان است، برسند.
این آرزوی قلبی و قبلی و همیشگی ما بوده، هست و خواهد بود. اما متاسفانه آنچه در آپادانا گذشت باعث شد تا ما نگاهمان به مدیران بومی و بوشهری به شکل اساسی تغییر کند. در تمام طول این چند ماه تلاش کردیم تا به صورت مستقیم وغیرمستقیم در تماس کریم پهلوانی او را به این مسیر هدایت کنیم، اما علیرغم توصیهها، رایزنیها و دلسوزیها متاسفانه مدیرعامل پتروشیمی آپادنا که حسب ظاهر تنها مدیرعامل بومی در منطقه پارس جنوبی است، بیشترین مخالفت را با نیروهای بومی داشته و یکی یکی مدیران پروازی وغیربومی را جایگزین آنها میکند.
خبرها و آمارهایی که از جابجاییها و عزل و نصبها میرسد سردردآور، دردآور و کسلکننده است، آدم دچار حیرت و سرگشتگی میشود که چرا او دست به چنین اقداماتی میزند؟ مگر در استان بوشهر نیروی متخصص وبومی وجود ندارد؟ مگر به اندازه یک رئیس روابط عمومی ما در استان نیرونداریم؟ مگر رئیس تعمیرات، رئیس HSE یا رئیس تدارکات نداریم؟ چرا بایدسرپرست امور مالی هم غیربومی و پروازی باشد؟ آیا یک نفر که بتواندسرپرست امور مالی شود یا امور قراردادها را مدیریت کند در استان بوشهروجود نداشت؟
این حجم از جارو کردن مدیران بومی و جایگزینی آنها با افراد پروازی وغیربومی توسط کریم پهلوانی به هیچ عنوان قابل توجیه نیست و ما امیدواریم که پس از انتشار این گزارش توجیهات خودش را برای انتشار در اختیار این رسانه قرار دهد تا دیگر مردم استان هم بدانند که داستان ازچه قرار است!
ما در این سالها با بسیاری از مدیران پتروشمیها و صنعت نفت به خاطر به کارگیری نیروهای متخصص و بومی تلاش کردیم و هزینههای بسیاری دادیم اما با کمال تاسف باید گفت که مدیران غیربومی بیش از همه هوای بچههایاستان را دارند تا فردی که در شناسنامهاش نوشته شده «متولد استان بوشهر»! استاندار، معاونان استاندار، نمایندگان مجلس و فعالان مدنی بایددر این زمینه تلاش کرده و از مدیرعامل آپادانا سوال کنند که با کدام منطق، کدام دلیل، کدام برهان و بر اساس کدام راه و روش دست به چنین اقداماتی زده که باعث بروز دلخوریهای بسیاری در سطح استان شده است!
کسی نمیگوید مدیرعامل حق تغییر ندارد، اما آیا واقعا ما در استان بوشهر یک مدیر شایسته نداشتیم؟ اگر نداشتیم که خود پهلوانی هم استعفا بدهد وکار را به یک غیربومی بدهد تا خیال خود و مردم استان را راحت کند! حیرتزدگی و سرگشتگی آدم وقتی زیاد میشود که برخی از دوستان مرتب باما تماس میگیرند و خواستار حمایت از مدیران بومی میشوند. چند تجربهباعث شده بود تا در این زمینه کمی محتاط باشم، اما از قرار معلوم احتیاطدیگر شرط نیست و باید با دقت و حوصله در این زمینه مطالبهگری کرد و ازمدیرعامل آپادنا در این زمینه توضیح خواست.
ظلمی که به نیروهای متخصص، بادانش و اهل فضل و سواد، سالم ودنیادیده بوشهری در این نوع کارها میشود هیچ وقت قابل جبران نیست.
بسیاری از این بچههای متخصص با من تماس میگیرند و ما کسی را نداریمکه از ما حمایت کند، کمک کند، برای ما لابی کند، پشت ما بایستد و نکاتی رامورد تاکید قرار میدهند که در اینجا قابل گفتن و تکرار نیست، اما پر واضحاست که با این رفتارها، این نیروها هیچ وقت رشد نمیکنند و باعث میشود مانیز مانند خود مدیرعامل آپادنا رفتار کنیم. از این به بعد، نگاه تیز و تند ما بهعملکرد این مجموعه بیشتر و بیشتر خواهد شد و سطح مطالبهگری ما ازاقدامات و کارهای پهلوانی و تیم غیربومیاش بیشتر میشود. این تنها راهیاست که ما میتوانیم از طریق آن احقاق حقی کرده، از نیروهای متخصص وبومی دفاع کنیم و شایستگی بسیاری از آنها را فریاد بزنیم.
در پایان باید تاکید کنم که این اقدامات مدیرعامل آپادانا باید توسط تمام رسانهها، توسط تمام فعالان مدنی و مسوولان مورد نقد شدید قرار گرفته و ازاو در این زمینه مطالبه شدید صورت بگیرد./بامداد جنوب
ماجراجویی عجیب همسر سابق مهدی قایدی!

اینه جم : مهدی قایدی که به تازگی از همسرش جدا شده، حالا با یک شوک بزرگ روبه رو است.
مدیرکل رفاه اجتماعی بوشهر: مادران دارای فرزندان زیر ۲ سال بسته های ۶ میلیون ریالی می گیرند

آینه جم - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر گفت: مادران دارای فرزند زیر ۲ سال سه دهک اول در آمدی در قالب طرح یسنا از امروز اعتبار خرید بستههای غذایی و بهداشتی به میزان ۶ میلیون ریال دریافت می کنند.
به گزارش آینه جم ؛ مصدق کشاورزی روز شنبه در گفتوگو با خبرنگاران اظهار کرد: اعتبار خرید بستههای غذایی و بهداشتی به میزان حدود ۶۰۰ هزار تومان برای مادران دارای فرزند شیرخوار در سه دهک اول درآمدی تأمین شده است و افراد شامل این طرح میتوانند اقدام به خرید کنند.
وی افزود: مادران مشمول میتوانند از بستههای حمایتی پیشبینیشده مورد تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شامل لبنیات، پروتئین، حبوبات، روغن، غلات، مغزی جات، میوهجات و سبزیها و بسته بهداشتی شامل پوشک، شامپو، صابون و شویندههای بهداشتی برای کودک و مادر به شکل رایگان در بستر کالابرگ الکترونیکی خرید کنند.
کشاورزی تاکید کرد: که برای مادران مشمول طرح، پیامک ارسال خواهد شد، اعتبار مذکور در حساب سرپرست خانوار دارای مادر مشمول تأمین شده و قابلبهرهبرداری و خرید است و امکان خرید اقلام مورد تأیید از طریق تمام فروشگاههای طرف قرارداد کالابرگ در دسترس قرار دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر تصریح کرد: برای اینکه خانوار از مبلغ اعتبار مطلع شوند میتوانند به برنامه کاربردی «شما» با کد ملی سرپرست خانوار وارد شده و به نزدیکترین فروشگاه طرف قرارداد برای خرید مراجعه کنند.
وی بیان کرد: بر اساس ماده ۲۴ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با معرفی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره)، ستاد اجرایی فرمان حضرت امام خمینی (ره) و بنیاد مستضعفان، مادران باردار، شیرده و دارای کودک زیر پنج سال را که بر اساس آزمون وسع، نیازمند حمایت هستند، شناسایی و خدمات سبد تغذیه رایگان و بسته بهداشتی رایگان را ماهانه به آنها اختصاص دهد.
دریافت تندیس درخشان هشتمین جشنواره نوآوری برتر ایرانی توسط پتروشیمی جم

