آینه جم-رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: دهه اول مرداد ماه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش و نیمه شهریور هم آزمون سایر دستگاه‌ها برگزار می‌شوند.

به گزارش آینه جم علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی در حاشیه جلسه هیئت دولت در رابطه با آخرین وضعیت آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی گفت: تا دهه اول مرداد ماه به امید خدا اگر مشکلی پیش نیاید آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش را برگزار می‌کنیم.

وی ادامه داد: احتمالاً نیمه دوم شهریور آزمون استخدامی سایر دستگاه‌های اجرایی را برگزار می‌کنیم.

آینه جم - حامد عرب زاده: صنعت آبزی‌پروری، به‌ویژه پرورش میگو، در سال‌های اخیر به یکی از محورهای مهم توسعه اقتصادی، اشتغال‌زایی و رونق صادراتی در استان بوشهر تبدیل شده است.

اینه جم- ابراهیم آبادی

این روزها و مصادف با بازگشت حاجیان از زیارت خانه خدا، اقوام و دوستان به سفره های ولیمه دعوت می شوند؛ آیینی دلپذیر و محترم برای شکرگزاری، دیدار با اقوام و شریک شدن در شادی.

ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات حجاج، امید می رود بازگشت این عزیزان نه فقط نشانه پایان یک سفر، بلکه آغاز یک حرکت باشد؛ حرکتی برای کمک، برای آبادانی و بهره وری بیشتر.

در زمانه ای که خانواده‌ هایی از عهده هزینه‌ های درمان بر نمی‌ آیند یا پدرانی از خرید مایحتاج اهل و عیال ناتوان هستند، آیا شایسته‌ تر نیست که ولیمه‌ حاجیان، به‌ جای سفره‌ های رنگین و خرج‌ های تجملی، به سفره‌های نان و دارو، تبدیل شود؟

اینجاست که حج می‌تواند از مناسک فردی به پیام اجتماعی و مردمی بدل شود.

می توان با با پویش‌هایی مثل: کمک به خرید دارو، تجهیز مراکز درمانی، حمایت از کودکان مبتلا به سرطان، تامین لوازم موردنیاز مدارس خصوصا در روستاها، ایجاد کتابخانه های کوچک، توانمندسازی بانوان سرپرست خانوار یا کمک به تشکیل زندگی زوجین جوان، همه یا بخشی از هزینه ولیمه حجاج در این زمینه هزینه شود.

از طواف کعبه تا التیام زخم‌ های جامعه، فقط یک نیت فاصله است.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی استانداری بوشهر، رسول رستمی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری بوشهر، در نشست بررسی اجرای طرح روستای بدون بیکار، با تأکید بر ضرورت توسعه اشتغال در مناطق روستایی و ساحلی استان، از آغاز اجرای این طرح به‌عنوان یک مدل بومی اشتغال‌زایی خبر داد.

وی با اشاره به اهداف اصلی طرح اظهار داشت: این مدل با هدف کاهش نرخ بیکاری، ایجاد اشتغال پایدار، مهاجرت معکوس و بهره‌برداری از ظرفیت‌های بومی طراحی شده و تمرکز آن بر توسعه آبزی‌پروری با مقیاس مشخص در نوار ساحلی استان است.

رستمی تصریح کرد: بر اساس مطالعات انجام‌شده، از مجموع ۵۶ روستای ساحلی استان، اطلاعات جمعیت فعال، بیکار، ظرفیت زمین و قایق‌های بی‌هویت استخراج شده و در گام نخست قرار است سایت‌های پرورش آبزیان در مجاورت روستاها با حداقل تصرف زمین و حداکثر بهره‌وری احداث شود.

وی افزود: برآورد ما این است که با تخصیص حدود ۳۰ هکتار زمین برای هر واحد، حداقل ۳۰۰ نفر اشتغال مستقیم ایجاد خواهد شد. رویکرد ما ایجاد اشتغال خرد و مشارکتی است که از دل خود روستا و تعاونی‌های محلی شکل بگیرد.

