جدیدترین ها از استان بوشهر

ویژه ها

معاونت صید شیلات بوشهر خبر داد: آغاز فصل صید میگو در بوشهر

    آینه جم؛  سرپرست معاونت صید و بنادر ماهیگیری اداره کل شیلات استان بوشهر...

در گفتگو با دکتر گران پی مطرح شد: گره کور بهداشت و درمان استان بوشهر

    آینه جم؛ سجاد محمودی نسب | .علی رغم اینکه نفت به مشام ماشین توسعه بسیار...

انتظار برای تبدیل «طرح ساماندهی» به قانون، قبل از پایان مرداد/ بزرگترین خدمت به کارگران، حذف پیمانکاران است

  آینه جم: نمایندگان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از پایان یافتن بررسی جزئیات طرح...

نذر متفاوت یک پزشک در بوشهر/ از اینجا دست خالی نمی‌روید!+ عکس

    آینه جم : در تاسوعای حسینی با حال و هوای عطر و طعم غذاهای نذری در بوشهر، عطر...

پیام مدیر عامل شرکت جم صنعت کاران به مناسبت روز خبرنگار

        آینه جم،پیام مدیر عامل شرکت جم صنعت کاران به مناسبت روز خبرنگار

واژگونی اتوبوس در مسیر جم به شیراز/۱۸ نفر مصدوم شدند +عکس

    آینه جم؛ ظهر دوشنبه یک دستگاه اتوبوس در مسیر جم به شیراز نزدیک روستای...

تأملات امروزی در نسبت ما و عاشورا؛ از روزگار امام علی(ع) و امام حسین(ع) تا عصر شبکه های اجتماعی

    آینه جم؛جعفر محمدی   - حسین(ع) ، بلندبخت تر از پدر نازنین اش بود. او...

فراخوان ۳ سوگواره ویژه ماه محرم و صفر در استان بوشهر+جزئیات

      آینه جم؛  رئیس حوزه هنری استان بوشهر از آغاز ۳ سوگواره سنج و دمام،...

منشا لکه های نفتی ساحل کنگان شناسایی خواهد شد

    آینه جم؛ منشا لکه های نفتی ساحل کنگان شناسایی خواهد شد 

پاسکاری دولت و مجلس با گذشت 5 ماه از سال /بازنشستگان همچنان در انتظار افزایش حقوق

    آینه جم: این روزها نمایندگان بازنشستگان کارگری از طولانی شدن ابلاغ مصوبه...

خارج کردن گلوله از بدن فرد مجروح در بیمارستان کنگان + عکس

      آینه جم؛ جراح کلیه و مجاری ادراری بیمارستان کنگان طی یک عمل حساس و...

پدری قصد داشت نوزادش را در بیمارستان برازجان بکشد/ ماجرا چه بود؟+عکس

    آینه جم؛ تصویری در فضای مجازی انتشار یافت که در آن مردی قصد داشت نوزادی را...

سند استراتژی مسئولیت اجتماعی شركت پتروشیمی جم بر مبنای استاندارد ایزو 26000 منتشر شد

      آینه جم؛ سند استراتژي مسئولیت اجتماعی پتروشيمي جم بر مبنای الزامات...

درخواست تاسیس سازمان خرما توسط نماینده دشتی و تنگستان

    آینه جم؛ نماینده مردم دشتی و تنگستان بوشهر در مجلس شورای اسلامی گفت: برطرف...

چرا آب از «سیراف» به «جم» نمی‌رسد؟

    آینه جم؛  سیف اله حسنی پور  بارها و بارها در خصوص پروژه‌ی آبرسانی از...

فرمانده انتظامی استان : ۵۸۰ کیلوگرم موادمخدر در عسلویه زمین‌گیر شد

    آینه جم؛  فرمانده انتظامی استان بوشهر گفت: ماموران انتظامی شهرستان...

ارسال کمک های شورای راهبردی پتروشیمی های منطقه پارس به بیمارستان جم

    آینه جم؛ کمک های شورای راهبردی پتروشیمی های منطقه پارس به بیمارستان جم...

00555.gif

IMG-20220501-WA0035.jpg

0000000000000000000000000000000000000000000000000005618282945.jpg

 

 

آینه جم : جذب امریه در مناطق عملیاتی نفت از جمله منطقه پارس جنوبی یک استخدام چراغ خاموش، بی دردسر و دور زدن نیروهای بومی در این صنعت و بی توجهی به قانون است.

