جدیدترین ها از استان بوشهر

ویژه ها

بزرگترین پروژه نهضت ملی مسکن استان بوشهر در کنگان در حال اجراست

  آینه جم؛ مدیر بنیاد مسکن کنگان استان بوشهر گفت: در حال حاضر بزرگترین پروژه...

برای نخستین بار اعطای نشان عالی مدیر سال به مدیرعامل مخازن سبز پتروشیمی عسلویه

    آینه جم؛ برای نخستین بار نشان عالی مدیر سال به مدیرعامل محترم شرکت مخازن...

حضور پتروشیمی جم و شرکت‌های تابعه در نمایشگاه اوراسیا پلاست ترکیه 2022

    آینه جم؛ پتروشیمی جم برای نهمین سال متوالی در نمایشگاه اوراسیا پلاست...

نگاهی به روند اجرای پروژه های زیست محیطی نفت در قطب تولید گاز کشور

    آینه جم؛  بحث آلودگی هوا در مناطق مختلف کشور از آن دست موضوعاتی است که...

در استان بوشهر «همه چی آرومه»!/مرکز آمار: بوشهر در بین دو استان دارای پایین ترین تورم+جزئیات

آینه جم : بوشهر پس از خوزستان پایین ترین نرخ تورم را در آبان ماه تجربه کرده؛ این...

تورم اجاره برای چهارمین بار رکورد زد

    آینه جم؛  آمارهای رسمی حکایت از آن دارد که تورم اجاره مسکن در کشور برای...

نماینده دشتستان: عوارض صادرات گوجه‌فرنگی صفر شد

    آینه جم؛  نماینده مردم دشتستان در مجلس شورای اسلامی از صفر شدن تعرفه...

فاصله حفوق ها و تورم بیشتر شد /کارگران فقیرتر از همیشه

    آینه جم : گسترش روزافزون فقر و نبود چشم ‌اندازی روشن برای آینده اقتصاد...

در ارتفاعات جم؛شکارچی پس از شکار بز وحشی، شکارِ کوه شد+ جزئیات

    آینه جم : رئیس اداره حفاظت محیط زیست جم گفت: یک شکارچی پس از شکار یک راس بز...

مبتلایان به آنفلوانزا، چه بخورند و چه نخورند؟

  آینه جم؛ کارشناس ارشد تغذیه بیمارستان زینبیه خورموج گفت: از مصرف غذاهای سرخ...

نتایج دو نظرسنجی درباره تاثیر محدودیت اینترنت بر بیکاری ایرانیان؛ بیکاری گسترده در پی فیلترینگ

    آینه جم/ هم میهن در گزارشی به بررسی نتایج دو نظرسنجی سازمان نظام صنفی...

اهدای نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۱ به مدیرعامل آریاساسول

      آینه جم؛ تندیس و نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۱ به محمدرضا حیدرزاده مدیرعامل...

رئیس سازمان جهاد کشاورزی بوشهر: تعرفه صادرات گوجه‌فرنگی به ۶ هزارتومان برگشت

    آینه جم : رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان بوشهر از بازگشت تعرفه صادرات...

ماجرای آتش سوزی دفتر نماینده دشتستان چه بود؟

    آینه جم : حوالی ساعت یک بامداد دوشنبه بخش‌هایی از دفتر نماینده دشتستان...

حضور فعال پتروشیمی زاگرس در بیستمین نمایشگاه بین المللی محیط زیست

       آینه جم؛ بیستمین نمایشگاه بین المللی محیط زیست با حضور شرکت‌ها و...

پتروشیمی پارس پیشرو در صیانت از محیط زیست

    آینه جم؛  شرکت پتروشیمی پارس با دریافت گواهینامه های متعدد جهانی و...

سرطان، ارمغان طلای سیاه برای مردم عسلویه/خطر انقراض بیخ گوش مرجان‎‌های خلیج فارس

    آینه جم /آمار بالای سقط جنین و سرطان ارمغان نفت برای مردم عسلویه است. اما...