رستمی با بیان اینکه دستگاه‌ها باید طرح‌های تیپ فنی، اقتصادی و مدیریتی ارائه دهند، گفت: الگوی مالکیت و بهره‌برداری بسیار مهم است و می‌بایست به نحوی باشد که اهالی روستا به‌عنوان سهامدار، کارگر و بهره‌بردار در آن نقش داشته باشند.

وی با تأکید بر اجتناب از تخصیص زمین جدید در مناطقی که زمین واگذارشده وجود دارد، اعلام کرد: در مناطقی مانند زیارت، رودشور شمالی، منطقه ساحلی شمال تنگستان، زمین‌های مصوب قبلی آماده تخصیص هستند و نیاز به واگذاری جدید نیست.

معاون استاندار افزود: ما دنبال ایجاد شهرک‌های سرمایه‌گذاری لوکس یا واحدهای غیرکاربردی نیستیم. هدف ما طراحی مدل‌های اقتصادی ساده، کم‌هزینه و قابل‌پیاده‌سازی توسط روستاییان با حمایت تسهیلاتی مشخص است.

رستمی با اشاره به اهمیت تسریع در اجرای پروژه‌ها تأکید کرد: انتظار ما این است که فاز اول مطالعات مکان‌یابی، استعدادیابی و طراحی فنی تا پایان تیرماه نهایی و از شهریورماه عملیات اجرایی آغاز شود. ما منابع مالی، زمین و مجوزها را هم‌زمان و یکجا در اختیار مجریان قرار خواهیم داد.

آینه جم-امیرعباس علیشاهی | عضو جامعه حرفه ای هتلداران استان بوشهر

از ابتدای جنگ ۱۲روزه اخیر، درصد اشتغال تمامی هتل های استان بوشهر به صفر رسیده و مسئولین استانی و کشوری باید نگاه ویژه به این موضوع مهم داشته باشند.

این وضع، نه تنها به ورشکستکی سرمایه گذاران در بخش هتل ها و مهمانپذیرها می شود بلکه باعث ریزش اشتغال کار کارکنان و کارگران هتلها و تعدیل آنها نیز می گردد!

سرمایه گذاری که در هتل خود ۳۵ کارگر و کارمند دارد چطور می‌تواند با پذیرش فقط یک اتاق، هتل خود را باز نگاه دارد؟! ممکن است یک ماه بتواند تحمل کند و از جیب شخصی خود یک میلیارد حقوق و بیمه کارکنان را پرداخت نماید اما بیشتر از این تحمل ندارد و تمامی مراکز اقامتی استان دچار چنین مشکل حادی شده اند!

دولت در این روزها چه حالش خوب باشد و چه حال بد، می بایست فکری اساسی در این زمینه برای سرمایه گذاران در بخش صنعت گردشگری نماید و تدابیری جدی بیاندیشد تا هم سرمایه گذاران و هم جامعه کارگری این بخش از صنعت مهم کشور دچار چالش بیشتری نگردد.

با تفویض اختیاری که استانداران کشور از طرف رییس جمهور بعد از جنگ ۱۲ روزه در دست دارند، انتظار می رود استاندار این موضوع را پیگیری جدی و در دستور کار خود قرار دهند.

به امید ایرانی آباد

آینه جم -مدیر کل امداد استان بوشهر از برنامه‌های ویژه بازاریابی جهت فروش محصولات تولیدی مددجویان تحت حمایت این نهاد در فضای مجازی خبر داد.

به گزارش آینه جم، فرید محبی صبح سه‌شنبه در جمع خبرنگاران اظهار کرد: بازار یابی و فروش تولیدات و خدمات یکی از مهمترین ارکان پایداری طرح‌های اشتغال می‌باشد و همچنین باعث توانمندی اقتصادی خانواده‌های تحت حمایت می‌شود.

وی تصریح کرد: کمیته امداد در سال‌های اخیر به صورت ویژه جهت یافتن بازار فروش محصولات تولیدی و خدمات مددجویان از طرق مختلف مثل برگزاری نمایشگاه‌ها و بازارچه‌های محلی و منطقه‌ای به صورت فیزیکی و مجازی، ایجاد غرفه در سکو های مجازی پر بازدید، ثبت نشان تجاری و… ورود کرده است و به لطف الهی توانسته است قدم‌های مؤثری در این زمینه بردارد.

مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر افزود: با توجه به اقتضای جامعه و تغییر نگرش‌ها در نحوه تأمین و خرید محصولات که بیشتر از طریق فضای مجازی صورت می‌گیرد، باعث شده تا کمیته امداد نیز در این زمینه ورود پیدا کند.

محبی خاطر نشان کرد: در همین راستا ضمن انعقا تفاهم نامه‌هایی با فروشگاه‌های مجازی بستر لازم برای حضور مجریان طرح‌های اشتغال با تخفیف‌های لازم در این بازارها فراهم شده است.

وی اظهار کرد: در سال ۱۴۰۳ بالغ بر ۱۰۰ طرح اشتغال از طریق سکوهای مجازی فروش محصولات خود را انجام داده اند و در سال جاری نیز قصد داریم ضمن حفظ فروشگاه‌های قبلی طرح‌های اشتغال جدیدی نیز به آن اضافه کنیم./مهر

آینه  جم ر:پیشرفت فیزیکی پروژه بزرگ بیمارستان ۱۷ شهریور برازجان، از حرکت لاک پشتی نیز کندتر شده و طی ۱۴۰ روز گذشته تنها یک درصد پیشرفت داشته است.

به گزارش آینه جم، نیمه دی ماه سال گذشته بود که در بازدید مسئولین پیشرفت فیزیکی این پروژه ۵۵ درصد اعلام شد و اکنون (۹ تیر ۴۰۴) پس از گذشت ۴ ماه و ۲۰ روز پیشرفت فیزیکی این پروژه مهم ۵۶ درصد اعلام شده است‌. یعنی طی ۱۴۰ روز گذشته تنها یک درصد پیشرفت در ساخت این پروژه انجام شده است. 

بر این اساس ۴۴ درصد باقیمانده پروژه را اگر ضرب در ۱۴۰ روز نمائیم ۶.۱۶۰ روز یعنی قریب به ۱۷ سال دیگر طول می کشد تا این پروژه به بهره برداری برسد.

گزارش اتحاد خبر می افزاید: با این حال رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر امروز ۹ تیر ۴۰۴ در حاشیه بازدید استاندار اعلام کرده است بیمارستان ۱۷ شهریور برازجان دهه فجر ۱۴۰۵ به بهره برداری می رسد. آیا افتتاح این پروژه با این روند لاک پشتی در چنین تاریخی ممکن است؟!

باید منتظر ماند.. ان شاءالله که چنین شود!

این پروژه تاکنون ۳ دوره نماینده مجلس، ۴ استاندار و ۵ فرماندار را بخود دیده است. و معلوم نیست تا قبل از افتتاح و بهره برداری از آن چند فرماندار، استاندار، نماینده مجلس و رئیس دانشگاه علوم پزشکی از این پروژه در حال ساخت بازدید و دستورات مقتضی صادر نمایند!

آینه جم: مدیرکل کمیته امداد استان بوشهر گفت: زمان رسیدگی به اعتراضات دهک‌بندی طولانی است که می‌تواند آثار منفی بسیار زیادی برای اقشار آسیب‌پذیر جامعه به همراه داشته باشد.

به گزارش آینه جم، فرید محبی، مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان بوشهر صبح امروز در نشست هم‌اندیشی درخصوص فعالیت‌ها و تعاملات دوجانبه با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خاطرنشان کرد: یکی از بحث‌های مهم که تاثیر زیادی در کار کمیته امداد دارد دهک‌بندی برخی از خانواده‌ها است که مشاهدات عینی با سیستم اعلام وضعیت خانوار همخوانی ندارد.وی بیان کرد: همچنین زمان رسیدگی به اعتراضات دهک‌بندی نیز طولانی بوده که می‌تواند آثار منفی بسیار زیادی برای اقشار آسیب‌پذیر جامعه به همراه داشته باشد.

در ادامه این نشست، مرتضی پروانه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تاکید بر همکاری و تعلاملات موثر میان دو دستگاه در جهت اشتغال و تسهیلات مرتبط با آن برای مددجویان تحت‌حمایت گفت: امیدواریم با ایجاد انگیزه در جوانان و نیز مددجویان تحت‌حمایت کمیته امداد و سایر نهادهای حمایتی زمینه خودکفایی و استقلال آنها را فراهم سازیم.