آینه جم- شرکت پتروشیمی جم با ارائه دانش فنی "فرایند تولید گرید پایپ مشکی (PE100 BLACK) با مستربچ" به عنوان محصول نوآور و برتر در سال 1402، معرفی و گواهینامه نوآوری برتر ایرانی و تندیس زرین این جشنواره را دریافت کرد.
به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی و امور بینالملل پتروشیمی جم: در سال «مهار تورم و رشد تولید» شرکت پتروشیمی جم با ارائه یک محصول جدید موفق به اخذ تندیس شد.
جشنواره ملّی نوآوری برتر ایرانی هر ساله با هدف شناسایی، انتخاب، ممیزی و احراز برترین نوآوریهای شرکتهای ایرانی در چهار بخش نوآوری در محصول، نوآوری در خدمت، نوآوری در فرآیند و نوآوری در کسبوکار، برگزار میگردد، هشتمین جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی در تاریخ 21 اسفندماه 1402 در محل دانشگاه صنعتی شریف و به میزبانی دفتر توسعه فناوری و نوآوری این دانشگاه با معرفی و تقدیر از تلاشگران این حوزه برگزار شد.
بر اساس این گزارش متخصصان شرکت پتروشیمی جم با ارائه دانش فنی فرایند تولید گرید پایپ مشکی (PE100 BLACK) با مستربچ" بهعنوان محصول نوآور و برتر در سال 1402 معرفی و گواهینامه نوآوری برتر ایرانی و تندیس زرین این جشنواره را از آن خود کرد.
شایان ذکر است در آیین اختتامیه این جشنواره از ۲۷ شرکت با ۳۶ محصول برتر در حوزه نوآوری تقدیر شد.
سهم شهرستان های بوشهر از اشتغال پارس جنوبی اعلام شد/کنگان بیشترین و عسلویه کمترین میزان اشتغال!

به گزارش آینه جم؛ سید محمدعلی موسوی در گفتوگو با تسنیم، با اشاره به تأکید مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس برای بهکارگیری نیروهای بومی جویای کار و تعامل و همکاری همه دستگاههای اجرایی مرتبط در استان، اظهار داشت: اشتغال نیروهای بومی استان بوشهر در تخصصها و رشتههای مختلف در صنایع و شرکتهای پارس جنوبی در اولویت برنامهها قرار دارد.
وی با اشاره به اینکه سال گذشته ۲ هزار و ۴۰۲ نفر از متقاضیان اشتغال در رشتههای مختلف بهکارگیری شد گفت: از این تعداد، ۲۶۴ نفر مربوط به شهرستان عسلویه، ۴۹۳ نفر شهرستان کنگان، ۳۱۵ نفر شهرستان دیر و ۲۹۵ نفر نیز از شهرستان جم بودند.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با بیان این که تعداد ۳۸۶ نفر از نیروهای جویای کار شهرستانهای دشتی و تنگستان نیز در سال گذشته در شرکتهای مستقر در منطقه ویژه پارس مشغول به کار شدند، خاطرنشان کرد: تعداد ۴۸۶ نفر از نیروی کار شهرستان دشتستان و ۱۹۹ نفر از شهرستانهای بوشهر، گناوه و دیلم نیز در سال گذشته در منطقه ویژه پارس اشتغالزایی شدند.
موسوی درمورد وضعیت کمپهای کارگری، آشپزخانههای صنعتی، سرویسهای حمل و نقل و سایتهای کارگاهی در سال قبل نیز گفت: در این سال از ۲۶۰ شرکت مستقر در منطقه پارس جنوبی بازرسی و برای ۱۹۵ مورد اخطاریه برای رفع نواقص صادر شد.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس همچنین از تعطیلی ۵ کمپ کارگری و معرفی ۱۵ شرکت به مراجع قضایی در سال گذشته خبر داد.
موسوی درمورد پرداخت مطالبات کارگری به ۶۱۵ مورد بازرسی از شرکتها اشاره کرد و گفت: برای شرکتهایی که دارای تأخیر در پرداخت حقوق و مطالبات کارگران بودهاند تعداد ۱۹۷ اخطاریه صادر و ارسال شده که در نهایت ۳۴ شرکت متخلف به دستگاه قضایی معرفی شدند.
وی به مقایسه آمار حوادث ناشی از کار در ۲ سال گذشته در منطقه ویژه پارس جنوبی اشاره کرد و ابراز داشت: در سال ۱۴۰۱ تعداد ۱۶۸ پرونده درمورد حوادث ناشی از کار در واحد بازرسی کار مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس تشکیل شد که این میزان در سال گذشته به ۱۴۸ مورد کاهش یافت.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس کاهش این پروندهها را بیانگر اهتمام شرکتها به افزایش نظارت واحدهای HSE و جدیت کارگران در رعایت موارد ایمنی دانست.
موسوی با قدردانی از تعامل و همکاری شرکتهایی که برای بهکارگیری متقاضیان اشتغال بومی استان بوشهر اهتمام ویژه دارند، خواستار مساعدت همه دستگاههای مرتبط و شرکتهای مستقر در منطقه در سال جاری برای تداوم روند بهکارگیری نیروهای بومی شد.
آریاساسول پیشتاز در حوزه مسئولیت های اجتماعی؛ از پروژه تکثیر ماهی تا حمايت مالی و معنوی از کليد بهشت کنگان و برگزاری استخدامی ویژه بومیها و اقدامات اجتماعی دیگر +تصاویر