IMG-20220828-WA0016.jpg

IMG-20220501-WA0035.jpg

5883.jpg-13.jpg

 

 

آینه جم : اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس چندی پیش وعده دادند که بررسی جزئیات طرح ساماندهی رو به پایان است و طرح حتماً قبل پایان مرداد به صحن علنی می‌آید؛ مرداد به پایان رسید اما هنوز طرح به صحن نیامده و تصویب نشده است.

به گزارش آینه جم؛ یک فعال صنفی کارگران در عسلویه از شرایط دشوار شغلی کارگران شرکتی پارس جنوبی و دورنمای نه چندان روشن آینده انتقاد کرد.

حشمت الله سلیمانی با انتقاد از بی‌توجهی به وضعیت شغلی کارگران شرکتی و ارکان ثالث نفت و گاز گفت: شش ماه از سال گذشته و به وعده‌ها عمل نکرده‌اند؛ طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که قرار بود تا پایان سال قبل و در نهایت تا پایان بهار امسال به تصویب برسد، همچنان در کمیسیون اجتماعی مجلس معطل مانده و اقدامات کوچک‌تر مثل اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل نیز برای بسیاری از کارگران شرکتی نفت و گاز صورت نگرفته است.

وی در گفتگو با ایلنا ضمن بیان اینکه «کارگران به تدریج امید خود را به بهبود وضعیت از دست داده‌اند» می‌گوید: قرار بود در سال جاری شرکت‌های پیمانکاری از میان برداشته شوند؛ نه تنها این اتفاق نیفتاده بلکه به نظر می‌رسد اصرار زیادی بر باقی ماندن این شرکت‌ها و برگزاری مناقصات جدید دارند؛ در این شرایط کارگران پیمانکاری، امید چندانی به بهبود وضعیت در آینده ندارند؛ ما شاهد مهاجرت کارگران فنی و متخصص پارس جنوبی به کشورهای همسایه هستیم؛ کارگران وقتی می‌بینند در پارس جنوبی آینده ندارند، دست به مهاجرت می‌زنند و این کاملاً طبیعی‌ست.

به گفته‌ی وی، راه صیانت از نیروی کار تامین حداقل‌ها برای آنان است؛ اکنون ما اطمینان نداریم در مهرماه بعد از پایان تعطیلی مجلس آیا اتفاق خاصی می‌افتد و طرح ساماندهی مصوب می‌شود؟

سلیمانی از تبعیض دیرپا در عسلویه و کنگان انتقاد کرد و گفت: کارمندان رسمی نفت از همه‌ی امکانات بهره‌مندند اما شرکتی‌ها و کارگران ارکان ثالث امید ندارند حتی ماه دیگر شاغل باشند. این تبعیض نه فقط در دستمزد بلکه در تمام شرایط شغلی برقرار است؛ حتی کمپ‌ها، سرویس‌های حمل و نقل و غذاخوری رسمی‌ها بهتر و باکیفیت‌تر از شرکتی‌هاست؛ چرا این مناسبات را به نفع عدالت و برابری تغییر نمی‌دهند؟

[کد خبر:AJ39976]
پايگاه خبري تحليلي آينه ي جم


دیدگاه‌ها   

0 # قاسمی 1401-07-01 01:03
واقعا بی عدالتی در شرکتهای گاز بیداد کرده اخه چه تفاوتی میان یک نیروی شاغل در پتروشیمی با یک نیرو در پالایشگاه هستش که باید حقوق یک اپراتور واحد بهره برداری تو پتروشیمی بالای ۵۰ میلیون باشه ولی همون اپراتور واحد بهره برداری تو پالایشکاه حقوق نهایت ۱۶ میلیون بگیره چرا این همه تفاوت و حق کشی..لطفا بررسی کنید دلیلش چیه اخه؟
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه