جدیدترین ها از استان بوشهر

ویژه ها

نقش روابط عمومی در توسعه پایدار محیط زیست

    آینه جم: فرامرز پریزی کارشناس ارشد روابط عمومی روابط عمومی چه نقشی در...

افول تولید در پارس جنوبی؛ با فردای امروز چه خواهیم کرد؟

        آینه جم/  سجاد بهزادی- ایرانیان ضرب المثلی دارند که می‌گوید:...

پیشنهادی به فرماندار دولت سیزدهم در جم:معاونانی بگذار از خودت تواناتر

      آینه جم:  سجاد بهزادی  مکث: فرماندار دولت سیزدهم در شهرستان جم،...

نگاهی به کارنامه اولین فرماندار دولت رئیسی در جم

      آینه جم؛ ابراهیم قیصری: روز دوشنبه مراسم معارفه دکتر  سید محمد...

7 نکته درباره خواسته کارمندان استان/«تعطیلی پنج شنبه‌های بوشهر»؛ حقی که استاندار باید پس بگیرد!

      آینه جم:   مصطفی ارجمند از 16 شهریورماه، استانداری بوشهر طی...

حضور خانم دکتر در شورای ششم جم و ذکر شش نکته

آینه جم؛ ابراهیم قیصری* : پس از کش و قوس های فراوان بالاخره شورای ششم شهر جم با حضور...

درمانگاه تامین اجتماعی جم و فرصت هایی که از دست می رود

        آینه جم/ ابراهیم قیصری:  یکی از پروژه های حیاتی  شهرستان جم...

غدیر آزمون و درس بزرگ تاریخ

      آینه جم:   بهرام نکیسا چه زیبا استاد ارجمند جناب آقای دکتر سید علی...

پیشرفت اجرای سد سرچشمه-باغان؛ خبری خوش برای سفره های تشنه جم

          آینه جم/   ‌ابراهیم قیصری  -یکی از پروژه های حیاتی...

حذف فلرهای عسلویه روی کاغذ باقی ماند

      آینه جم  - علی اکبر قیصری*: از ابتدای تأسیس و شروع به کار...

سنجش عیار مسوولان استان بوشهر در پروژه خط انتقال آب دریا به جم !

          آینه جم، ابراهیم قیصری/ یکی از پروژه های مهم استان بوشهر که...

نامه سازمان برنامه و بودجه برای توزیع عوارض آلایندگی عسلویه و ذکر ۵ نکته

            آینه جم؛ ابراهیم قیصری /  در جدیدترین نامه ارسالی از...

موفقیت مدیر عامل منطقه ویژه پارس جنوبی در گرو تغییر رئیس روابط عمومی!

          آینه جم/ابراهیم قیصری:  حدود دو ماه پیش مدیر عامل جدید سازمان...

پتروشیمی جم و بازتعریف نگاهی نو به رسانه های محلی

          آینه جم- ابراهیم قیصری ؛ پتروشیمی جم یکی از مجتمع های بزرگ...

ماسک نزدگان و قداره کشان؛ دو قشر خطرناک برای جامعه

      آینه جم-  مصطفی داننده- به مقالات مربوط به کرونا سری زدم. در...

حکمرانی خوب شهری

        آینه جم؛  سید مهدی حسینی؛ کارشناس ارشد حقوق  بخش اول: ...

ورزش جم از قهرمانی در کشور تا کمبود امکانات و نادیده گرفتن بانوان

          آینه جم؛  موسی زارعی  امروز در کنار صنعت،  سرسبزی و...

0088.gif

 

 

22222-300x198.jpg

 

 

 