پروانه، مهارت‌آموزی را یکی از پایه‌های مهم خودکفایی مددجویان کمیته امداد دانست و گفت: مهارت‌آموزی پایه اصلی هر نوع اشتغال موفقی است و این کار بزرگترین خدمت در حق مددجویان متقاضی و اطرافیان آنها است.

مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بیان کرد: تلاش می‌کنیم با برگزاری دوره‌های آموزش فنی و حرفه‌ای و همچنین صیانت از شغل‌های پایدار با همکاری و تعامل میان دو دستگاه و همچنین برگزاری جلسات فصلی، نسبت به ایجاد اشتغال پایدار برای افراد نیازمند همکاری لازم را داشته باشیم.پروانه در پایان خاطرنشان کرد: درخصوص اعتراضات به دهک‌بندی خانواده‌ها به‌خصوص خانواده‌های اقشار نیازمند تلاش می‌کنیم با هماهنگی مرکز در کوتاه‌ترین زمان ممکن نسبت به پاسخگویی اقدام نماییم.

غلامحسین زیبا فرماندار شهرستان کنگان در گفتگو با خبرنگار ما ، از ارتقاء درجه بیمارستان امام خمینی (ره) کنگان از درجه ۲ به درجه ۱ خبر داد و گفت:  در ابتدا لازم میدانم از تلاش های شبانه روزی رئیس بیمارستان کنگان و همه همکاران ایشان در تمام واحدهای مدیریتی، تجهیزات پزشکی، فنی، پشتیبانی، اداری، خدمات و…  برای تحقق این مهم به شکل ویژه تشکر کنم. همچنین از همه بزرگوارانی که[ خارج از این مجموعه] برای ارتقاء درجه بیمارستان کنگان کمک کردن، زحمت کشیدند، مساعدت کردند و در کنار این مرکز بودند نیز بسیار سپاسگزارم.

وی عنوان کرد: همواره یکی از دغدغه ها و اولویت های اصلی ما از روز اول، موضوع بهداشت و درمان و به شکل خاص بیمارستان کنگان ( به عنوان مرکز ارجاع مراجعین از شهرستان های کنگان، دیر، جم، عسلویه و پرسنل صنایع مستقر در منطقه جنوب استان بوشهر و خانواده این عزیزان ) بوده است.   این موضوع، مسئولیت و وظیفه ما را نسبت به بیمارستان امام خمینی افزایش میدهد و به همین جهت سعی نموده ایم نگاه ویژه تر به این نهاد خدمات رسان در جنوب استان داشته باشیم.

فرماندار شهرستان کنگان ادامه داد: بدین منظور مهندس رستگار معاون محترم عمرانی فرمانداری کنگان را مسئول پیگیری و حل موارد و نیازمندی های مرتبط با سنجه های مد نظر کارشناسان وزارت بهداشت قرار دادیم که ایشان نیز با تشکیل کارگروهی متشکل از شهرداران شهرستان کنگان و…، پس از احصاء موارد مد نظر در سنجه های اعتبار بخشی، نسبت به رفع حداکثر آن اقدام نماید.

زیبا اظهار کرد: مجموعه این اقدامات در کنار تلاش سایر عزیزان در بخش های دیگر، در کنار مدیریت صحیح سرکار خانم دکتر سجادی زاده رئیس این مرکز درمانی، نهایتا منجر به اعطای نمره لازم( در مجموع و پس از بررسی تک تک سنجه های مرتبط با اعتبار بخشی توسط کارشناسان و ماموران وزارات بهداشت) و ارتقا درجه بیمارستان توسط وزارت بهداشت از درجه ۲ به درجه ۱ شد.

وی گفت: امیدواریم که این ارتقاء درجه به زودی منجر به این موضوع شود که شاهد ارتقا این مرکز درمانی در ساختار نیروی انسانی، پشتیبانی و سایر نیازمندی ها متناسب با حجم بسیار بالای مراجعین از جنوب استان بوشهر، شویم و باعث افزایش خدمات دهی در بعد کیفی و کمی و نهایتا افزایش رضایتمندی مردم شود.

* ثلاث جنوب