آینه جم- مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری تجاری شستان در بازدید از شرکت‌های تابعه این گروه در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، تقویت فرهنگ سازمانی و نهادینه‌سازی اخلاق حرفه‌ای را لازمه توسعه پایدار، انسجام سازمانی و ارزش‌آفرینی مستمر در مجموعه شستان دانست.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط‌عمومی پتروشیمی مرجان، دکتر افشار بازیار در این سفر از شرکت‌های پتروشیمی بوشهر، مخازن سبز پتروشیمی عسلویه، دماوند انرژی عسلویه و پتروشیمی مرجان بازدید و آخرین وضعیت تولید، فعالیت‌های عملیاتی و برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت‌ها را بررسی کرد.

وی در نشست با مدیران عامل و مدیران ارشد شرکت‌های تابعه، ضمن بررسی مسائل و چالش‌های پیش‌روی مجموعه‌ها، بر اهمیت نقش فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری، همکاری و اخلاق حرفه‌ای در ارتقای عملکرد شرکت‌ها تأکید کرد.

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری تجاری شستان با بیان اینکه توسعه پایدار بدون انسجام سازمانی و پایبندی به اصول حرفه‌ای محقق نمی‌شود، اظهار کرد: نهادینه‌سازی فرهنگ مسئولیت‌پذیری، تعامل سازنده و اخلاق حرفه‌ای، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف راهبردی گروه شستان است.

دکتر بازیار همچنین بر ضرورت تقویت هم‌افزایی میان شرکت‌های تابعه گروه شستان تأکید کرد و گفت: انتقال دانش و تجربه، استفاده از ظرفیت‌های مشترک و بهره‌گیری از توان تخصصی نیروی انسانی، مسیر ارزش‌آفرینی پایدار در گروه شستان را هموار می‌کند.

وی در ادامه این بازدید، همچنین، وضعیت تولید و برنامه‌های توسعه‌ای پتروشیمی مرجان را بررسی کرد و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های تولیدی، افزایش بهره‌وری و مدیریت هزینه‌ها را از اولویت‌های این شرکت دانست.

این بازدید با هدف نظارت میدانی، تقویت ارتباط با شرکت‌های تابعه، ارزیابی مستمر عملکرد و هم‌راستاسازی برنامه‌های عملیاتی و توسعه‌ای با اهداف کلان گروه سرمایه‌گذاری تجاری شستان انجام شد.