.jpg)
.jpg)
منشا صدای انفجار در گناوه چه بود؟

اعتراض یکپارچه پرسنل پتروشیمی کاویان عسلویه به وضعیت حقوق و دستمزد/ در این پتروشیمی چه خبر است؟؟؟

بی توجهی به ورزش استان بوشهر و حمایت هلدینگ صنایع پتروشیمی خلیج فارس از استقلال

آینه جم- حکایت ضرب المثل “چراغی که به خانه رواست، به مسجد حرام است” بار دیگر برای بوشهر تکرار شد، جایی که شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس به عنوان حامی باشگاه استقلال تهران مطرح شده، آن هم در شرایطی که فوتبال این استان در قطب انرژی کشور به دلیل مشکلات مالی به قهقرا رفته است.
هلدینگ خلیج فارس چندین پتروشیمی و شرکت های وابسته در عسلویه و دیگر استان های کشور دارد. سود این شرکت در سال گذشته 128 هزار میلیارد تومان بوده است.
اما نه این مجموعه اقتصادی و نه پتروشیمی های 21 گانه مستقر در استان بوشهر هیچگاه حمایت موثری از رشته های ورزشی استان خصوصا فوتبال نداشته اند، اما وقتی پای دستورات دولتی برای تعیین تکلیف مدیریت باشگاههای سرخابی پایتخت در میان باشد، پرسپولیس به بانک ها و استقلال به هولدینگ خلیج فارس می رسد.
نوش جان هر دو تیم پایتخت؛ اما ضروری است تصمیم سازان درخصوص علامت سوال ورزشکاران خصوصا فوتبالی ها در استان بوشهر پاسخگو باشند.
بدون اغراق، درآمدهای استان بوشهر می تواند ورزش کل کشور را پوشش دهد، اما سهم خودش از این درآمدها چیزی نزدیک به صفر است. طوری که فوتبال استان در حال احتضار است.
نکته تامل برانگیز اینکه، شاهد حمایت صنعت مس، صنعت فولاد، صنعت آلومنیوم، صنعت سیمان، صنعت خودرو و مابقی صنایع از تیم های مختلف فوتبالی کشور هستیم، صنایعی که در مقابل نفت و گاز و پتروشیمی های استان بوشهر درآمد کمتری دارند.
از طرفی، درحالی قرار است میلیاردها تومان از طریق هولدینگ خلیج فارس به تیم پایتخت نشین سرازیر شود که بیش از دو سال است عوارض آلایندگی صنایع استان نیز پرداخت نمی شود تا یکی از منابع درآمدی شهرداری و دهیاری ها در بوشهر با چالش مواجه شود.
اکنون مسئولان استان بوشهر در آزمون مهمی قرار دارند. واقعیت این است که به استاندار امیدی نیست؛ اما باید دید دو نماینده که مجددا رای گرفتهاند و نمایندگان جدید استان در مجلس که پرسروصداتر ظاهر شده اند و یکی از آنها هم “نماینده باید خواب نباشد”(!) را به عنوان شعارش انتخاب کرد، برای این تبعیض آشکار چه تدبیری خواهند داشت؟
*خليج فارس
در گفت و گوی مدیرعامل پتروشیمی پردیس با خبرنگاران مطرح شد:تفاوت استراتژی فروش در پردیس/ ثبت ۶ ركورد در تولید و صادرات/مروری بر افتخارات پرديس در شش ماهه دوم ۱۴۰۲