آینه جم-   سیما زنجانی/فعال صنفی معلمان ایران 
  نام دو گزینه قبلی و حتی گزینه فعلی در بین اسامی که معلمان برای وزارت آ.پ مطالبه می کنند، نبود ولی با این حال بنظر می رسد آقای یوسف نوری بعنوان وزیر آموزش و پرورش از مجلس رای اعتماد خواهد گرفت.
 در کنار اهداف و برنامه هایی که دولت و وزیر در مورد مسائل پرورشی و تربیتی دارند جامعه بزرگ فرهنگیان انتظاراتی را از وزیر آموزش و پرورش دارند که در ادامه به چند مورد می پردازیم:
 طبق سند چشم‌ انداز بیست‌ساله تا پایان سال ۱۴۰۴ جمهوری اسلامی ایران باید به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه دست یابد که جایگاه آموزش و پرورش در این هدف بسیار ویژه است که متاسفانه دولت های قبلی از آن غافل بوده اند.
 عدم توجه به وزارت آموزش و پرورش در گذشته مشکلاتی مثل زیر ساخت ها وحقوق و معیشت معلمان را بوجود آورده است که انتظار می رود دولت سیزدهم و وزیر آموزش و پرورش توجه ویژه ای به این وزارت خانه حساس و انسان ساز داشته باشد.
 حتما آقای دکتر یوسف نوری با علم به انتظارات معلمان از وزیر بعدی آموزش و‌پرورش، کمبود ها، مشکلات و سختی هایی که در پیش دارد برنامه های خود را برای برآورده نمودن انتظارات معلمان و جامعه تهیه کرده است و برای اجرایی کردن آنها نیز حتما راهکار دارد و از رئیس جمهور محترم و مجلس قول حمایت و همکاری را گرفته اند.
 اولین اقدام ایشان باید رایزنی با دولت و سازمان برنامه و بودجه کشور جهت تخصیص بودجه مناسب برای رتبه بندی مورد انتظار معلمان باشد.
 افزایش بودجه سالانه آ.پ از حدود ۹ درصد به حداقل ۱۵ درصد از بودجه عمومی کشور که در یک دهه اخیر کاهش یافته است.
 جهت هم افزایی با دیگر وزارتخانه ها و دستگاه های دولتی و غیر دولتی در راستای ارتقای بودجه و جایگاه آموزش و پرورش برنامه داشته و تعامل ایجاد کند. 
 اجرای کامل فوق العاده های ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری دیگر انتظار معلمان از وزیر آموزش و پرورش خواهد بود.
 معلمان در طول سال فقط ۱۲ ماه حقوق و یک عیدی دریافت می کنند و برخلاف سایر کارمندان از دریافتی های مختلف در فیش حقوقی بی بهره هستند که انتظار می رود وزیر بعدی آموزش و پروش چند مورد از این دریافتی ها و رفاهیات را برای معلمان برقرار کنند.
 برنامه مشخص و قابل اجرا برای ارائه امکانات رفاهی، خدماتی، بیمه و تسهیلات مناسب برای معلمان و نیروهای آموزش و پرورش داشته باشند.
 جهت پرداخت سریع پاداش پایان خدمت فرهنگیان مانند سایر کارمندان دولت اقدامات اساسی صورت گیرد.
 در صندوق ذخیره فرهنگیان هم تنها راه حل، عرضه در بورس است و وزیر آینده باید با طرح موضوعاتی همچون استفساریه ۴۲ نماینده، بند (ک) بودجه و یا صندوق رفاه و ... مخالفت رسمی خود را اعلام کند تا حق معلمان شاغل و بازنشسته و انصرافی عضو صندوق ضایع نشود.
 رایزنی با سازمان امور استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و مجلس برای اخذ مجوزِ جذب نیروی انسانی و رفع کمبود نیروی انسانی فعلی و جایگزین برای معلمانی که در سه چهار سال آینده بازنشسته خواهند شد.
 برای توسعه و گسترش مدارس، فضای آموزشی استاندارد، زیر ساخت ها، تجهیزات و امکانات کمک آموزشی، آزمایشگاهی، ارتقا و گسترش آموزش استاندارد مهارت ها در هنرستان های فنی حرفه ای و کارودانش، به روز رسانی تجهیزات کارگاهی هنرستان ها و... برنامه عملیاتی داشته باشد.
 تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها باید در راستای منافع نیروی انسانی وزارت آموزش و‌پرورش یعنی معلمان باشد.
 وزیر آموزش و پرورش باید از نمایندگان مجلس قول بگیرد که برای رسیدن به این اهداف از او حمایت کنند، نه اینکه برای حمایت از ایشان برای رسیدن به وزارت قول هایی به نمایندگان دهد.
* کانال مطالعه و مطالبه  قانون
[کد خبر:AJ37450]
پايگاه خبري تحليلي آينه ي جم


نوشتن دیدگاه