به گزارش آینه جم ؛ استفاده از نیروهای غیربومی تنها به متخصصین و مدیران و کارشناسان ختم نمی‌شود و بسیاری از نیروهای خدماتی، رانندگان، نیروهای حراست و آبدارچی و… نیز غیر بومی است و به صورت پروازی رفت و آمد می‌کنند.

یکی از این اقدامات استفاده از امریه در صنعت نفت است که می‌تواند زمینه‌ساز کم‌توجهی به اشتغال ۵۰ درصد نیروی بومی در پارس جنوبی باشد.

نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها در گفت‌وگو با مهر با انتقاد از فعال شدن جذب نیروی امریه در وزارت نفت بیان داشت: جذب نیروی امریه در وزارت نفت که در سال‌های گذشته متوقف شده بود در اسفند ماه ۱۴۰۰ از طریق سامانه نفت به جریان افتاده و متأسفانه علی رغم هشدارها و نگرانی‌هایی که به مسئولان ارشد استان و نمایندگان انتقال داده شده است، شاهد اقدام و پیگیری این موضوع نیستیم.

حسن رمضانی ادامه داد: وزارت نفت هدف از جذب امریه را تأمین بخشی از نیازهای نیروی انسانی شرکت‌های تابعه صنعت نفت در مناطق محروم عملیاتی و بد آب و هوا عنوان می‌کند و برای فارغ التحصیلان چند دانشگاه در مرکز کشور اولویت قائل شده است.

این در حالی است که دانشکده مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی دانشگاه خلیج فارس بیش از دو دهه است که در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های مهندسی شیمی، مهندسی نفت و سایر رشته‌های مرتبط با این صنایع در حال تربیت دانشجویان است.

نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها با اشاره به توانمندی و تخصص فارغ التحصیلان بومی استان بیان داشت: دانشکده مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی دانشگاه خلیج فارس دارای کادر هیئت علمی مجرب و پرتلاشی است و خروجی‌های این دانشکده نه تنها در سطح ملی بلکه در سطح فراملی در حال تحصیلات عالیه و خدمت به جامعه بشری هستند.

رمضانی جذب امریه در مناطق عملیاتی نفت را یک استخدام چراغ خاموش، بی دردسر و دور زدن نیروهای بومی در این صنعت دانست و اظهار داشت: همه به خوبی واقف هستیم که سختی استخدام و جذب در شرکت‌های نفتی ورود نیرو به این شرکت‌ها است و قطعاً نیرویی که بیش از یکسال در مجموعه‌ای آن‌هم وزارت نفت مشغول به کار شد، حتی به شکل کار آموزی، به راحتی می‌تواند شرایط تثبیت شغلی برای خود فراهم نماید.

رمضانی ادامه داد: بسیار ساده انگاری است که تصور کنیم افرادی با شرایط خاص و به صورت امریه، فرصت ورود به شرکت‌های نفت و گاز پیدا کنند و بعد از اتمام دوره خدمت، دل از این صنعت پردرآمد بکنند و این فرصت بی دردسر و طلایی را رها کرده و در بازار آشفته کار، خود را با ریسک شغلی با درآمد بسیار پایین‌تر روبرو سازند.

نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها ادامه این روند را تبعیض و ستم آشکار در حق جوانانی دانست که مدت‌ها است در دوره‌های آموزشی توانمند سازی نیروهای بومی منطقه پارس جنوبی شرکت کرده اند و امروز چشم انتظار اشتغال به کار خود در این صنعت هستند.

رمضانی با اشاره به هزینه‌های میلیاردی وزارت نفت در سال‌های گذشته برای برگزاری دوره‌های توانمند سازی نیروهای بومی منطقه پارس جنوبی، عدم بکارگیری این نیروها را علاوه بر بی توجهی به جوانان دانش آموخته، هدر رفت بیت المال عنوان نمود و خواستار ورود دستگاه‌های نظارتی و مسئولان ارشد استان به این موضوع شد.

[کد خبر:AJ39219]
پايگاه خبري تحليلي آينه ي جم


نوشتن دیدگاه