۲۵۹ میلیارد تومان اعتبار پروژه های بنیاد مسکن در جم/ ساختمان استیجاری در شان مردم نيست/ پیشرفت مطلوب فاز اول نهضت ملي مسکن در جم

موشک های ایران در آسمان قدس ؛ عکس تاریخی به چند دلیل

آینه جم ؛ رضا غبیشاوی - حمله ایران به اسرائیل، اتفاق تاریخی است؛ همچنان که پرواز موشک های ایرانی در آسمان شهر قدس / اورشلیم/ بیت المقدس تصویر تاریخی را ثبت کرد. برای اولین بار در تاریخ، از خاک ایران مستقیم به خاک اسرائیل، حمله نظامی انجام شد. همچنین برای نخستین بار موشک های ایران به آسمان فلسطین و اسرائیل رسیدند و بر فراز شهر قدس دیده شدند.
بحرانی سرپرست جهادکشاورزی استان بوشهر شد + تصاویر





اینجا از زمین به آسمان می بارد؟!/ لیست صنایع آلاینده را منتشر کنید لطفا!

آغاز ثبتنام آزمونهای استخدام شرکت وابسته به تامین اجتماعی در بوشهر/ استخدام ۴۱ نفر + جزئیات

آینه جم : مدیرعامل شرکت کار و تأمین از آغاز ثبتنام متقاضیان آزمونهای استخدام منطقهای برای تأمین نیروی انسانی خدماتی در شش استان (از جمله بوشهر) جهت جذب نیروی خدماتی، آشپزخانه، لنژری و فضای سبز واحدهای اجرایی تأمیناجتماعی (مدیریتهای درمان و اداراتکل تأمین اجتماعی استان) بهصورت شرکتی در سال جاری خبر داد.
بهگزارش خآینه جم به نقل از روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، سیدحسن امیرموسوی بنهکهل گفت: براساس مجوزهای جدید صادر شده از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمیناجتماعی، برنامهریزیهای لازم برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز بهصورت شرکتی انجام شده و ثبتنام متقاضیان آزمون ادارهکل و مدیریت درمان تأمیناجتماعی استان خوزستان، ادارهکل استان فارس، مدیریت درمان استان کردستان، ادارهکل و مدیریت درمان استان بوشهر، مدیریت درمان استان لرستان، مدیریت درمان استان تهران و ادارهکل شهرستانهای تهران، از روز شنبه 25 فروردین ماه شروع و تا روز یکشنبه دوم اردیبهشت ادامه خواهد یافت.
امیر موسوی بنهکهل افزود: با توجه به رویکرد کلان سازمان تأمیناجتماعی در زمینه جذب نیروی انسانی مبنی بر رعایت دقیق ضوابط و مقررات در تأمین نیروی انسانی، بکارگیری پرسنل شرکتی در سراسر کشور صرفاً از طریق آزمون و با رعایت شرایط برابر برای همگان انجام میشود و معیار و ملاک انتخاب افراد تنها شایستگی، نمره علمی و موفقیت در مصاحبه خواهد بود.
گفتنی است ثبتنام آزمونهای منطقهای تأمین نیروی انسانی شرکت کار و تأمین، در سایت رسمی این شرکت به نشانی www.karotamin.ir انجام میشود.
در پی هشدار سازمان هواشناسی؛ مدارس جنوب استان بوشهر روز سه شنبه تعطیل شد

آینه جم: مدارس ۴ شهرستان جنوبی استان بوشهر در روز سه شنبه (۲۸ فروردین) تعطیل و آموزش به صورت غیرحضوری اعلام شد.
به گزارش آینه جم؛ براساس اعلام مدیریت بحران استانداری بوشهر و در پی اعلام هشدار هواشناسی، آموزش دانش اموزان مدارس شهرستانهای عسلویه، کنگان، جم و دیر در روز سه شنبه ۲۸ فروردین در هر دو نوبت صبح و عصر به صورت غیرحضوری و در شبکه شاد انجام خواهد شد.
بر این اساس سایر مدارس در استان بوشهر باز و آموزش به صورت حضوری خواهد بود.